2022全國(guó)人力資源行業(yè)現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)

• 2022年9月1日 HuangJiang來(lái)源：新浪 1301 85
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截至2021年底，全國(guó)共有各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)5.91萬(wàn)家，從業(yè)人員103.15萬(wàn)人，年?duì)I業(yè)收入2.46萬(wàn)億元，比2020年分別增長(zhǎng)29.08%、22.31%、20.89%，人力資源服務(wù)業(yè)保持良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)使以互聯(lián)網(wǎng)為核心的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)飛速發(fā)展，對(duì)高素質(zhì)人才的需求不斷提高，企業(yè)也進(jìn)一步意識(shí)到高資質(zhì)人才對(duì)企業(yè)的優(yōu)化作用，加大對(duì)自身人力資源的預(yù)算投入，帶動(dòng)整個(gè)人力資源服務(wù)市場(chǎng)的進(jìn)步。

2022全國(guó)人力資源行業(yè)現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)

隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?。首先，?guó)有企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)組成的重要主體，但目前國(guó)企較少使用除勞務(wù)派遣外的人力資源服務(wù)。隨著國(guó)企運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)化，將促使國(guó)企將傳統(tǒng)勞務(wù)派遣員工轉(zhuǎn)移為靈活用工，對(duì)國(guó)企提升人力資源管理水平的要求逐步增強(qiáng)，也對(duì)人力資源服務(wù)的需求進(jìn)一步擴(kuò)大。

截至2021年底，全國(guó)共有各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)5.91萬(wàn)家，從業(yè)人員103.15萬(wàn)人，年?duì)I業(yè)收入2.46萬(wàn)億元，比2020年分別增長(zhǎng)29.08%、22.31%、20.89%，人力資源服務(wù)業(yè)保持良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

根據(jù)中研普華研究院《2022-2027年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)全景調(diào)研與發(fā)展咨詢報(bào)告》顯示：

地方上，近日，重慶市人力社保局聯(lián)合12部門(mén)出臺(tái)了《關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(下稱(chēng)《意見(jiàn)》)。明確發(fā)展目標(biāo)，加快推動(dòng)“千億躍升”行動(dòng)，到2025年行業(yè)營(yíng)收將達(dá)1500億元。

《意見(jiàn)》明確，到2023年，重慶全市人力資源服務(wù)行業(yè)營(yíng)收達(dá)1000億元;到2025年，行業(yè)營(yíng)收達(dá)1500億元，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)總數(shù)達(dá)到3500家，年?duì)I業(yè)收入超過(guò)1億元的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)到100家以上，培育1至2家人力資源服務(wù)上市企業(yè)、5家在全國(guó)具有示范引領(lǐng)作用的龍頭企業(yè)，建成“1+10+N”國(guó)家級(jí)、市級(jí)、區(qū)縣級(jí)三級(jí)產(chǎn)業(yè)園矩陣發(fā)展體系，建設(shè)1至2家國(guó)家級(jí)人力資源市場(chǎng)、5家市級(jí)人力資源市場(chǎng)。

而北京市朝陽(yáng)區(qū)2021年6月獲批國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，2022年3月該產(chǎn)業(yè)園區(qū)被國(guó)家商務(wù)部、人社部認(rèn)定為全國(guó)首批人力資源服務(wù)出口基地。截至目前，朝陽(yáng)區(qū)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)超過(guò)1400家，占北京市機(jī)構(gòu)總數(shù)的60%，其中包括一大批國(guó)內(nèi)外知名機(jī)構(gòu)總部。

數(shù)據(jù)顯示，截至2021年底，重慶共有各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)2846家，從業(yè)人員2.85萬(wàn)人，行業(yè)營(yíng)業(yè)總收入618.05億元，同比分別增長(zhǎng)32.1%、11.3%、26.3%;2021年全年服務(wù)人員總數(shù)1255.9萬(wàn)人次，同比增長(zhǎng)45.2%，幫助勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)、擇業(yè)和流動(dòng)364.5萬(wàn)人次，同比增長(zhǎng)15.2%。

2021年全區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)收入超過(guò)900億元，占朝陽(yáng)區(qū)商務(wù)服務(wù)業(yè)總收入的三成以上，在商務(wù)服務(wù)行業(yè)中位居首位，稅收達(dá)到45.5億元，服務(wù)各類(lèi)人力資源2000余萬(wàn)人次，人力資源服務(wù)出口貿(mào)易總額達(dá)到5.47億美元，服務(wù)用人單位12000余家次，服務(wù)人數(shù)76萬(wàn)余人次。

為進(jìn)一步推進(jìn)朝陽(yáng)區(qū)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范經(jīng)營(yíng)、做大做強(qiáng)、做精做專(zhuān)，朝陽(yáng)區(qū)制訂《北京市朝陽(yáng)區(qū)人民政府關(guān)于朝陽(yáng)區(qū)促進(jìn)人力資源市場(chǎng)發(fā)展的意見(jiàn)》，措施共包括加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)的管理服務(wù)、支持經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)做大做強(qiáng)、提升人力資源服務(wù)水平、培育朝陽(yáng)區(qū)人力資源服務(wù)品牌、引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)參與公共服務(wù)等五個(gè)方面。

《2022-2027年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)全景調(diào)研與發(fā)展咨詢報(bào)告》由中研普華研究院撰寫(xiě)，本報(bào)告對(duì)該行業(yè)的供需狀況、發(fā)展現(xiàn)狀、行業(yè)發(fā)展變化等進(jìn)行了分析，重點(diǎn)分析了行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、如何面對(duì)行業(yè)的發(fā)展挑戰(zhàn)、行業(yè)的發(fā)展建議、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，以及行業(yè)的投資分析和趨勢(shì)預(yù)測(cè)等等。報(bào)告還綜合了行業(yè)的整體發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)行業(yè)在產(chǎn)品方面提供了參考建議和具體解決辦法。

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  2022-2027年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)全景調(diào)研與發(fā)展咨詢報(bào)告

  截至2021年底，全國(guó)共有各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)5.91萬(wàn)家，從業(yè)人員103.15萬(wàn)人，年?duì)I業(yè)收入2.46萬(wàn)億元，比2020年分別增長(zhǎng)29.08%、22.31%、20.89％，人力資源服務(wù)業(yè)保持良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。2018年《人...

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