2018-2023年中國(guó)智能手機(jī)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析及發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告
隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，智能手機(jī)市場(chǎng)發(fā)展面臨巨大機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)方面，智能手機(jī)企業(yè)數(shù)量越來(lái)越多，市場(chǎng)正面臨著供給與需求的不對(duì)稱，智能手機(jī)行業(yè)有進(jìn)一步洗牌的強(qiáng)烈要求，但是在一些智能...
作為國(guó)產(chǎn)手機(jī)廠商中最早涉足智能手機(jī)業(yè)務(wù)的品牌，魅族從品牌還是產(chǎn)品端有諸多特立獨(dú)行的舉動(dòng)。
魅族，是智能手機(jī)廠商魅族科技有限公司的簡(jiǎn)稱，成立于2003年3月;是一家國(guó)內(nèi)外知名智能手機(jī)廠商，總部位于中國(guó)廣東省珠海市。公司致力于向消費(fèi)者提供國(guó)際一流性能和品質(zhì)的電子產(chǎn)品，并立足于中高端市場(chǎng)。
從接近魅族的消息人士處獲悉，魅族將會(huì)迎來(lái)新一輪規(guī)模超 1000 人的大裁員，官方最快將于下周宣布裁員消息。
除了高級(jí)副總裁黃質(zhì)潘領(lǐng)導(dǎo)的 CS 供應(yīng)鏈中心外，其他事業(yè)部均在此次裁員范圍之內(nèi)，其中現(xiàn)如今李楠負(fù)責(zé)的魅藍(lán)事業(yè)部自然也將受到波及。
這已經(jīng)不是魅族第一次大規(guī)模裁員了。它首次因裁員引發(fā)外界關(guān)注是在 2016 年，當(dāng)時(shí) 5% 的裁員比例還屬正常的人員結(jié)構(gòu)調(diào)整，魅族同期甚至高調(diào)喊出了“裁員將常態(tài)化”的口號(hào)。
2017 年，魅族的第二次裁員就已達(dá)到千人規(guī)模，彼時(shí)官方對(duì)外的解釋同樣是優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，但比例提高到了 10%，裁員人數(shù)同樣超過(guò) 1000 人，“為上市節(jié)約成本?！摈茸鍐T工最多時(shí)，一度超過(guò) 4300 人。
一年過(guò)去，上市名單中還沒(méi)有出現(xiàn)魅族的身影，新一輪的裁員卻如期啟動(dòng)。我們得到的消息顯示，魅族現(xiàn)有員工 3800 名左右，此次裁員計(jì)劃逾 1000 人，意味著超過(guò) 1/4 的員工將會(huì)被裁掉。
目前在魅族內(nèi)部已經(jīng)諸多裁員跡象顯露。此前為節(jié)約人力成本，魅族取消了市場(chǎng)部等類似部門的加班打卡制度，如今又開(kāi)始嚴(yán)格考核考勤，要求以組為單位拍集體照給部門領(lǐng)導(dǎo)作為考勤記錄。內(nèi)部有傳聞，遲到的話，被裁員可能拿不到補(bǔ)償。
作為國(guó)產(chǎn)手機(jī)廠商中最早涉足智能手機(jī)業(yè)務(wù)的品牌，魅族從品牌還是產(chǎn)品端有諸多特立獨(dú)行的舉動(dòng)。而它近年來(lái)一直想努力擺脫掉小而美的標(biāo)簽。但走了不少?gòu)澛罚茸鬻人{(lán)雙品牌戰(zhàn)略搖擺不定，內(nèi)部架構(gòu)調(diào)整頻繁。
在這一過(guò)程中，黃章時(shí)不時(shí)高調(diào)復(fù)出卻又無(wú)實(shí)際作用，在眾多全面屏手機(jī)面前，他傾心打造、為今年魅族 15 周年而設(shè)計(jì)的魅族 15 手機(jī)都毫無(wú)競(jìng)爭(zhēng)力，工信部的認(rèn)證照片一經(jīng)曝光，社交媒體上一片唏噓。
此次裁員更多是魅族為此前一連串重大失誤買單。2017 年，全行業(yè)都在追全面屏之際，它逆勢(shì)豪賭前后雙屏旗艦 PRO 7，以慘敗收尾，庫(kù)存一度高達(dá)數(shù)十萬(wàn)臺(tái)。
而去年黃章粗暴地將魅族魅藍(lán)拆分，引入前華為終端 CMO、原 TCL 手機(jī)中國(guó)區(qū)總裁楊柘取代李楠，后者被調(diào)任魅藍(lán)事業(yè)部總裁，又導(dǎo)致了人員拉幫結(jié)派內(nèi)耗嚴(yán)重。
更嚴(yán)重的是，年度旗艦產(chǎn)品糟糕的市場(chǎng)表現(xiàn)直接拖累了魅族的銷售渠道，它不得不關(guān)閉 2000 家專賣店中的 500 余家。
風(fēng)波之后聚焦到產(chǎn)品，反倒是魅藍(lán)撐起了魅族的門面，無(wú)論是近期的魅藍(lán) E3，還是魅藍(lán) S6 以及更早的魅藍(lán) Note 6，都有可圈可點(diǎn)之處。
然而，魅族上下正在黃章和楊柘的主導(dǎo)下，開(kāi)始了新一輪辦公室整修，把篆書印章風(fēng)格、“惟精惟一”之類的佛系 slogan 掛在了總部大樓墻體和公司前臺(tái)大廳。
細(xì)分市場(chǎng)研究 可行性研究 商業(yè)計(jì)劃書 專項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研 兼并重組研究 IPO上市咨詢 產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃 十三五規(guī)劃
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魅族再啟大裁員模式 超 1000 人將被裁 
