月嫂行業(yè)正在迎來(lái)一股顯著的年輕化潮流 月嫂行業(yè)市場(chǎng)全景調(diào)研

• 黃文玉 2024年2月13日 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng) 985 62
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月嫂是母嬰護(hù)理師的俗稱(chēng)，主要是專(zhuān)業(yè)護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒，服務(wù)的內(nèi)容以月子護(hù)理為主，新生兒的護(hù)理占80%，產(chǎn)婦的護(hù)理占20%。月嫂屬于高級(jí)家政人員，不同于一般的家政護(hù)理員。

月嫂是母嬰護(hù)理師的俗稱(chēng)，主要是專(zhuān)業(yè)護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒，服務(wù)的內(nèi)容以月子護(hù)理為主，新生兒的護(hù)理占80%，產(chǎn)婦的護(hù)理占20%。月嫂屬于高級(jí)家政人員，不同于一般的家政護(hù)理員。通常情況下，月嫂工作集護(hù)士、營(yíng)養(yǎng)師、新生兒護(hù)理工作性質(zhì)于一身。通常月嫂服務(wù)時(shí)間是12小時(shí)。且大多月嫂是在客戶(hù)家里提供服務(wù)。

通常情況下，“月嫂”的工作集保姆、護(hù)士、廚師、月子護(hù)理師、育嬰師(母嬰保健師)、早教師的工作性質(zhì)于一身，在一二線(xiàn)城市等地的一般“月嫂”的月薪在10000元-30000元之間。北京、深圳、上海、香港等的金牌月嫂收入三五萬(wàn)非常正常，涉外更加豐厚。在國(guó)內(nèi)廣州月嫂護(hù)理服務(wù)行業(yè)發(fā)展最為成熟，相繼出現(xiàn)很多行業(yè)月嫂巾幗代表陳啟芳阿姨等優(yōu)秀婦女。

自2016年開(kāi)始，我國(guó)人口出生率持續(xù)下滑，國(guó)內(nèi)逐步進(jìn)入深度老齡化社會(huì)。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2022年我國(guó)全年出生人口數(shù)量為956萬(wàn)人，比2021年減少106萬(wàn)人，人口出生率從2016年的13.57%下降至2022年的6.77%。人口出生率下降主要原因一是因?yàn)橛g婦女持續(xù)減少。2022年，我國(guó)15—49歲育齡婦女人數(shù)比2021年減少400多萬(wàn)人，其中21—35歲生育旺盛期育齡婦女減少近500萬(wàn)人。二是受生育觀念變化、婚育推遲等多方面因素影響，2022年育齡婦女生育水平繼續(xù)下降。

月嫂行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析

隨著二胎、三胎政策的開(kāi)放，人們對(duì)月嫂、育兒嫂的需求也在增加。其實(shí)，"月嫂"這個(gè)職業(yè)是國(guó)內(nèi)所特有的，這和我們"坐月子"這個(gè)傳統(tǒng)有關(guān)。 拋開(kāi)傳統(tǒng)的慣性，對(duì)剛生完孩子的家庭來(lái)說(shuō)，在孩子和媽媽的護(hù)理上，確實(shí)存在一些特殊需求，尤其是對(duì)于那些完全沒(méi)有生育經(jīng)驗(yàn)的父母來(lái)說(shuō)。

有家政公司的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，該平臺(tái)40歲以上的阿姨為家政阿姨群體的主體，比例高達(dá)85.6%。學(xué)歷上，初中及以下學(xué)歷占比59.4%，中專(zhuān)及高中學(xué)歷占比36.8%。隨著雇主越來(lái)越喜歡雇傭年輕和高學(xué)歷的家政人員，現(xiàn)在家政行業(yè)從業(yè)人員也在向年輕化和高學(xué)歷方面的轉(zhuǎn)變。

