央視曝高薪出境打工騙局 中國勞動力市場發(fā)展分析

• 2021年10月26日 ZhouXun來源：互聯(lián)網(wǎng) 1265 82
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根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)，2019年勞動年齡人口為89640萬人，下降了89萬人。隨著總量的減少，需要進一步優(yōu)化和提升勞動年齡人口的結構和素質，建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。

央視曝高薪出境打工騙局

今年3月，廈門警方破獲的一起案件中，嫌疑人董某就伙同境外蛇頭，利用自己的勞務公司在網(wǎng)上發(fā)布高薪招工信息。嫌疑人 董某：“一個叫暴富(網(wǎng)名)的，暴富是在哪兒?他在緬甸，說他那邊需要很多人，那意思就是說反正有多少能要多少，他當時講一個月底薪是8000開始起步。一年有20萬以上”。董某表示，網(wǎng)名叫暴富的蛇頭不僅承諾過去的人高薪，還承諾每介紹成功一個人，有6000塊的好處費。于是，與境外的暴富談好條件之后，董某指使公司員工陳某在網(wǎng)絡上發(fā)布高薪招工信息。

農(nóng)民工和高校畢業(yè)生是勞動力市場的重點群體

根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)，2019年勞動年齡人口為89640萬人，下降了89萬人。隨著總量的減少，需要進一步優(yōu)化和提升勞動年齡人口的結構和素質，建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。

在結構方面，農(nóng)民工和高校畢業(yè)生數(shù)量龐大，是勞動力市場的重點群體。在實現(xiàn)就業(yè)的過程中，農(nóng)民工群體存在技能知識水平偏低等問題，高校畢業(yè)生群體存在工作能力不足等問題，導致勞動力市場供給和需求之間不匹配。勞動力供給結構變化一般會有滯后性，招工難和就業(yè)難并存的現(xiàn)象將在一段時間內持續(xù)。

制造業(yè)從業(yè)人員比重有所下降

近年來，以新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式為核心內容的“三新”經(jīng)濟帶來了直接和間接的就業(yè)創(chuàng)造效應，吸納了大量勞動力就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，2017年、2018年和2019年，“三新”經(jīng)濟帶來的總就業(yè)規(guī)模分別為15148萬人、15752萬人和16566萬人。與此同時，第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員比重大幅上升，制造業(yè)從業(yè)人員比重有所下降。

在地域流動方面，總體來看，長三角、珠三角、京津冀、成渝、長江中游五大城市群成為主要人才流入地，東北地區(qū)人才流出較多。

影響勞動力市場的因素較多，比如市場需求、人口政策、技術發(fā)展等，其中技術發(fā)展對勞動力市場的影響需要給予重點關注。未來，以大數(shù)據(jù)、人工智能和移動互聯(lián)網(wǎng)為特征的新技術將替代淘汰部分傳統(tǒng)崗位，填補勞動者難以勝任或不愿意從事的崗位，催生新產(chǎn)業(yè)從而創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。至于到底用機器還是用人工，應該讓市場發(fā)揮作用，政府不應過多干預。此外，還有一些不確定性因素會影響勞動力市場。

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