企業(yè)社保費交由稅務(wù)部門征收 2020年中國社保信息化項目融資商業(yè)計劃書一覽

• 2020年11月3日 LiuMingYue來源：中國新聞網(wǎng) 669 39
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企業(yè)社保費交由稅務(wù)部門征收是什么意思?11月3日，多地稅務(wù)部門下發(fā)公告，自2020年11月1日起，企業(yè)職工各項社會保險費交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。其中，湖南明確，企業(yè)、靈活就業(yè)人員自行向稅務(wù)部門申報繳納社會保險費。

企業(yè)社保費交由稅務(wù)部門征收是什么意思?11月3日，多地稅務(wù)部門下發(fā)公告，自2020年11月1日起，企業(yè)職工各項社會保險費交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。其中，湖南明確，企業(yè)、靈活就業(yè)人員自行向稅務(wù)部門申報繳納社會保險費。多數(shù)地區(qū)采取“社保(醫(yī)保)核定、稅務(wù)征收”模式，由人社、醫(yī)保部門核定繳費金額，稅務(wù)部門按照核定金額進行征收。分析認為，稅務(wù)部門統(tǒng)一征收社保費后，將規(guī)范企業(yè)不合規(guī)的社保繳費行為，有助解決漏繳、少繳社保問題。

近年來，各級人力資源社會保障部門創(chuàng)新發(fā)展理念，緊緊抓住云計算、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)帶來的發(fā)展機遇，為推進民生領(lǐng)域深化改革、加快服務(wù)型政府建設(shè)作出了積極探索。那么未來社保信息化會如何發(fā)展?

2020年中國社保信息化項目融資商業(yè)計劃書一覽

信息化是指以現(xiàn)代通信、互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)為基礎(chǔ)，根據(jù)行業(yè)或領(lǐng)域的運營模式、業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)范等特點，開發(fā)實現(xiàn)信息資源共享、生產(chǎn)制造智能化、提升運營效率、提高決策水平等功能的解決方案。

2019年，我國軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)呈現(xiàn)平穩(wěn)向好發(fā)展態(tài)勢，收入和利潤均保持較快增長，從業(yè)人數(shù)穩(wěn)步增加;信息技術(shù)服務(wù)加快云化發(fā)展，社保信息化軟件應(yīng)用服務(wù)化、平臺化趨勢明顯;中部地區(qū)軟件業(yè)增速較快，東部地區(qū)保持集聚和領(lǐng)先發(fā)展態(tài)勢。2019年我國軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)共實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入7.18萬億元，同比增長15.4%。近年來行業(yè)收入占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重逐步上升，由2012年占比4.77%上升至2019年的占比7.24%。

信息技術(shù)是利用計算機語言，獲取、貯存、傳遞、分析、加工、利用信息，使信息達到標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù);還可以理解為利用計算機、網(wǎng)絡(luò)、廣播電視等各種科學(xué)的方法，對圖文聲像等信息進行加工、處理和使用的技術(shù)。中國社保信息化具有大量的勞動力，其中處于勞動年齡、具有勞動能力的人統(tǒng)稱為人力資源，他們是我國建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟的主要生力軍。 人力資源的管理至關(guān)重要，充足的人力資源有助于生產(chǎn)力和整個社會經(jīng)濟的發(fā)展。社會保障是政府解決勞動者和社會成員之間社會風(fēng)險的一種有效的政府機制。

社會保障管理的信息化，充分利用大量的信息和現(xiàn)代技術(shù)，打破了傳統(tǒng)社會保障管理機構(gòu)的信息運行模式(自上而下金字塔式的管理結(jié)構(gòu)，高層機構(gòu)掌握大量信息，下層管理機構(gòu)信息有限)，通過現(xiàn)代化計算機技術(shù)建立一種新型的信息傳送模式，從而形成了一種完全開放的矩陣式運行機制，上下層之間在社會保障信息獲得的數(shù)量和時差上的差異大大縮小，上下層信息傳遞或反饋暢通無阻。這不僅增加了社會保障運行的透明度，還可以增強公民對社會保障管理機構(gòu)乃至政府的信任度和滿意度。

社會保障管理的信息化可以在一定程度上打破地區(qū)之間、上下之間、部門之間的限制，促使社會保障管理機構(gòu)及其職能的重新整合，從而使社會保障管理機構(gòu)的運作程序和辦事流程更趨于簡單明了和暢通。這些都可以提高社會保障管理機構(gòu)的運作效率，并且，社會保障管理的信息化可以使社保信息化的設(shè)置由繁到簡，使機構(gòu)的工作人員數(shù)量由多到少，使管理運作的中間環(huán)節(jié)大大壓縮。這些可以促使人力、財力、物力的合理使用和配置，從而節(jié)約社會保障管理的人力、物力和財力，降低管理成本。

業(yè)務(wù)促進信息化發(fā)展，IT基礎(chǔ)設(shè)施也必須能支撐業(yè)務(wù)的變化，人社信息化發(fā)展正在由傳統(tǒng)IT走向基于云計算的新IT。傳統(tǒng)情況下的信息化往往都是按照區(qū)域、業(yè)務(wù)來進行分類建設(shè)的，底層基礎(chǔ)設(shè)施往往會采用一些專有硬件，如小型機、高端存儲設(shè)備等，上面所運行的各種新業(yè)務(wù)開發(fā)必須需要明確的立項，且需與這些專有IT基礎(chǔ)設(shè)施進行匹配，導(dǎo)致新業(yè)務(wù)上線速度比較緩慢。

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