今年,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行面臨的不確定因素增多,就業(yè)總量壓力較大,“招工難”“就業(yè)難”并存的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾依然突出。人力資源社會(huì)保障部黨組書(shū)記、部長(zhǎng)王曉萍表示,黨中央、國(guó)務(wù)院將就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先位置,把穩(wěn)就業(yè)提高到戰(zhàn)略高度通盤(pán)考慮,全力確保就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完
人社部:全力確保就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成
今年,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行面臨的不確定因素增多,就業(yè)總量壓力較大,“招工難”“就業(yè)難”并存的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾依然突出。人力資源社會(huì)保障部黨組書(shū)記、部長(zhǎng)王曉萍表示,黨中央、國(guó)務(wù)院將就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先位置,把穩(wěn)就業(yè)提高到戰(zhàn)略高度通盤(pán)考慮,全力確保就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成。
11月6日消息,人力資源社會(huì)保障部黨組書(shū)記、部長(zhǎng)王曉萍接受采訪時(shí)表示,全力加強(qiáng)就業(yè)監(jiān)測(cè)預(yù)警。注重兜底保障,完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系,著力促進(jìn)青年特別是高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力特別是脫貧人口、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè),切實(shí)兜住兜牢民生底線。
1至9月就業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長(zhǎng) 失業(yè)率平穩(wěn)回落
人力資源社會(huì)保障部部長(zhǎng)王曉萍表示,今年以來(lái),我國(guó)就業(yè)形勢(shì)總體改善,保持基本穩(wěn)定。1至9月,全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1022萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的85%。9月末城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5%,低于2019年同期水平。高校畢業(yè)生等青年就業(yè)基本穩(wěn)定、持續(xù)好轉(zhuǎn),農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工規(guī)模繼續(xù)增加,3297萬(wàn)脫貧人口實(shí)現(xiàn)務(wù)工增收。在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行不確定因素增多的情況下,我們實(shí)現(xiàn)了就業(yè)穩(wěn)定增長(zhǎng)、失業(yè)率平穩(wěn)回落。
今年直接支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金已超2000億元
11月6日,從人力資源社會(huì)保障部獲悉,今年各級(jí)政府各類(lèi)資金直接支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)已超過(guò)2000億元。從穩(wěn)就業(yè)政策調(diào)整優(yōu)化到穩(wěn)崗返還政策持續(xù)實(shí)施,從吸納就業(yè)補(bǔ)貼延續(xù)拓展到一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助及時(shí)重啟,政策紅利加速釋放,為就業(yè)增長(zhǎng)注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
今年以來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)正在逐步恢復(fù),就業(yè)形勢(shì)也在逐步好轉(zhuǎn)。數(shù)據(jù)顯示,上半年全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.3%,比一季度下降0.2個(gè)百分點(diǎn)。6月份,全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.2%,與上月持平。
具體來(lái)看,本地戶籍勞動(dòng)力調(diào)查失業(yè)率為5.1%;外來(lái)戶籍勞動(dòng)力調(diào)查失業(yè)率為5.3%,其中外來(lái)農(nóng)業(yè)戶籍勞動(dòng)力調(diào)查失業(yè)率為4.9%。16-24歲、25-59歲勞動(dòng)力調(diào)查失業(yè)率分別為21.3%、4.1%。25-59歲勞動(dòng)力中,初中及以下學(xué)歷、高中學(xué)歷、大專(zhuān)學(xué)歷、本科及以上學(xué)歷勞動(dòng)力調(diào)查失業(yè)率分別為4.4%、4.4%、3.9%、3.2%。31個(gè)大城市城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.5%,與上月持平。
盡管就業(yè)形勢(shì)正在逐步好轉(zhuǎn),但仍存在一定的壓力。首先,今年將有大量大中專(zhuān)畢業(yè)生進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng),這可能會(huì)導(dǎo)致就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇。其次,出口下降對(duì)就業(yè)的影響也需要引起關(guān)注。出口下降可能會(huì)導(dǎo)致訂單減少,從而影響到相關(guān)行業(yè)的就業(yè)。最后,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整也是一個(gè)需要關(guān)注的問(wèn)題。隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)、人工智能等新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)可能會(huì)面臨較大的壓力,可能會(huì)對(duì)就業(yè)產(chǎn)生一定影響。
就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)呈正相關(guān)關(guān)系,伴隨今年市場(chǎng)環(huán)境的變化,人才市場(chǎng)也明顯迎來(lái)回升曲線。獵聘大數(shù)據(jù)顯示,相比之前兩年,2023上半年人才活躍及流動(dòng)趨勢(shì)均明顯增強(qiáng)。
據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院出版的《2023-2028年中國(guó)人才市場(chǎng)行業(yè)市場(chǎng)需求分析及發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告》統(tǒng)計(jì)分析顯示:
人才市場(chǎng)隸屬人力資源社會(huì)保障局管轄,其中農(nóng)民工市場(chǎng)、勞務(wù)市場(chǎng)、勞動(dòng)市場(chǎng)、勞工市場(chǎng)、職業(yè)市場(chǎng)、就業(yè)市場(chǎng)、求職市場(chǎng)、招聘市場(chǎng)、人力市場(chǎng)等,是指適齡勞工供求的市場(chǎng)。
人才市場(chǎng)是企業(yè)、事業(yè)單位進(jìn)行招工、招聘,勞動(dòng)者進(jìn)行求職、投遞填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的市場(chǎng)?;ヂ?lián)網(wǎng)的蓬勃興起已經(jīng)發(fā)展成實(shí)際場(chǎng)地人才市場(chǎng),網(wǎng)上人才市場(chǎng),校園招聘人才市場(chǎng)等。
過(guò)去十年間,新職業(yè)產(chǎn)生的速度和多樣性超乎想象,無(wú)人機(jī)飛手、帶貨主播、青少年編程開(kāi)發(fā)等崗位從無(wú)到“熱”。
中高端人才競(jìng)爭(zhēng)激烈程度顯著低于就業(yè)市場(chǎng)平均水平,新能源汽車(chē)對(duì)中高端人才的吸納能力持續(xù)增長(zhǎng),研發(fā)崗中高端人才數(shù)量斷層領(lǐng)先,三成中高端人才日均加班2小時(shí)以上。
從城市分布來(lái)看,一線城市仍然是中高端人才聚集地,但二線城市對(duì)中高端人才的吸引力在上升。北京上海成為中高端人才存量最大的兩個(gè)城市,深圳緊隨其后,杭州超越廣州位居第四。南方城市整體表現(xiàn)亮眼,占據(jù)前十中的八席,北方城市僅有北京、西安入榜。2022年,蘇州、合肥的中高端人才從凈流出逆轉(zhuǎn)為凈流入。
2023年,我國(guó)高校畢業(yè)生達(dá)到1158萬(wàn)人。在今年的畢業(yè)季就業(yè)壓力依然存在,據(jù)媒體報(bào)道,黑龍江、河北、安徽、天津、重慶等多省市政府也都在為畢業(yè)季“奔走”,通過(guò)走訪企業(yè)、挖掘崗位,開(kāi)展校園招聘會(huì)、宣講會(huì),組織專(zhuān)家參與就業(yè)輔導(dǎo)等多樣化措施,努力幫助大學(xué)生就業(yè)。
未來(lái)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展前景和投資機(jī)會(huì)在哪?欲了解更多關(guān)于行業(yè)具體詳情可以點(diǎn)擊查看中研普華產(chǎn)業(yè)研究院的報(bào)告《2023-2028年中國(guó)人才市場(chǎng)行業(yè)市場(chǎng)需求分析及發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告》。
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