11月1日起廣東“超齡”未參保人員將不能一次性繳費參保

• 2018年10月10日 WuYaNan來源：廣州日報 924 57
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近日，廣東省人社廳等四部門發(fā)布《關(guān)于進一步規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保繳費政策的通知》(粵人社規(guī)〔2018〕9號，下稱“9號文”)，明確廣東8項一次性繳費政策，不再適用超過法定退休年齡的未參保人員。

近日，廣東省人社廳等四部門發(fā)布《關(guān)于進一步規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保繳費政策的通知》(粵人社規(guī)〔2018〕9號，下稱“9號文”)，明確廣東8項一次性繳費政策，不再適用超過法定退休年齡的未參保人員。

各地不得違反國家規(guī)定采取一次性繳費的方式將超過法定退休年齡等不符合條件人員納入職工基本養(yǎng)老保險參保范圍。通知自2018年11月1日實施，有效期5年。

8項一次性繳費政策，不再適用“超齡”未參保人員

有不少市民，特別是靈活就業(yè)人員，希望在退休時通過一次性繳納養(yǎng)老保險費，以求達到15年的繳費年限，在到齡退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金。

但對于這部分人，這一做法今后行不通了。

從2008年開始，廣東省發(fā)布多項政策，分別針對早期離開國企人員(俗稱“早期下海人員”)、早期下鄉(xiāng)知青、早期離開機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)未參保人員等人員，允許這些人員可以一次性補繳養(yǎng)老保險費。

比如經(jīng)審核屬于知青的，根據(jù)舊政策，一次性繳費年限原則上按知青下鄉(xiāng)年限由本人自愿確定。如果符合“未辦理回城現(xiàn)為農(nóng)村戶籍的;回城后未就業(yè)參保的;處于失業(yè)狀態(tài)的;已達到國家規(guī)定的退休年齡但未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的”4個情況之一的，還可按同一繳費標(biāo)準(zhǔn)一次性繳至滿15年，不受下鄉(xiāng)年限限制。

而根據(jù)此次發(fā)布的9號文，《關(guān)于解決早期離開省屬國有集體企業(yè)人員社會保險有關(guān)問題的通知》(粵勞社發(fā)〔2008〕7號)等8項一次性繳費政策，不再適用超過法定退休年齡的未參保人員。

這意味著，即使屬于“早期下?！薄ⅰ霸缙谙锣l(xiāng)知青”等情況，但超過法定退休年齡且之前未有參保的，不適用上述政策，不能通過一次性繳費的方式參保。當(dāng)然，若在到達法定退休年齡之前已經(jīng)參保的，符合上述政策的條件的，仍可申請一次性繳費。

記者了解到，9號文將于11月1日實施，對于臨近退休年齡但仍未參加過職工基本養(yǎng)老保險的人員，若符合上文提到的一次性繳費政策的，應(yīng)盡快及時參保繳費。

對于廣州市戶籍靈活就業(yè)人員來說，可到稅務(wù)部門參加職工養(yǎng)老保險并繳費。即使10月到達法定退休年齡，10月當(dāng)月也是可以參保的。

靈活就業(yè)人員一次性繳費情況也有變化

靈活就業(yè)人員的一次性補繳政策也曾經(jīng)開過一個“小口”。2016年，廣東省人社廳等三部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定的通知》(簡稱“4號文”)，全面放開了本省戶籍靈活就業(yè)人員參保的城鄉(xiāng)戶籍條件，一定程度放開了靈活就業(yè)人員異地參保條件，并允許符合條件的靈活就業(yè)人員進行一次性繳費。

而這次發(fā)布的9號文則關(guān)閉了這個“小口”。

9號文明確，城鎮(zhèn)個體工商戶、城鄉(xiāng)靈活就業(yè)人員參保后按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費，不得以事后追補首次參保前從事個體工商戶、靈活就業(yè)期間繳費的方式增加繳費年限。

參保后中斷的繳費，不得補繳，符合國家規(guī)定補繳、不可抗力因素以及業(yè)務(wù)相關(guān)部門的原因?qū)е聼o法按時繳納養(yǎng)老保險費的除外。

“4號文”中第三條第一款“本省戶籍就業(yè)人員男年滿45周歲、女年滿40周歲之月至本通知實施之月存在未參保繳費時段，且未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的，可向戶籍地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請一次性繳納該未參保繳費時段的養(yǎng)老保險費”的內(nèi)容也被廢止。

因此，對于靈活就業(yè)人員(不符合“早期下?！?、“知青”等其他一次性繳費政策規(guī)定的)來說，如果到法定退休年齡未繳費滿15年，仍需每月按時繼續(xù)繳費至滿15年。延長繳費5年后仍不足15年的，才可以一次性繳費至滿15年。

嚴(yán)禁各地自行擴大一次性補繳范圍

此外，9號文還明確，用人單位按國家和省規(guī)定為職工補繳養(yǎng)老保險費的，應(yīng)按《社會保險法》等規(guī)定繳納滯納金，符合《廣東省地方稅務(wù)局廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于廣東省企業(yè)職工社會保險欠費滯納金處理意見的公告》規(guī)定條件的，按其規(guī)定執(zhí)行。

跨省流動就業(yè)人員轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系時，對于符合國家規(guī)定一次性繳納養(yǎng)老保險費超過3年(含)的，應(yīng)提供人民法院、審計部門、實施勞動保障監(jiān)察的行政部門或勞動爭議仲裁委員會出具的具有法律效力證明一次性繳費期間存在勞動關(guān)系的相應(yīng)文書。

按時按規(guī)定參保繳費，才能按時領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。9號文要求，各地加強對一次性補繳的審核工作，嚴(yán)禁自行擴大范圍將不符合條件的人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。同時要做好政策宣傳，推動企業(yè)職工依法依規(guī)參保繳費，引導(dǎo)符合條件的城鄉(xiāng)靈活就業(yè)人員及時參保繳費。

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