人社部發(fā)布五類休假標準：是哪五類休假標準?附五類休假標準具體內容

• 2019年8月2日 ChenJunYi來源：中國新聞網 344 15
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休假事項關系自身權益。人社部近日發(fā)布新的休假標準，明確規(guī)定了五類休假標準。下面來了解一下具體規(guī)定的是哪五類休假標準?這五類休假要怎么休?

休假事項關系自身權益。人社部近日發(fā)布新的休假標準，明確規(guī)定了五類休假標準。下面來了解一下具體規(guī)定的是哪五類休假標準?這五類休假要怎么休?

人社部發(fā)布五類休假標準

人社部近日發(fā)布《我國法定年節(jié)假日等休假相關標準》，明確休息日、法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假五類休假標準。其中，現行法定年節(jié)假日標準為11天。全體公民放假的節(jié)日是新年放假1天;春節(jié)放假3天;清明節(jié)放假1天;勞動節(jié)放假1天;端午節(jié)放假1天;中秋節(jié)放假1天;國慶節(jié)放假3天。探親假未婚職工每年1次，假期20天;已婚職工每4年1次，假期20天。

五類休假標準具體內容，如下：

1.休息日標準

休息日又稱公休假日，是勞動者滿一個工作周后的休息時間。勞動法第38條規(guī)定，用人單位應當保證勞動者每周至少休息1天。隨著《國務院關于修改<國務院關于職工工作時間的規(guī)定>的決定》(國務院令第174號)的施行，我國職工的休息時間標準成為工作5天、休息2天。該決定同時規(guī)定，國家機關、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間，星期六和星期日為周休息日;企業(yè)和不能實行國家規(guī)定的統(tǒng)一工作時間的事業(yè)單位，可以根據實際情況靈活安排周休息日。

2.法定年節(jié)假日標準

法定年節(jié)假日是由國家法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定的用以開展紀念、慶祝活動的休息時間，也是勞動者休息時間的一種。建國后，我國法定年節(jié)假日為7天。1999年法定年節(jié)假日增至10天。2007年頒布的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》(國務院令第513號)將清明、端午、中秋和除夕設為法定節(jié)假日，將我國傳統(tǒng)節(jié)日設定為法定節(jié)假日，有利于弘揚和傳承我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提升中國文化在國際上的影響，提高全世界華人的文化凝聚力。

我國現行法定年節(jié)假日標準為11天。全體公民放假的節(jié)日：

新年，放假1天(1月1日);春節(jié)，放假3天(農歷正月初一、初二、初三);

清明節(jié)，放假1天(農歷清明當日);

勞動節(jié)，放假1天(5月1日);

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