2019年社保繳費新政策明年1月1日實施 到手工資會受影響嗎？

• 2018年9月11日 fengshaojie來源：互聯(lián)網(wǎng) 1415 93
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社保巨變了!2019年社保繳費新政策正式發(fā)布!8月31日，全國人大常委會第五次會議審議通過了新個人所得稅法，將工資、薪金所得基本減除費用標準提高至5000元/月，并適用新的綜合所得稅率。并且，社會保險費由稅務部門統(tǒng)一征收時間確定了，2019年社保繳費新規(guī)發(fā)布后，今后你的工資要發(fā)生大變化了。

國家宣布社保由稅務征收，時間確定

新華社報道，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《國稅地稅征管體制改革方案》,明確自2019年1月1日起社會保險費由稅務部門統(tǒng)一征收，以下是詳細內容。

重點內容：

先合并國稅地稅機構再接收社會保險費和非稅收入征管職責;

2.明確從2019年1月1日起，將基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統(tǒng)一征收。

3.按照便民、高效的原則，合理確定非稅收入征管職責劃轉到稅務部門的范圍，對依法保留、適宜劃轉的非稅收入項目成熟一批劃轉一批，逐步推進。

4.增強政策透明度和執(zhí)法統(tǒng)一性，統(tǒng)一稅收、社會保險費、非稅收入征管服務標準。

按照便民、高效的原則，合理確定非稅收入征管職責劃轉到稅務部門的范圍，對依法保留、適宜劃轉的非稅收入項目成熟一批劃轉一批，逐步推進。要求整合納稅服務和稅收征管等方面業(yè)務，優(yōu)化完善稅收和繳費管理信息系統(tǒng)，更好便利納稅人和繳費人。

終于等到這一刻，社保劃到稅務征收!但是公積金目前沒有明確。其實看到這，很多朋友可能都在想，公積金要是強制征收的話，那該多好啊。畢竟可以避稅，還可以用來買房租房用!

大家都知道，稅務的征管能力是目前而言最強的。以后稅務征收社保不是代收，屬于本職工作了。這一重大變革，會讓那些不給員工上社保、不全額上社保、虛假工資申報的企業(yè)要小心了!

2.明確從2019年1月1日起，將基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統(tǒng)一征收。

3.按照便民、高效的原則，合理確定非稅收入征管職責劃轉到稅務部門的范圍，對依法保留、適宜劃轉的非稅收入項目成熟一批劃轉一批，逐步推進。

4.增強政策透明度和執(zhí)法統(tǒng)一性，統(tǒng)一稅收、社會保險費、非稅收入征管服務標準。

按照便民、高效的原則，合理確定非稅收入征管職責劃轉到稅務部門的范圍，對依法保留、適宜劃轉的非稅收入項目成熟一批劃轉一批，逐步推進。要求整合納稅服務和稅收征管等方面業(yè)務，優(yōu)化完善稅收和繳費管理信息系統(tǒng)，更好便利納稅人和繳費人。

終于等到這一刻，社保劃到稅務征收!但是公積金目前沒有明確。其實看到這，很多朋友可能都在想，公積金要是強制征收的話，那該多好啊。畢竟可以避稅，還可以用來買房租房用!

大家都知道，稅務的征管能力是目前而言最強的。以后稅務征收社保不是代收，屬于本職工作了。這一重大變革，會讓那些不給員工上社保、不全額上社保、虛假工資申報的企業(yè)要小心了!

稅務征管社保后，工資大變化

地稅剛落實好新規(guī)，前期一直由地稅局代替社保局代收的社會保險費用出臺新的政策：為了提高社會保險資金征管效率，將各項社會保險費交由稅務部門統(tǒng)一征收!

很多人可能覺得：這算哪門子大消息哦，社保不是一直都在地稅申報軟件里交嗎?你要是那么想就錯了!這一新政看似平平，背后可能隱藏著巨大改變!

