2018-2023年中國房地產(chǎn)資產(chǎn)置換行業(yè)供需趨勢及投資風(fēng)險研究報告
中研普華通過對房地產(chǎn)資產(chǎn)置換行業(yè)長期跟蹤監(jiān)測,分析房地產(chǎn)資產(chǎn)置換行業(yè)需求、供給、經(jīng)營特性、獲取能力、產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈等多方面的內(nèi)容,整合行業(yè)、市場、企業(yè)、用戶等多層面數(shù)據(jù)和信息資源,...
北京發(fā)布《關(guān)于優(yōu)化住房支持政策服務(wù)保障人才發(fā)展的意見》。
(一)房源籌集
各園區(qū)管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合本園區(qū)各類人才的實際需求,優(yōu)先利用園區(qū)規(guī)劃的居住用地建設(shè)公共租賃住房,列入公共租賃住房年度建設(shè)計劃。園區(qū)配套建設(shè)的公共租賃住房可為成套住房,也可為宿舍型住房。成套住房單套建筑面積可根據(jù)人才需求,按照相關(guān)程序申報適當(dāng)提高,具體標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)人民政府根據(jù)項目建設(shè)條件、人才結(jié)構(gòu)、實際需求、職住平衡等因素綜合確定。園區(qū)管理機構(gòu)也可在園區(qū)周邊,通過長期租賃集體土地租賃住房、收購社會存量住房、改建等方式多渠道籌集房源。
各區(qū)人民政府可在人才聚集區(qū)域,通過新建、改建、長期租賃集體土地租賃住房、收購社會存量住房、調(diào)劑已有公共租賃住房等方式多渠道籌集房源,面向符合條件的各類人才供應(yīng)。
(二)申請審核
人才家庭申請公共租賃住房應(yīng)具備以下條件:
1.在本市無房,或在本市有住房但距離工作單位超過一定距離;
2.本市、本區(qū)或園區(qū)需要的人才;
3.在本區(qū)認(rèn)定的單位就業(yè)或簽約達到一定年限,各區(qū)認(rèn)定的行業(yè)或單位應(yīng)符合首都城市戰(zhàn)略定位。
具體申請條件,由各區(qū)人民政府或園區(qū)管理機構(gòu)結(jié)合區(qū)域功能定位和發(fā)展方向等因素確定。
符合條件的人才應(yīng)以單位名義在單位注冊地或辦公所在地集中申請。用人單位對申請人在編在職等情況進行初審,各區(qū)結(jié)合實際確定相關(guān)主管部門對人才標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)情況、住房情況等進行審核。通過審核的人才家庭可申請登記配租,配租工作采取登記制的方式組織實施。
(三)租金管理
公共租賃住房項目整體面向人才分配的,租金標(biāo)準(zhǔn)由產(chǎn)權(quán)單位(長期租賃方式籌集的為運營單位)考慮項目建設(shè)、運營和管理成本,按照略低于同地段、同類型住房的市場租金水平確定,并實行動態(tài)調(diào)整。同一公共租賃住房項目由不同產(chǎn)權(quán)單位持有的,租金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)保持一致。
市、區(qū)政府調(diào)配已運營的公共租賃住房房源面向人才配租的,租金標(biāo)準(zhǔn)按照公共租賃住房項目租金標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(四)運營管理
公共租賃住房原則上由市、區(qū)保障性住房專業(yè)運營管理機構(gòu)、園區(qū)管理機構(gòu)或所屬專業(yè)企業(yè)持有運營。
公共租賃住房產(chǎn)權(quán)單位或運營單位應(yīng)與用房單位、承租人才簽訂三方房屋租賃合同。公共租賃住房租賃合同統(tǒng)一納入全市住房保障信息管理系統(tǒng)管理。
(五)監(jiān)督管理
公共租賃住房日常使用監(jiān)管工作由產(chǎn)權(quán)單位(長期租賃方式籌集的為運營單位)負(fù)責(zé),只租不售,不得變相以租代售,用房單位應(yīng)積極配合,發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用、擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借、空置等行為,應(yīng)當(dāng)按租賃合同約定嚴(yán)肅查處,確保公共租賃住房合規(guī)使用。
各類人才承租期間通過購買、繼承等方式取得其他住房,或離職、退休等原因,不再符合申請條件的,應(yīng)騰退承租的公共租賃住房。續(xù)租時相關(guān)主管部門按照申請條件組織重新審核,符合條件的予以續(xù)租。
(六)其他
公共租賃住房供地、建設(shè)、裝修、租金、管理等未盡事宜,按照本市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、面向人才供應(yīng)的共有產(chǎn)權(quán)住房
面向人才供應(yīng)的共有產(chǎn)權(quán)住房,原則上由屬地區(qū)人民政府組織建設(shè)籌集和分配管理,實行內(nèi)部封閉管理,循環(huán)使用。
(一)建設(shè)籌集
各區(qū)人民政府應(yīng)按照產(chǎn)城融合、職住平衡的原則,在園區(qū)范圍內(nèi)及周邊建設(shè)籌集共有產(chǎn)權(quán)住房,用于滿足區(qū)域范圍內(nèi)人才居住需求。通過新建方式籌集的,應(yīng)在土地使用權(quán)招拍掛文件中注明面向符合條件的人才配售;通過收購剩余政策性住房籌集的,應(yīng)指定市、區(qū)保障性住房專業(yè)運營管理機構(gòu)按規(guī)定程序組織實施。
(二)申請審核
申請共有產(chǎn)權(quán)住房的人才家庭應(yīng)符合以下條件:
1.符合本市共有產(chǎn)權(quán)住房申請條件;
2.在本區(qū)認(rèn)定的單位就業(yè)或簽約達到一定年限,各區(qū)認(rèn)定的行業(yè)或單位應(yīng)符合首都城市戰(zhàn)略定位。
具體申請條件,由各區(qū)人民政府結(jié)合本區(qū)功能定位和發(fā)展方向等確定。
符合條件的人才應(yīng)以單位名義在單位注冊地或辦公所在地集中申請。用人單位對申請人在編在職等情況進行初審,區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)委(房管局)將初審?fù)ㄟ^家庭上報市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委對共有產(chǎn)權(quán)住房購房資格進行審核,各區(qū)結(jié)合實際確定相關(guān)主管部門對人才標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)情況等進行審核。通過審核的人才家庭可申請登記配售。
(三)配售管理
各區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)委(房管局)會同相關(guān)部門組織實施共有產(chǎn)權(quán)住房面向人才配售工作,可與穩(wěn)定就業(yè)的非京籍家庭住房需求統(tǒng)籌考慮。
1.組織分配。共有產(chǎn)權(quán)住房配售可通過搖號或會同區(qū)人才主管部門根據(jù)申購家庭情況打分確定選房順序。其中,按照打分方式確定選房順序的,各區(qū)可結(jié)合人才的急需程度、創(chuàng)新能力、影響力、發(fā)展?jié)摿σ约皩λ谛袠I(yè)領(lǐng)域的作用和貢獻、在京服務(wù)年限等因素綜合打分排隊確定。具體規(guī)則由區(qū)人民政府另行制定,并在項目申購公告中公布。
2.余房處理。共有產(chǎn)權(quán)住房竣工交用后未配售的房源,可預(yù)留一定時間(原則上不超過6個月)繼續(xù)面向人才配售。超過預(yù)留期后仍有剩余的,由保障性住房專業(yè)運營機構(gòu)收購作為公共租賃住房面向人才配租使用。
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