“硅谷最有權(quán)勢的華人”“低嫁”了？

• 2018年8月21日 ZhangHongYuan來源：第一財經(jīng)日報 1254 82
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  2018-2023年中國兒童教育軟件行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報告

  兒童教育軟件研究報告對兒童教育軟件行業(yè)研究的內(nèi)容和方法進行全面的闡述和論證，對研究過程中所獲取的兒童教育軟件資料進行全面系統(tǒng)的整理和分析，通過圖表、統(tǒng)計結(jié)果及文獻資料，或以縱向的發(fā)...

從復(fù)旦到雅虎、微軟，再到百度、YC，已經(jīng)57歲的陸奇一直保持著向前的戰(zhàn)斗狀態(tài)，幾乎從未停過。

3個月前，陸奇卸任百度總裁兼COO的消息在中國互聯(lián)網(wǎng)圈引發(fā)了一場陸奇爭奪戰(zhàn)，當時市場最大的聲音是——得陸奇者得AI天下，而AI是各家都押寶的未來。投資圈還傳出“陸奇只要創(chuàng)業(yè)就給10億美元天使”的消息。

李開復(fù)曾評價說：“陸奇是少數(shù)這種有戰(zhàn)略技術(shù)眼光，又能執(zhí)行得很好的人，他加入任何一個公司，都是對這個公司的加分?！敝皇堑鹊疥懫孀罱K選擇走他師兄李開復(fù)做投資的路子，出任YCombinator(下稱“YC”)中國創(chuàng)始人及首席執(zhí)行官之后，業(yè)界又是一片感嘆陸奇“低嫁”的惋惜之聲。

現(xiàn)年57歲的陸奇，早年畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)，此后就讀于卡內(nèi)基梅隆大學(xué)，獲計算機科學(xué)博士學(xué)位。1998年加入雅虎，后一步步晉升為執(zhí)行副總裁。2016年，從微軟全球執(zhí)行副總裁的位置上離職后，于次年加入百度。他曾被譽為“硅谷最有權(quán)勢的華人”。

《約翰·克里斯朵夫》是陸奇學(xué)生時代喜歡的一本書，書里那句“人生是一場不停的，無情的戰(zhàn)斗”，像是陸奇一路走來的真實寫照。從復(fù)旦到雅虎、微軟，再到百度、YC，已經(jīng)57歲的陸奇一直保持著向前的戰(zhàn)斗狀態(tài)，幾乎從未停過。

復(fù)旦“陳景潤”

1961年，陸奇出生在上海，小時候被父母送到江蘇小鎮(zhèn)的爺爺家里，由于營養(yǎng)不良，陸奇體格孱弱且視力不佳。

年輕時，他曾經(jīng)求職造船廠工人，卻因身體不行遭拒?；謴?fù)高考后，又因視力不佳無法從事物理實驗，最終，他努力考上了復(fù)旦大學(xué)的計算機專業(yè)。

在百度董事長兼CEO李彥宏編著的《智能革命》一書中，有這樣一段描述：1987年，在復(fù)旦大學(xué)的校園里，有一個和陳景潤一樣瘦削、戴著大框眼鏡的青年，每天背著一個很大的書包行走在校園里，精神抖擻，喜歡思考在外人看來很玄奧的問題，同學(xué)們都喊他“陳景潤”。畢業(yè)的時候，陸奇曾在畢業(yè)紀念冊上寫下了一個“陸氏猜想”：HI=>C?HB(式中：H：HumanI：IntellectualizedC：ComputerB：Brain)。意思是人類終將使電腦智能化且使其遠勝人腦。

那時的陸奇只有一個朦朧的感覺，“計算機給我們帶來非凡的知識和體驗。當時我們在計算機系寫下棋程序，雖然是很簡單的棋，給我的直覺就是，只要給我們足夠的時間，以后一定可以做得比人更聰明，我當時有這樣的直覺，所以我就這樣寫了。”

之后不久，他遇到了來復(fù)旦講課的美國卡內(nèi)基梅隆大學(xué)教授、圖靈獎獲得者埃德蒙·克拉克(EdmundClarke)。陸奇的提問和研究領(lǐng)域給克拉克留下了深刻的印象，于是后者邀請陸奇申請自己的博士項目。當時在大學(xué)任教的陸奇月薪僅有幾十元人民幣，克拉克免去了他“高達”45美元的申請手續(xù)費，并提供了獎學(xué)金。很快，陸奇奔赴卡內(nèi)基梅隆大學(xué)計算機系深造。

1996年，獲得卡內(nèi)基梅隆大學(xué)的計算機博士學(xué)位的陸奇，曾向同就讀過卡內(nèi)基梅隆大學(xué)的“師兄”李開復(fù)請教未來的就業(yè)方向。當時李開復(fù)建議他選擇美國西海岸硅谷的技術(shù)類和IT類公司，他也最終聽取了這個建議，加入了IBM公司的Almaden研究實驗室。

