華為創(chuàng)始人任正非發(fā)表內部講話 對多個問題進行回應

• 2018年7月5日 ZhangHongYuan來源：新浪科技 1482 98
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  2018-2024年中國企業(yè)信息化行業(yè)市場前瞻與未來投資戰(zhàn)略分析報告

  中研普華通過對企業(yè)信息化行業(yè)長期跟蹤監(jiān)測，分析企業(yè)信息化行業(yè)需求、供給、經(jīng)營特性、獲取能力、產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈等多方面的內容，整合行業(yè)、市場、企業(yè)、用戶等多層面數(shù)據(jù)和信息資源，為客戶提...

科技領域競爭方面，任正非表示中國與美國的差距短期內不會消除，估計20-30年，甚至50年60年都無法消除。

7月5日上午消息，華為公司創(chuàng)始人任正非近期發(fā)表內部講話，對中美貿(mào)易局勢、華為發(fā)展以及近期總部搬遷等內容進行回應。

在這次內部講話中，任正非對中美貿(mào)易局勢進行分析，認為中美貿(mào)易戰(zhàn)打不起來，最后結果應該會相互妥協(xié)，而華為自身的麒麟處理器也與美國高通公司的驍龍?zhí)幚砥鞑淮嬖趯α㈥P系，華為還要在今年內購買5000萬套高通處理器。

科技領域競爭方面，任正非表示中國與美國的差距短期內不會消除，估計20-30年，甚至50年60年都無法消除。

說到華為自身發(fā)展，他透露華為研究的成功率沒有超過50%，但培養(yǎng)了將領。高科技不是砸錢就能成功的!要從基礎研究做起，不能操之過急。

最后近期華為總部從深圳搬遷的傳聞，任正非也給出了正式回應，華為不會離開深圳。

以下是內部講話全文：

1

與會人：我是2002年參加華為，當年任總到硅谷去，我們見過。我參加華為不久以后，在華為內部報紙上看到一篇講話提到“華為不需要科學家，華為需要工程商人”。

任總：沙漠里是不能種郁金香的，但是改造完的沙漠土壤，是可以種植的。庫布齊、塞罕壩、以色列不也是遍地綠茵嗎?當年，華為是急著解決晚飯問題，顧不及科學家的長遠目標。不同時期，有不同時期的指導思想。今天我們已經(jīng)度過饑荒時期了，有些領域也走到行業(yè)前頭了，我們要長遠一點看未來，我們不僅需要工程商人、職員、操作類員工……，也需要科學家，而且還需要思想家，希望你們這些卓越的Fellow仰望星空，尋找思想與方向，引導我們十幾萬人前進。十八萬隊伍沒有方向、沒有思想，會潰不成軍的。要看到過去的三十年，我們整體上是抓住了全球信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大機會，作為行業(yè)跟隨者充分享受了低成本、強執(zhí)行力帶來的發(fā)展紅利;而未來三十年，在贏者通吃越來越成為行業(yè)規(guī)律的趨勢下，我們必須要抓住科學技術和商業(yè)變化的風云潮頭，成為頭部領導型企業(yè)，才能有機會去分享技術進步和創(chuàng)新的紅利。要創(chuàng)新與領先，我們就必須依靠科學家。

當然，首席科學家也可以不永遠做首席科學家，經(jīng)過一段時間，換個座位，迭代發(fā)展。首席科學家以后，可以做資深科學家，看更寬的未來，傳、幫、帶更優(yōu)秀的新鮮血液，做“上將”的導師，“二等兵”將來也許會成為“上將”。

你們創(chuàng)造了華為輝煌的文明，公司尊重你們過去的貢獻，也需要共同分享利益。首先要讓你們心安下來，公司永遠是你們的，這是你們永遠享有的權利。

與會人：這點很好。我一直感覺，只要我們努力工作，公司肯定會考慮我們的利益。

任總：現(xiàn)在我們是要共同討論，如何防范風險，我們要貫徹契約精神，我們雙方的契約是我們之間的最高約束， 這樣我們就能符合法律的要求，通過契約讓你們長期合法持有ESOP。不只是Fellow享有，只是你們起頭做個宣言，契約要能夠得到切實尊重，我們還要輻射非Fellow的高端科學家和高級專家、管理干部，也要參照這個待遇，退休時給他利益，不能人走茶就涼。

與會人：公司對我們高層技術人員，希望我們作為科學家還是工程商人?

任總：我希望你們更多的人成為科學家，面向未來，有時候你們不一定要研究理論，也可以研究概念和方向，以及實現(xiàn)形式。在外部技術環(huán)境越來越動態(tài)的情況下，看技術方向與實現(xiàn)途徑非常重要，也更需要科學家級的人才，因為消化人類的文明成果，不是什么“胃”都能夠消化的，但是我相信你們能消化、能理解。所以，與其你們去做具體事，不如具體事讓我們的工程師來做，你們看華為公司未來的發(fā)展方向，這是最重要的。有一部分人不做具體的技術產(chǎn)品和工業(yè)產(chǎn)品，可以做思想，做假設。多與外界喝喝咖啡、多交流交流，聽聽別人講道理，探索出一條方向還在模糊時期的道路來，讓一縷光亮牽引公司前進的研究方向。

徐直軍：走到今天，華為人才應該是多元化的。過去我們強調做工程商人，那是很多年前;走到今天，我們既需要工程商人，又需要科學家，不是人人都被要求做工程商人。Fellow隊伍也是多元的，未來有思想家，有科學家，也有工程商人。比如，朱廣平就是一位思想家。

2

與會人：想聽聽您對中美貿(mào)易戰(zhàn)的看法。

任總：中美兩國貿(mào)易依存度很大，不會強烈沖突的。而且中美第二次會談前，中國成功與日本簽訂了十項協(xié)定，沒人會想到中日之間會突然擁抱起來，那么誰知道中國和德國、法國、英國、非洲、亞太……會不會擁抱呢?如果各個國家都想獲得自己的利益，加強與中國的貿(mào)易，那么大家不是有更多的機會了嗎?中國最大的武器就是十三億人民的消費。中國開放了金融，開放了制造業(yè)，降低與人們相關的日用品、奢侈品的關稅，后面還有很多領域會制定路標一點點開放，容納世界的“水”流進來。所以，我認為中美貿(mào)易戰(zhàn)打不起來，應該會相互妥協(xié)。

美國在科技上是很強大的，它是個法治社會，對知識產(chǎn)權的保護非常完善，對人才的尊重，促使創(chuàng)新動力非常強大。CDMA無線技術始于40年代，在通訊領域應用研究，美國60年代就進入高潮，那時我還剛入大學。我們公司進入無線通訊研究才多少年呵，起步才僅僅十幾年，我們只是努力把產(chǎn)品及工程做好了。5G的標準，是全人類共同努力奮斗的結果，更是全世界數(shù)十家公司、數(shù)萬科學家和工程師、十數(shù)年的努力而推動的，華為只是其中比較努力的一個而已。后面的路還很長，也不知我們跟得上、跟不上。我們只有承認先進，知道別人的強大，才知道尊重別人的創(chuàng)造。即使我們真正領先，我們也會公平、無歧視許可別人，決不會用優(yōu)勢去敲詐社會，也不會敲詐別的國家、別的公司的。

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