“上海月嫂平均工資16910元全國(guó)最高”的話(huà)題登上熱搜，引發(fā)關(guān)注。據(jù)《2021母嬰服務(wù)消費(fèi)白皮書(shū)》顯示，根據(jù)36個(gè)重點(diǎn)城市數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國(guó)月嫂的平均工資為13450元，遠(yuǎn)超當(dāng)?shù)仄骄べY，也超過(guò)了很多白領(lǐng)。其中上海月嫂平均工資16910元穩(wěn)居榜首，北京則以16050元位居第二，沈陽(yáng)、寧波、溫州以15800元并列第三。

根據(jù)58同城招聘研究院聯(lián)合中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)發(fā)布的《中國(guó)生活服務(wù)業(yè)就業(yè)指數(shù)報(bào)告(2022)》，2021年居民和家庭服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)指數(shù)TOP5職位，月嫂位列榜首。伴隨需求量的激增，月嫂薪資一路水漲船高?！?021母嬰服務(wù)消費(fèi)白皮書(shū)》顯示，根據(jù)36個(gè)重點(diǎn)城市數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國(guó)月嫂的平均工資為13450元，遠(yuǎn)超當(dāng)?shù)仄骄べY，也超過(guò)了很多白領(lǐng)。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，目前月嫂行業(yè)的從業(yè)人數(shù)已經(jīng)超過(guò)了100萬(wàn)，而且工資水平也水漲船高，平均工資超過(guò)了1.3萬(wàn)元。這個(gè)數(shù)字令人驚訝，也說(shuō)明了月嫂行業(yè)的火熱程度和從業(yè)者的優(yōu)越感。

根據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2022-2027年中國(guó)月嫂行業(yè)市場(chǎng)全景調(diào)研與發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告》顯示：

市場(chǎng)上的月嫂質(zhì)量參差不齊，一些月嫂缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，服務(wù)質(zhì)量不高，甚至存在一些不良商家和低質(zhì)量服務(wù)渾水摸魚(yú)的情況。其次，行業(yè)監(jiān)管力度不夠，缺乏統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)管機(jī)制，導(dǎo)致市場(chǎng)上的月嫂服務(wù)質(zhì)量難以保證，消費(fèi)者的權(quán)益無(wú)法得到有效保障。此外，一些月嫂的素質(zhì)不高，存在服務(wù)不規(guī)范、態(tài)度不友好等問(wèn)題，這也影響了行業(yè)的形象和信譽(yù)。

為了改善月嫂行業(yè)的現(xiàn)狀，需要加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管力度，建立統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)管機(jī)制，提高月嫂的素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，需要加強(qiáng)對(duì)月嫂的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和技能提升，提高月嫂的專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)意識(shí)。此外，消費(fèi)者在選擇月嫂時(shí)也需要注意了解月嫂的背景和經(jīng)驗(yàn)，選擇正規(guī)的月嫂服務(wù)機(jī)構(gòu)，以保障自己的權(quán)益。

95后年輕人的加入為市場(chǎng)提供了更多元化的服務(wù)。他們可以根據(jù)顧客的需求提供更加個(gè)性化的服務(wù)，從而滿(mǎn)足市場(chǎng)的不同需求。另一方面，他們的加入也有助于提高行業(yè)的整體素質(zhì)。由于年輕人學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，接受新事物快，因此在他們的帶動(dòng)下，整個(gè)行業(yè)的服務(wù)水平和技術(shù)能力也會(huì)不斷提高。

月嫂行業(yè)市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展前景

月嫂行業(yè)正在迎來(lái)一股顯著的年輕化潮流，越來(lái)越多的年輕女性涌入這一領(lǐng)域，吸引了年輕寶媽們的青睞。這篇報(bào)道將帶您深入了解這股潮流，揭示年輕月嫂的嶄露頭角以及月嫂行業(yè)的蓬勃發(fā)展。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人口老齡化的加劇，人們對(duì)月嫂的需求越來(lái)越大，尤其是對(duì)于高質(zhì)量、專(zhuān)業(yè)化的月嫂服務(wù)的需求更加迫切。同時(shí)，隨著人們生活水平的提高和育兒觀念的轉(zhuǎn)變，越來(lái)越多的家庭愿意雇傭月嫂來(lái)照顧產(chǎn)婦和新生兒。因此，月嫂行業(yè)的發(fā)展前景仍然非常廣闊。

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