職業(yè)服裝行業(yè)現(xiàn)狀及前景機(jī)遇分析

• 方蔓桃 2024年3月13日 來源：百度 699 41
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我國職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)的上游主要是我國的紡織行業(yè)，職業(yè)裝生產(chǎn)企業(yè)通過采購上游生產(chǎn)的原材料，根據(jù)消費者需求采取制定生產(chǎn)計劃，進(jìn)行生產(chǎn)，其下游對應(yīng)的直接客戶是為了向消費者展示統(tǒng)一形象的各個服務(wù)型的，例如餐飲、銀行、安保、環(huán)境服務(wù)等企業(yè)。但這種需求依然是居民需求的

一、行業(yè)現(xiàn)狀

職業(yè)裝又稱工作服，是為工作需要而特制的服裝。職業(yè)裝設(shè)計時需根據(jù)行業(yè)的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設(shè)計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象，職業(yè)裝主要包括職業(yè)時裝、職業(yè)制服、職業(yè)工裝、職業(yè)防護(hù)服等，實用的職業(yè)裝應(yīng)適應(yīng)不同的工作環(huán)境，因此其設(shè)計制作應(yīng)有諸多具體功能性的要求和制約。

隨著經(jīng)濟(jì)的增長和職場文化的日益成熟，職業(yè)服裝行業(yè)市場規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。企業(yè)對于員工著裝的要求逐漸提高，不僅要求美觀得體，還要求符合企業(yè)形象和行業(yè)規(guī)范。同時，消費者對職業(yè)服裝的個性化需求也在增加，市場呈現(xiàn)多元化的發(fā)展趨勢。

我國職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)的上游主要是我國的紡織行業(yè)，職業(yè)裝生產(chǎn)企業(yè)通過采購上游生產(chǎn)的原材料，根據(jù)消費者需求采取制定生產(chǎn)計劃，進(jìn)行生產(chǎn)，其下游對應(yīng)的直接客戶是為了向消費者展示統(tǒng)一形象的各個服務(wù)型的，例如餐飲、銀行、安保、環(huán)境服務(wù)等企業(yè)。但這種需求依然是居民需求的直接引致需求，受消費者的收入消費水平，審美偏好影響較大。

職業(yè)裝上游主要原料為化纖和棉花等，其供給穩(wěn)定決定行業(yè)成本和供給穩(wěn)定性，我國是棉花和化纖整體供給規(guī)模較大，行業(yè)波動影響較小。隨著栽培技術(shù)的不斷提升，中國棉花單位面積快速提升，2022年中國棉花單位面積產(chǎn)量1993.33公斤/公頃，同比增長了5.06%，2022年中國棉花產(chǎn)量達(dá)598萬噸，較2021年增加了24.91萬噸，同比增長4.17%。2022年中國化學(xué)纖維的產(chǎn)量達(dá)6488萬噸，較2021年較少了38萬噸，同比減少了0.55%。

職業(yè)服裝行業(yè)競爭激烈，品牌眾多。企業(yè)之間在品質(zhì)、設(shè)計、價格、服務(wù)等方面展開競爭，力求在市場中占據(jù)一席之地。一些知名品牌憑借其優(yōu)秀的品質(zhì)和良好的口碑，贏得了消費者的信賴和認(rèn)可。

隨著科技的發(fā)展和消費者需求的變化，職業(yè)服裝行業(yè)也在不斷創(chuàng)新。新材料、新工藝、新設(shè)計不斷涌現(xiàn)，為職業(yè)服裝行業(yè)注入了新的活力。同時，一些企業(yè)也開始探索智能穿戴等新技術(shù)在職業(yè)服裝中的應(yīng)用，為行業(yè)帶來新的發(fā)展方向。

此外對職業(yè)裝需求較大的公司、企業(yè)主要是來自以服務(wù)業(yè)為主的第三產(chǎn)業(yè)，因此第三產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，會使該產(chǎn)業(yè)內(nèi)的公司、企業(yè)增加對職業(yè)裝的需求，近年來隨著我國職業(yè)裝下游發(fā)展帶動，供需規(guī)模持續(xù)遞增，數(shù)據(jù)顯示，截至2022年我國職業(yè)裝產(chǎn)量和需求量12.26萬噸和6.74萬噸，較2021年小幅度增長，因疫情影響運輸和成本，增速明顯小于2021年，而出口仍是國內(nèi)重要市場，但持續(xù)受到東南亞等市場競爭擠壓。

據(jù)中國服裝協(xié)會統(tǒng)計，目前國內(nèi)職業(yè)裝十強(qiáng)企業(yè)有海瀾之家、際華三五三四、江蘇紅豆、江蘇虎豹、江蘇陽光、寧波培羅成、寧波雅戈爾、山東南山智尚、山東如意毛紡、山東耶莉婭、上海寶鳥、四川琪達(dá)、宜禾股份、浙江喬治白。

在2019年對職業(yè)裝企業(yè)進(jìn)行評估的過程中，83家申報公司的職業(yè)裝業(yè)務(wù)營業(yè)收入達(dá)450.58億元，占全國職業(yè)裝/工裝市場規(guī)模僅為11.86%。

二、發(fā)展趨勢

受益于《地方預(yù)算單位政府集中采購目錄及標(biāo)準(zhǔn)指引(2020年版)》《關(guān)于促進(jìn)政府采購公平競爭優(yōu)化營商環(huán)境的通知》等政策的陸續(xù)推出，目前國內(nèi)職業(yè)裝集中采購和招投標(biāo)逐漸規(guī)范化，具備工業(yè)化流水生產(chǎn)線及規(guī)模效應(yīng)的頭部企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量控制及成本控制水平方面更佳，行業(yè)集中度有望提升，另外國內(nèi)地方政策也在持續(xù)出臺促進(jìn)我國職業(yè)裝高端化和品牌化發(fā)展，如2022年10月《關(guān)于印發(fā)南寧市工業(yè)和信息化發(fā)展第十四個五年規(guī)劃的通知》指出重點發(fā)展高檔品牌服裝、特色休閑運動服飾、職業(yè)裝，推動服裝、服飾業(yè)向高端化發(fā)展。

隨著消費者對個性化和定制化需求的增加，職業(yè)服裝行業(yè)將更加注重個性化和定制化服務(wù)。企業(yè)可以根據(jù)消費者的需求和喜好，提供個性化的設(shè)計方案和定制服務(wù)，滿足消費者的獨特需求。

隨著環(huán)保意識的提高和可持續(xù)發(fā)展理念的普及，職業(yè)服裝行業(yè)也將更加注重環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)可以采用環(huán)保材料、節(jié)能工藝等方式，降低生產(chǎn)過程中的環(huán)境污染和資源消耗，實現(xiàn)綠色生產(chǎn)。職業(yè)服裝行業(yè)也將逐步實現(xiàn)智能化和數(shù)字化。企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)，對市場需求、消費者行為等進(jìn)行深入分析，提高決策效率和精準(zhǔn)度。同時，也可以利用智能穿戴等技術(shù)，提高職業(yè)服裝的功能性和舒適性。

綜上所述，職業(yè)服裝行業(yè)在面臨激烈競爭的同時，也面臨著巨大的發(fā)展機(jī)遇。企業(yè)需要不斷創(chuàng)新和進(jìn)步，以適應(yīng)市場變化和消費者需求的變化，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

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