1 究竟這小小改變有什么差別?

沒交、全按最低標準交社保的好好想清楚

地稅之前只是替社保局代收社保費的這么一個角色，說白了就是“幫別人數(shù)錢的”。

所以，之前在社保征收方面可能抓得沒那么緊。你公司有人沒有買社保，稅局可能比對起來困難;或者都按最低標準去交，交了總比沒交好，以前可能也是拿別人的手短，你收多少過來就拿多少，也不好意思多說什么。

2 但是現(xiàn)在這種局面怎么解決呢?

由稅務部門統(tǒng)一征收!變成自家孩子了，重視程度你好好掂量!

其次，之前稅局要把社保信息和交個稅的工資比對起來，費勁!還得從社保局那里共享信息，現(xiàn)在好了，個稅是自己的，社保也是自己的，比對困難?不存在的!想怎么對都可以!

另外，前段時間的發(fā)改委關于限制特定嚴重失信人乘坐民航的一則意見——發(fā)改財金〔2018〕385號，其中還有稅務總局的聯(lián)合署名，原來這是個伏筆。

公告里有一條說的是，社會保險領域中存在以下情形的嚴重失信行為責任人，坐飛機也將受限!

(1)用人單位未按相關規(guī)定參加社會保險且拒不整改的;

(2)用人單位未如實申報社會保險繳費基數(shù)且拒不整改的;

(3)應繳納社會保險費且具備繳納能力但拒不繳納的;

3 企業(yè)社保負擔或將變大，員工收入可能大幅降低!

社會人口老齡化加重，自2017年起，養(yǎng)老金要求的財政補貼將持續(xù)攀升。養(yǎng)老金缺口也不是什么秘密了。2016年時候，中國養(yǎng)老金空賬達到3.6萬億元。根據(jù)21世紀經(jīng)濟報道統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，養(yǎng)老金2016年收不抵支的省份增至7個，分別為黑龍江、遼寧、河北、吉林、內蒙古、湖北、青海。其中黑龍江不僅當期收不抵支，且累計結余已穿底，為 -232億元。

據(jù)清華大學人口和人力資源研究院的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，預計在未來的5到10年當中，缺口大約是8到10萬億的缺口。

缺口肯定要補的，最快的彌補方法當然是：把該收的收過來!

現(xiàn)在你公司是怎么交社保的?舉兩個最常見的例子：

(1)在某三線城市，一家10個人的小公司，只買了一個員工最低標準的社保就可能過關了，其余9個人都沒買!在稅局全面負責征收以后，你可能需要補這9個的人社保!工資社保一 一得對應起來，并且實繳!企業(yè)社保負擔或將增大!

(2)在一線城市，以北京為例：

社保基數(shù)有上下限的規(guī)定，每個地方不一樣。如果工資低于基數(shù)，按照最低標準繳納，如果高于基數(shù)且不高于最高上限，則按照實際工資據(jù)實繳納，如果高于最高上限，則按照最高上限繳納。

有不少公司的做法是，你實際工資10000，卻按3082的工資基數(shù)交的社保!但是，這是不對的!而且，社保費由稅務部門統(tǒng)一征收以后，這現(xiàn)實情況很有可能會改變!

10000比社保繳費下限3082要高!你得按照實際工資10000交社保!

來算算對你收入的影響

國地稅合并后，由稅務征收社保，看似和我們大家沒有什么關系，但社保新舉措出臺，每個人的收入或多或少都會將有變化。

不相信我們算筆賬：

之前按3082基數(shù)交時，到手工資是：8785.3

如果按10000基數(shù)交時，到手工資是：7457

個人每月到手少了8785.3-7457=1328.3元

工資越高，這差距會更明顯。

改革政策在不斷推進了，毫無疑問，這一政策將對每一家企業(yè)以及每個人的收入都將產生深遠的影響。具體規(guī)則怎樣變化也不能全靠猜，只能等待國家相關部門的進一步政策安排。

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