我國(guó)企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)蘊(yùn)藏著巨大機(jī)會(huì)和發(fā)展?jié)摿?。近年?lái)中國(guó)的企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)呈現(xiàn)出了高速增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì),我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展,企業(yè)數(shù)量、規(guī)模都進(jìn)入了快速增長(zhǎng)階段,企業(yè)管理水平的高低決定了企業(yè)能否高效運(yùn)作,人力資源體系將會(huì)成為企業(yè)維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要戰(zhàn)略資
我國(guó)企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)蘊(yùn)藏著巨大機(jī)會(huì)和發(fā)展?jié)摿Α?023年,全球在線教育巨頭優(yōu)領(lǐng)思(Udemy)新風(fēng)險(xiǎn)投資部總裁仇寧(Rich Qiu)表示,在線上培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)凸顯、ChatGPT等人工智能技術(shù)催生企業(yè)員工提升數(shù)字化技能等背景下,“企業(yè)培訓(xùn)這一行業(yè)在中國(guó)一定是在不斷往前走的?!?/span>
企業(yè)培訓(xùn)(Enterprise training)是指企業(yè)或針對(duì)企業(yè)開(kāi)展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績(jī)效和對(duì)組織的貢獻(xiàn),而實(shí)施的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng)。目標(biāo)就在于使得員工的知識(shí)、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價(jià)值觀得到改善和提高,從而發(fā)揮出最大的潛力,提高個(gè)人和組織的業(yè)績(jī),推動(dòng)組織和個(gè)人的不斷進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人的雙重發(fā)展。
企業(yè)培訓(xùn)講師有兩類,包括內(nèi)部培訓(xùn)講師,由企業(yè)內(nèi)部挖掘與培養(yǎng);以及外部職業(yè)培訓(xùn)講師,屬于企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)外包。在魚(yú)龍混雜,具備強(qiáng)IP、能落地與高轉(zhuǎn)化屬性的講師資源匱乏的行業(yè)特征下,講師經(jīng)紀(jì)平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生,為個(gè)人自由講師提供人設(shè)包裝、商務(wù)對(duì)接和品牌運(yùn)營(yíng)等綜合服務(wù),為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供具備強(qiáng)IP、能落地與高轉(zhuǎn)化屬性的名師。
企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容方面,數(shù)字化內(nèi)容漸成主流,精品化內(nèi)容需要兼顧體系化與碎片化。如何在短時(shí)間內(nèi)讓學(xué)習(xí)者消費(fèi)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,是當(dāng)前迫切需要被解決的問(wèn)題。
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的《中華人民共和國(guó)2022年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示,年末全國(guó)就業(yè)人員73351萬(wàn)人,其中城鎮(zhèn)就業(yè)人員45931萬(wàn)人,占全國(guó)就業(yè)人員比重為62.6%。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1206萬(wàn)人,比上年少增63萬(wàn)人。
企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)分析
近幾年,隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,無(wú)論是企業(yè)增量還是企業(yè)存量都為企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)提供了廣闊的市場(chǎng)需求。
截至2021年末,全國(guó)中小微企業(yè)數(shù)量達(dá)4800萬(wàn)戶,10年增長(zhǎng)2.7倍。2021年我國(guó)規(guī)模以上工業(yè)中小企業(yè)平均營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)率達(dá)6.2%,比2012年末高0.9個(gè)百分點(diǎn),發(fā)展質(zhì)量效益不斷提升。
2021年我國(guó)規(guī)模以上工業(yè)中小企業(yè)平均營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)率6.2%,比2012年末高0.9個(gè)百分點(diǎn)。發(fā)展質(zhì)量效益不斷提升,大量新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式“四新經(jīng)濟(jì)”都源自中小企業(yè)。
近年來(lái),我國(guó)中小企業(yè)總體保持平穩(wěn)發(fā)展,已成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要力量。中小企業(yè)貢獻(xiàn)50%以上的稅收,60%以上的GDP,70%以上的技術(shù)創(chuàng)新,80%以上的城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè),90%以上的企業(yè)數(shù)量,是國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的主力軍,也是擴(kuò)大就業(yè)、改善民生的重要支撐。
