23省份平均工資出爐 青海非私營單位工資為私營單位的2倍

• 2018年8月26日 FanTianQing來源：網(wǎng)易新聞 596 33
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  2018-2024年中國經(jīng)濟(jì)型酒店行業(yè)市場前瞻與未來投資戰(zhàn)略分析報告

  經(jīng)濟(jì)型酒店研究報告對經(jīng)濟(jì)型酒店行業(yè)研究的內(nèi)容和方法進(jìn)行全面的闡述和論證，對研究過程中所獲取的經(jīng)濟(jì)型酒店資料進(jìn)行全面系統(tǒng)的整理和分析，通過圖表、統(tǒng)計結(jié)果及文獻(xiàn)資料，或以縱向的發(fā)展過程...

據(jù)不完全統(tǒng)計，截至8月25日，全國已至少有23個省份公布了2017年城鎮(zhèn)非私營單位、私營單位就業(yè)人員年平均工資水平。其中，僅有6省份的非私營單位平均工資超越了全國，青海的非私營單位年平均工資是私營單位的2倍。

媒體梳理各地統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，截至8月25日，全國至少有23個省份已公布2017年城鎮(zhèn)非私營單位、私營單位就業(yè)人員年平均工資水平。

據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)顯示，2017年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為74318元，同比名義增長10.0%，實際增長8.2%；私營單位就業(yè)人員年平均工資為45761元，同比名義增長6.8%，實際增長5.0%。

23省份中，根據(jù)城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位兩個口徑統(tǒng)計的就業(yè)人員的年平均工資水平，超過全國水平的省份數(shù)量較少。非私營單位方面，超過全國水平(74318元)的僅有北京、天津、浙江、廣東、江蘇、青海等6省份；私營單位方面，除暫未公布數(shù)據(jù)的天津、云南、內(nèi)蒙古、黑龍江4省，超過全國水平(45761元)的只有北京、廣東、重慶、江蘇、浙江等5省份。6個非私營工資超過全國的省份中，青海是唯一西部省份，但其私營工資較低，僅36588元，與全國平均相比差距9173元。

根據(jù)已公布的數(shù)據(jù)來看，23省份城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資中，河南暫時墊底，為55495元；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資中，山西暫居末位，為31745元。以此計算，北京的非私營單位就業(yè)人員年平均工資是河南的2.37倍，北京的私營單位就業(yè)人員年平均工資是山西的2.23倍。

青海非私營單位工資為私營單位的2倍

將城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資與私營單位相比較來看，23省份中，除天津、云南、內(nèi)蒙、黑龍江還未公布私營單位年平均工資以外，其余19省份中，非私營與私營相比，差距最大的是青海，其非私營單位平均工資是私營單位的2.07倍。

數(shù)據(jù)顯示，2017年，青海城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為75701元，私營單位就業(yè)人員年平均工資為36588元。此外，非私營單位工資超過私營單位工資1.8倍的還有4省份，分別是寧夏(1.80)、吉林(1.85)、北京(1.86)、山西(1.89)。

19省份中，非私營與私營單位工資相比差距較小的有4省。其中，福建差距最小，其非私營單位工資僅為私營單位的1.38倍。另外差距較小的三省分別是重慶(1.41)、海南(1.48)、廣東(1.48)。

從增速方面來看，非私營單位就業(yè)人員年平均工資增速普遍快于私營單位。23省份中，除天津、云南、內(nèi)蒙古、湖南、黑龍江5省暫未公布私營單位增速外，其余18個省份中，僅廣東、海南、吉林3省私營增速快于非私營。私營單位就業(yè)人員年平均工資增速上，青海、陜西、山西、河北、寧夏等5省份的平均工資處于較低增速，均在4%以下，分別為3.3%、3.3%、3%、2.6%、1.1%。

為何非私營單位平均工資相對較高？中國勞動學(xué)會副會長蘇海南在接受媒體采訪時表示，就單位構(gòu)成而言，非私營單位包括公有企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位等，而私營單位里都是私營的。第二，非私營單位里大中型企業(yè)較多，而私營單位里小微、中小微企業(yè)較多，規(guī)模不一樣。第三，非私營單位投資比私營單位要高，因此勞動效率、機械化、自動化、信息化的手段比私營單位要高。第四，從人員構(gòu)成來看，非私營單位白領(lǐng)較多，私營單位藍(lán)領(lǐng)較多。

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