雷軍啟動小米史上第一次組織結構變革

• 2018年9月13日 FanTianQing來源：網易科技 707 42
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9月13日消息，雷軍今天下午發(fā)出內部郵件宣布了小米集團最新的組織架構調整和人事任命。這是小米上市之后的首次重大調整，也是小米成立以來最大的組織架構變革。

雷軍首次啟動小米架構變革。

據網易科技報道，9月13日消息，雷軍今天下午發(fā)出內部郵件宣布了小米集團最新的組織架構調整和人事任命。這是小米上市之后的首次重大調整，也是小米成立以來最大的組織架構變革。

具體來說，新設集團參謀部和集團組織部，進一步增強總部管理職能，并同時調整王川、劉德、洪鋒和尚進等高管的工作分工；改組電視部、生態(tài)鏈部、MIUI部和互娛部等四個業(yè)務部重組成十個新的業(yè)務部，80后年輕高管走上前臺。

其中集團組織部將負責中高層管理干部的聘用、升遷、培訓和考核激勵等，以及各個部門的組織建設和編制審批，由聯(lián)合創(chuàng)始人、高級副總裁劉德任部長。集團參謀部將協(xié)助CEO制定集團的發(fā)展戰(zhàn)略，并督導各個業(yè)務部門的戰(zhàn)略執(zhí)行，由聯(lián)合創(chuàng)始人、高級副總裁王川任參謀長。

此外，小米部分高管也將轉任，帶領新業(yè)務的長遠發(fā)展。其中聯(lián)合創(chuàng)始人、高級副總裁洪鋒轉任小米金融董事長兼CEO，專注小米金融業(yè)務的發(fā)展推進；副總裁尚進協(xié)助高級副總裁祁燕負責小米產業(yè)園及各個區(qū)域總部的規(guī)劃和建設。

小米另一個大動作，是將電視部、生態(tài)鏈部、MIUI部和互娛部四個業(yè)務部重組成十個新的業(yè)務部，梳理了復雜的業(yè)務結構，同時讓組織結構更合理、有序、高效。雷軍宣布了如下任命：組建電視部，李肖爽為總經理；組建生態(tài)鏈部，屈恒為總經理，趙彩霞為副總經理；組建筆記本電腦部，馬強為總經理，劉新宇為副總經理；組建智能硬件部，唐沐為總經理；組建Iot平臺部，范典為總經理，陳波、趙欣然為副總經理；組建有品電商部，高自光為總經理；組建互聯(lián)網一部，李偉星為總經理；組建互聯(lián)網二部，仇睿恒為總經理；組建互聯(lián)網三部，于鍇為總經理；組建互聯(lián)網四部，白鵬為總經理。各業(yè)務部總經理直接匯報給雷軍。

這樣調整的結果是新晉的一批部門總經理以80后為主，平均年齡38.5歲。

“沒有老兵，沒有傳承。沒有新軍，沒有未來。”雷軍在內部郵件中表示，早在年初小米就決定著手培養(yǎng)、提拔一大批年輕的管理干部，構建更具活力、更有進取心的各級前線指揮團隊?！斑@次的調整，就是這項工作第一階段成果的展現(xiàn)?！崩总娺€表示，希望小米的未來將星云集，更多的人才像創(chuàng)業(yè)初期一樣涌現(xiàn)出來建功立業(yè)。

8月22日，小米集團公布了2018年二季報，這也是小米集團上市以來的首份財報。財報顯示，小米2018年第二季度收入452.36億元，同比大漲68.3%，環(huán)比增長31.5%，經調整利潤21.17億元，同比增長25.1%，環(huán)比增長24.6%。整個上半年，小米收入796.48億元，同比增長75.4%；經調整利潤38.16億元，同比增長62.2%。

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