全球未來50強(qiáng)榜單出爐！貴州茅臺(tái)上榜

• 2018年10月21日 WuYaNan來源：商虎資訊 1325 87
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  技術(shù)升級(jí)提升競(jìng)爭(zhēng)力，行業(yè)轉(zhuǎn)型增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)，海底觀測(cè)行業(yè)企業(yè)如何選擇？

  海底觀測(cè)產(chǎn)業(yè)鏈主要包括岸基站、接駁盒（分主、次接駁盒兩種）、垂直觀測(cè)儀器平臺(tái)（包括垂直錨系、剖面儀）、各式傳感器、水下機(jī)器人、移動(dòng)觀測(cè)平臺(tái)（包括水下滑翔器、自主水下航行器及相應(yīng)塢站...

《財(cái)富》世界500強(qiáng)榜單已經(jīng)成為商業(yè)世界的風(fēng)向標(biāo)，從1955年創(chuàng)立至今，在2017年仍然榜上有名的企業(yè)只有60家。

《財(cái)富》世界500強(qiáng)榜單已經(jīng)成為商業(yè)世界的風(fēng)向標(biāo)，從1955年創(chuàng)立至今，在2017年仍然榜上有名的企業(yè)只有60家。也就是說，不到12%的企業(yè)能經(jīng)歷時(shí)間的考驗(yàn)，絕大多數(shù)企業(yè)在榜單上停留的時(shí)間不超過50年。貴州茅臺(tái)作為中國唯一飲料行業(yè)位列第38位。

顯而易見，企業(yè)當(dāng)前的市值不能保證它的基業(yè)長青。我們不禁要問，有沒有這樣一個(gè)榜單，它不關(guān)注企業(yè)當(dāng)前的市值表現(xiàn)，而是關(guān)注未來?它能持續(xù)衡量企業(yè)的活力和未來創(chuàng)造價(jià)值的能力。為此，BCG亨德森智庫在2017年與《財(cái)富》雜志聯(lián)手合作，通過對(duì)多項(xiàng)非財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析，以及應(yīng)用自然語言處理和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)，找到了美國《財(cái)富》未來公司50強(qiáng)，我們認(rèn)為這些明日之星能在未來為股東創(chuàng)造可持續(xù)的價(jià)值，其中包括云服務(wù)提供商salesforce、游戲巨頭動(dòng)視暴雪等。

據(jù)悉，今年50強(qiáng)評(píng)選評(píng)估了全球1千多家大型上市公司，這些企業(yè)的入選門檻是年銷售額達(dá)到100億美元，或市值達(dá)到200億美元。BCG亨德森智庫與《財(cái)富》雜志認(rèn)為,這些明日之星能在未來為股東創(chuàng)造可持續(xù)的價(jià)值。

今年我們?cè)俅螖y手，將評(píng)選范圍擴(kuò)張到全球，評(píng)估了全球最大的1千多家企業(yè)，這些企業(yè)的入選門檻是年銷售額達(dá)到100億美元，或市值達(dá)到200億美元。我們最終評(píng)選出《財(cái)富》未來公司50強(qiáng)，其中有21家中國企業(yè)上榜，以下是詳細(xì)榜單：

充滿活力的黃金海岸

從榜單中不難得出，潛力企業(yè)在地理分布上極為不平衡。未來50強(qiáng)中42%的企業(yè)總部在美國，另外42%的企業(yè)來自中國。進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn)，實(shí)際上大多數(shù)上榜企業(yè)都聚集在太平洋的兩條“黃金海岸”——美國的西海岸和中國的東部地區(qū)。排名前兩位的Workday(位于加州)和微博(北京)就是這一現(xiàn)象的最佳代表。

從全球范圍內(nèi)看，中美雙極的趨勢(shì)很可能持續(xù)下去。過去5年，80%的快速增長大型企業(yè)來自這兩個(gè)國家。它們對(duì)未來技術(shù)的投資更是不計(jì)成本，2017年全球?qū)θ斯ぶ悄芗夹g(shù)的投資中有90%來自中美兩個(gè)市場(chǎng)。

形成鮮明對(duì)比的是歐洲，過去10年，該地區(qū)的GDP增長不到2%。勞動(dòng)力人口結(jié)構(gòu)上的挑戰(zhàn)限制了歐洲企業(yè)的增長潛力。此外，歐洲經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)也逐漸落后，該地區(qū)數(shù)字產(chǎn)業(yè)只產(chǎn)生了10%的大型企業(yè)，而中美兩國這一比例達(dá)到了33%。全球最大的20家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)盡數(shù)花落中美，無一例外。因此在今年的榜單中，只有一家歐洲企業(yè)入選也就不足為奇了。

BCG解讀，所謂活力是企業(yè)對(duì)戰(zhàn)略不斷更新，不斷自我顛覆的能力。很多大型企業(yè)之所以跌出榜單，泯然眾人，最主要的原因就是失去了這種能力，當(dāng)前的優(yōu)勢(shì)不足以讓他們應(yīng)對(duì)未來負(fù)責(zé)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和快速的技術(shù)演進(jìn)。對(duì)于大多數(shù)企業(yè)，喪失活力是生命周期中不可避免的一部分，如同人會(huì)衰老，企業(yè)在脫離創(chuàng)業(yè)期后就被各種束縛所累，早早患上大企業(yè)病。

然而有少數(shù)企業(yè)，它們通過戰(zhàn)略、技術(shù)和投資、人才和組織架構(gòu)的投入和運(yùn)營，保持了創(chuàng)業(yè)期的成長活力，成為商業(yè)世界的明日之星。這4項(xiàng)能力正是我們這次評(píng)選的標(biāo)準(zhǔn)。

在本次評(píng)選中，我們采用了兩個(gè)視角，首先是外部視角，我們用資本市場(chǎng)中的增長機(jī)會(huì)價(jià)值(Present Value of Growth Opportunities——PVGO)來衡量企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?，這項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重為50%。PVGO的計(jì)算公式為當(dāng)前市值減去營收除以股本成本之商，它反映了市場(chǎng)對(duì)企業(yè)未來發(fā)展機(jī)會(huì)的現(xiàn)時(shí)評(píng)價(jià)。

在企業(yè)內(nèi)部視角，我們建立模型和評(píng)分系統(tǒng)來評(píng)估企業(yè)的戰(zhàn)略、技術(shù)和投資、人才和組織架構(gòu)四個(gè)方面的能力，權(quán)重分別為12%、7%、10%和21%。我們大量采用了面向未來的非財(cái)務(wù)指標(biāo)，例如在技術(shù)和投資上，我們通過將企業(yè)對(duì)初創(chuàng)公司的投資與領(lǐng)先VC對(duì)標(biāo)，來計(jì)算它們?cè)谫Y本投資和技術(shù)投資上的得分。

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