企業(yè)培訓行業(yè)深度調(diào)研：預計2025年中國企業(yè)培訓市場規(guī)模將突破9000億元

• 吳亞楠 2023年11月7日 來源：互聯(lián)網(wǎng) 721 43
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從長遠來看，企業(yè)對管理培訓需求會越來越旺盛，尤其是現(xiàn)階段我國各行業(yè)正在向高端化轉(zhuǎn)型，從而使得企業(yè)培訓行業(yè)在我國擁有廣闊的市場前景。

企業(yè)培訓是推動企業(yè)不斷發(fā)展的重要手段之一，市場上常見的企業(yè)培訓形式包括企業(yè)內(nèi)訓和企業(yè)公開課，網(wǎng)絡遠程授課。

中國企業(yè)正在全面向知識密集型升級，組織能力成為企業(yè)制勝市場的核心競爭力。打造一個可以支撐企業(yè)業(yè)務發(fā)展的組織能力提升智能化平臺，可以充分迎合企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下的時代需求。

根據(jù)中研普華研究院撰寫的《2024-2028年中國企業(yè)培訓行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展趨勢分析報告》顯示：

企業(yè)培訓行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展分析

企業(yè)培訓是企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。企業(yè)培訓目標就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發(fā)揮出最大的潛力提高個人和組織的業(yè)績，推動組織和個人的不斷進步，實現(xiàn)組織和個人的雙重發(fā)展。

伴隨移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，對傳統(tǒng)行業(yè)的沖擊，傳統(tǒng)培訓機構(gòu)的價值不斷遭受調(diào)整，線下高成本運營，流量越來越貴，不轉(zhuǎn)型則死，這已經(jīng)成為整個傳統(tǒng)培訓行業(yè)正在面臨的陣痛。

大環(huán)境在變，用戶需求在變，隨著資本的介入，企業(yè)培訓市場即將迎來新一輪的洗牌，大型培訓機構(gòu)將綜合化發(fā)展，新興教育平臺蓬勃發(fā)展，專業(yè)培訓機構(gòu)呈現(xiàn)差異化連鎖化經(jīng)營，垂直培訓領域在朝社群化發(fā)展，小型培訓機構(gòu)將面臨改革創(chuàng)新的藍海戰(zhàn)略。

培訓對企業(yè)的影響是一個長期的、間接的過程，如何能夠?qū)崿F(xiàn)培訓的高效益應該是企業(yè)培訓管理的重要內(nèi)容。

中國企業(yè)管理培訓行業(yè)目前處于行業(yè)發(fā)展初期，機構(gòu)眾多、規(guī)模普遍較小、同質(zhì)化嚴重、缺乏市場領導品牌?，F(xiàn)階段，行業(yè)呈現(xiàn)多生態(tài)、離散、非系統(tǒng)的狀態(tài)。此外，當前企業(yè)管理培訓行業(yè)呈現(xiàn)出區(qū)域發(fā)展不均衡、企業(yè)間發(fā)展水平差異明顯等特點。企業(yè)管理培訓、咨詢機構(gòu)服務能力參差不齊。部分優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)過多年發(fā)展，積累了豐富的服務經(jīng)驗，在提供企業(yè)管理培訓服務的同時也可以針對企業(yè)的提供更加個性化的管理咨詢服務，具備一體化服務能力，在行業(yè)內(nèi)具有較強的競爭力。而行業(yè)內(nèi)多數(shù)企業(yè)提供的產(chǎn)品相對單一，培訓課程和咨詢服務質(zhì)量沒有保障，競爭力普遍不強。

從行業(yè)分布來看，受行業(yè)企業(yè)數(shù)量、單位企業(yè)從業(yè)人數(shù)及單位員工外部培訓支出水平的影響，建筑業(yè)、制造業(yè)和金融業(yè)的企業(yè)培訓市場規(guī)模占比超60%。其中，建筑業(yè)企業(yè)從業(yè)人數(shù)最多，占比33.84%，其次是制造業(yè)占22.7%。

作為管理培訓中較為稀缺的上市公司，行動教育的擴張能力和品牌影響力較大。行動教育2021年上市，融資金額5.15億元，進行更多校區(qū)擴建，進一步提升產(chǎn)能。

企業(yè)管理培訓市場規(guī)模千億級，企業(yè)數(shù)量持續(xù)攀升。數(shù)據(jù)顯示，當前中國的企業(yè)管理培訓的市場規(guī)模千億級別。另一方面，中國企業(yè)法人數(shù)目21年已達到2800余萬家，2010-2021年CAGR為16.0%，企業(yè)數(shù)量眾多，市場需求廣闊，市場容量巨大。

中國企業(yè)培訓市場規(guī)模

近年來，中國的企業(yè)培訓行業(yè)呈現(xiàn)出了高速增長的態(tài)勢，我國經(jīng)濟的快速發(fā)展促進了企業(yè)發(fā)展，企業(yè)數(shù)量、規(guī)模都進入了快速增長階段，企業(yè)管理水平的高低決定了企業(yè)能否高效運作，人力資源體系將會成為企業(yè)維持競爭優(yōu)勢的重要戰(zhàn)略資源。

隨著我國的產(chǎn)業(yè)機構(gòu)逐漸向第三產(chǎn)業(yè)服務行業(yè)、高端技術(shù)行業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型，企業(yè)人才與時俱進的趨勢必將刺激培訓市場的發(fā)展。從長遠來看，企業(yè)對管理培訓需求會越來越旺盛，尤其是現(xiàn)階段我國各行業(yè)正在向高端化轉(zhuǎn)型，從而使得企業(yè)培訓行業(yè)在我國擁有廣闊的市場前景。

2020年企業(yè)培訓市場規(guī)模達1644億，在企業(yè)數(shù)字化學習趨勢下，科技將成為變革傳統(tǒng)企業(yè)培訓業(yè)務的關(guān)鍵。預計2025年中國企業(yè)培訓市場規(guī)模將突破9000億元。

在激烈的市場競爭中，企業(yè)及投資者能否做出適時有效的市場決策是制勝的關(guān)鍵。中研網(wǎng)撰寫的企業(yè)培訓行業(yè)報告對中國企業(yè)培訓行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、競爭格局及市場供需形勢進行了具體分析，并從行業(yè)的政策環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、社會環(huán)境及技術(shù)環(huán)境等方面分析行業(yè)面臨的機遇及挑戰(zhàn)。同時揭示了企業(yè)培訓市場潛在需求與潛在機會，為戰(zhàn)略投資者選擇恰當?shù)耐顿Y時機和公司領導層做戰(zhàn)略規(guī)劃提供準確的市場情報信息及科學的決策依據(jù)，同時對政府部門也具有極大的參考價值。

想了解關(guān)于更多企業(yè)培訓行業(yè)專業(yè)分析，可點擊查看中研普華研究院撰寫的《2024-2028年中國企業(yè)培訓行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展趨勢分析報告》。同時本報告還包含大量的數(shù)據(jù)、深入分析、專業(yè)方法和價值洞察，可以幫助您更好地了解行業(yè)的趨勢、風險和機遇。

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  2024-2028年中國企業(yè)培訓行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展趨勢分析報告

  企業(yè)培訓是指企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。目標就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的...

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