中小企業(yè)是實(shí)施大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的重要載體,在增加就業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、科技創(chuàng)新與社會(huì)和諧穩(wěn)定等方面具有不可替代的作用,對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。
1月10日,中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)公布的最新數(shù)據(jù)顯示,2023年中國(guó)中小企業(yè)發(fā)展指數(shù)在波動(dòng)中前行,2023年全年指數(shù)累計(jì)上升1.1點(diǎn),扭轉(zhuǎn)了過(guò)去兩年指數(shù)連續(xù)下降局面。全年指數(shù)平均值為89.2,高于2022年的88.4。
作為反映中小企業(yè)整體發(fā)展?fàn)顩r的數(shù)據(jù),指數(shù)的改善顯示出我國(guó)中小企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)狀況正在逐步好轉(zhuǎn)。
據(jù)中研產(chǎn)業(yè)研究院《2024-2029年中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)分析及發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告》分析:
從需求側(cè)看,廣大中小企業(yè)培訓(xùn)意識(shí)提高,培訓(xùn)消費(fèi)能力增強(qiáng);從供給面看,管理培訓(xùn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)化開(kāi)始起步。另外,中央和地方政府對(duì)企業(yè)管理培訓(xùn)的扶持政策陸續(xù)出臺(tái)。特別是最近幾年,中小企業(yè)管理培訓(xùn)業(yè)發(fā)展迅速,商業(yè)模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新不斷涌現(xiàn),優(yōu)秀企業(yè)開(kāi)始資源整合,風(fēng)投資本開(kāi)始介入行業(yè)發(fā)展。行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)顯著加劇。
近年來(lái)中國(guó)的企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)呈現(xiàn)出了高速增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì),我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展,企業(yè)數(shù)量、規(guī)模都進(jìn)入了快速增長(zhǎng)階段,企業(yè)管理水平的高低決定了企業(yè)能否高效運(yùn)作,人力資源體系將會(huì)成為企業(yè)維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要戰(zhàn)略資源。
另一方面,隨著我國(guó)的產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)逐漸向第三產(chǎn)業(yè)-服務(wù)行業(yè)、高端技術(shù)行業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型,企業(yè)人才與時(shí)俱進(jìn)的趨勢(shì)必將刺激培訓(xùn)市場(chǎng)的發(fā)展。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,企業(yè)對(duì)管理培訓(xùn)需求會(huì)越來(lái)越旺盛,尤其是現(xiàn)階段我國(guó)各行業(yè)正在向高端化轉(zhuǎn)型,從而使得企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)在我國(guó)擁有廣闊的市場(chǎng)前景。
縱觀整個(gè)企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng),雖然需求旺盛,品牌眾多,但市場(chǎng)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)較為明顯,目前仍缺乏有領(lǐng)導(dǎo)力的品牌。
本報(bào)告對(duì)國(guó)內(nèi)外企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了深入透徹地分析,對(duì)我國(guó)行業(yè)市場(chǎng)情況、技術(shù)現(xiàn)狀、供需形勢(shì)作了詳盡研究,重點(diǎn)分析了國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)企業(yè)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)以及行業(yè)投資情況,報(bào)告還對(duì)企業(yè)培訓(xùn)下游行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行了探討。
想要了解更多企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)詳情分析,可以點(diǎn)擊查看中研普華研究報(bào)告《2024-2029年中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)分析及發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告》。
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2024-2029年中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)分析及發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告
企業(yè)培訓(xùn)(Enterprise training)是指企業(yè)或針對(duì)企業(yè)開(kāi)展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績(jī)效和對(duì)組織的貢獻(xiàn),而實(shí)施的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng)。目標(biāo)就在于使得員工的知識(shí)、技能、工作...
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