1998年加入雅虎。在雅虎的十年時間，陸奇從普通工程師一直做到搜索和廣告技術(shù)的執(zhí)行副總裁的高位。

在美國科技圈，陸奇是有名的“工作狂”——早上4點起床回郵件、跑步，6點已經(jīng)開始工作。一位業(yè)內(nèi)人士對第一財經(jīng)記者說，陸奇最令人佩服的地方在于：“長年堅持不懈的自律。”

2008年前后，微軟收購雅虎并整合雅虎的搜索業(yè)務(wù)因為楊致遠的反對而最終擱淺。但讓時任微軟CEO的史蒂夫·鮑爾默(SteveBallmer)興奮不已的是，他替微軟將當時執(zhí)掌雅虎線上業(yè)務(wù)的陸奇攬入麾下。至此半年后，微軟就推出了由陸奇一手打造的Bing搜索。

很快，負責Bing、Skype以及微軟最重要的現(xiàn)金流Office的陸奇成為鮑爾默執(zhí)掌微軟時期的四大藩主之一，而其他三位藩主都是在微軟任職20年多年的老將。

鮑爾默在2013年8月就宣布退休，隨后將近半年時間，微軟的CEO處于空檔期。最終，在微軟工作了22年的印度裔理工男納德拉成了微軟史上第三任CEO，并且在短短四年時間內(nèi)帶領(lǐng)微軟完成了一個巨大的轉(zhuǎn)型，將微軟的市值從2000多億美元帶向7000多億美元。在納德拉“去鮑爾默”的過程中，即使很多鮑爾默時代的老臣都被清洗，但陸奇依然被委以重任。

尋他千百度

2017年1月18日，身穿藍白花色T恤的李彥宏和襯衫、牛仔褲打扮的陸奇先后走進百度大廈里名為“青玉案”會議室，這是剛剛?cè)肼毎俣鹊年懫娴谝淮卧诿襟w亮相。

李彥宏和陸奇相識于上世紀90年代末的硅谷，當時李在infoseek做搜索，陸在IBM做研究，后來互聯(lián)網(wǎng)大潮風起云涌，一個回到中國創(chuàng)業(yè)做百度，一個進了雅虎。

近幾年，每年夏天李彥宏和陸奇等一幫朋友都會在美國找一家酒店封閉交流技術(shù)的趨勢和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展路徑，李彥宏也從陸奇身上學(xué)到不少東西。2016年的時候，李彥宏曾在一個比較大規(guī)模的內(nèi)部會議上講到一個理念，“Dataisnewresourcecode”，這句話其實就是陸奇說的。

李彥宏甚至說，對人工智能領(lǐng)域的了解不及陸奇的十分之一。有陸奇助力，相信百度的人工智能平臺將上升到一個新的高度。陸奇用天時、地利、人和三個關(guān)鍵詞來描述自己加入百度的原因?！笆澜缬泻艽蟮膬蓚€波浪，一個是信息工業(yè)的崛起，一個是中國的崛起，如果有機會和一個公司一起參與這兩個波浪是件很重要的事情?！?/p>

一位百度高管對第一財經(jīng)記者評價，陸奇之于李彥宏，如同逍遙子張勇之于馬云、劉熾平之于馬化騰，充當了“左膀右臂”的角色。李彥宏曾給了陸奇這一被外界稱作“硅谷最有權(quán)勢華人”史上最大的權(quán)力——包括向海龍、張亞勤、朱光，當時仍在百度任職的王勁以及吳恩達等在內(nèi)的百度現(xiàn)有各業(yè)務(wù)群組及負責人都將直接向他匯報工作，陸奇向百度集團CEO李彥宏直接匯報。

百度引入陸奇背后的雙重意味在于：一方面，李彥宏將抽身并站在更高的戰(zhàn)略層面把控百度未來;另一方面，也彰顯出百度轉(zhuǎn)型人工智能的決心。

李彥宏曾說，以陸奇的能力完全能承擔百度的管理、運營各個層面，未來百度主要業(yè)務(wù)基本上都交到陸奇手中，自己則抽身并把精力放在公司戰(zhàn)略、企業(yè)文化、人才培養(yǎng)和吸引上。

對陸奇而言，初入百度的情形和他當年加盟微軟“臨危受命”的局面類似，在他加入百度的此前一年里，百度經(jīng)歷的挑戰(zhàn)并不算小——從遭遇百度貼吧、魏則西風波，到百度兩名副總裁王湛、李明遠相繼離職，再到從業(yè)績上經(jīng)歷了連續(xù)兩個季度的凈利下滑，營收在第三季度出現(xiàn)近年以來首次下降。從資本市場的表現(xiàn)來看，曾經(jīng)的BAT三巨頭中，百度的市值與騰訊、阿里的距離正在拉大。

“任何一個公司都是一個長久的過程，有時候可能會犯一些錯誤，最重要的是，趕快把這個錯誤里面最最重要的東西學(xué)習、總結(jié)經(jīng)驗，不斷地執(zhí)著追求，推動創(chuàng)新，時間長了以后，一定會對社會有很強大的貢獻?！闭劶鞍俣鹊奶魬?zhàn)，陸奇這樣說。他還說，自己過去的工作經(jīng)歷最大的體會是：“一家公司要做到真正強大，既要保持文化的核心，也要勇于探索和改進?！?

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