中國(guó)低齡老人達(dá)1.5億 每3個(gè)低齡老人就有1個(gè)仍在工作

• 劉明月 2023年3月17日 來(lái)源：百度百科 中研網(wǎng) 244 8
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根據(jù)第七次全國(guó)人口普查數(shù)據(jù)，2020年我國(guó)60歲及以上人口為26402萬(wàn)人，其中60~69歲老人為14739萬(wàn)人，低齡老人占全部老人的比重為55.83%。

中國(guó)低齡老人達(dá)1.5億 每3個(gè)低齡老人就有1個(gè)仍在工作

根據(jù)第七次全國(guó)人口普查數(shù)據(jù)，2020年我國(guó)60歲及以上人口為26402萬(wàn)人，其中60~69歲老人為14739萬(wàn)人，低齡老人占全部老人的比重為55.83%。

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示，2022年，我國(guó)60歲及以上人口28004萬(wàn)人，按照上述比例測(cè)算，當(dāng)前我國(guó)低齡老人總量保守估計(jì)已經(jīng)達(dá)到了1.5億。未來(lái)，我國(guó)低齡老人群體還會(huì)更加龐大。根據(jù)我國(guó)歷年出生人口數(shù)據(jù)，1962年起，我國(guó)進(jìn)入到一個(gè)出生人口高峰。因此從2022年開(kāi)始，我國(guó)就進(jìn)入到退休高峰期。

在就業(yè)方面，根據(jù)《中國(guó)人口普查年鑒-2020》測(cè)算，低齡老人就業(yè)人口占全部就業(yè)人口的6.8%。按當(dāng)年就業(yè)人員總數(shù)計(jì)算，則七普時(shí)我國(guó)就業(yè)人口中，低齡老人達(dá)5104萬(wàn)人。

國(guó)家衛(wèi)健委、市場(chǎng)監(jiān)管總局等15個(gè)部門(mén)發(fā)布的《“十四五”健康老齡化規(guī)劃》提出，健全居家、社區(qū)、機(jī)構(gòu)相協(xié)調(diào)的失能老年人照護(hù)服務(wù)體系;深入推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展;發(fā)展中醫(yī)藥老年健康服務(wù);加強(qiáng)老年健康服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè);提升老年健康服務(wù)能力;促進(jìn)健康老齡化的科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)正處在此消彼長(zhǎng)的狀態(tài)。房地產(chǎn)、教培行業(yè)的就業(yè)吸納力有所縮減，而智能硬件、新能源汽車、智能家電、人工智能、新生物醫(yī)藥、電商新零售等行業(yè)，正成為人才供需兩旺的領(lǐng)域?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)依然吸納了大量人才，但相較于前幾年，熱度有所下降。這些跡象與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)模式“脫虛向?qū)崱钡拇蠓较蛳嗥鹾?。新?jīng)濟(jì)對(duì)就業(yè)的帶動(dòng)將是長(zhǎng)期的，不過(guò)，新經(jīng)濟(jì)內(nèi)部結(jié)構(gòu)也在調(diào)整中，與實(shí)體制造業(yè)相關(guān)的行業(yè)將成為未來(lái)人才供需的新高地和新焦點(diǎn)。

近年來(lái)，我國(guó)智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)規(guī)?？焖贁U(kuò)大、增速較高;越來(lái)越多企業(yè)布局投資智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，一批智慧養(yǎng)老示范企業(yè)脫穎而出;智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)與醫(yī)療、健康等產(chǎn)業(yè)融合速度加快、業(yè)態(tài)不斷創(chuàng)新，智慧養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域逐步向遠(yuǎn)程醫(yī)療、個(gè)性化健康管理等服務(wù)領(lǐng)域延伸。

目前，我國(guó)養(yǎng)老模式已形成“9073”格局，大多數(shù)老年人的養(yǎng)老選擇集中在居家和社區(qū)兩項(xiàng)，其中，約90%左右的老年人選擇居家養(yǎng)老。為推動(dòng)中國(guó)養(yǎng)老市場(chǎng)發(fā)展，各級(jí)政府、相關(guān)機(jī)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)都在積極探索養(yǎng)老領(lǐng)域的發(fā)力方向。

此外，智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)培育有待加強(qiáng)。全國(guó)智慧養(yǎng)老行業(yè)企業(yè)只有1800多家，產(chǎn)業(yè)培育亟待加強(qiáng);從業(yè)人員普遍學(xué)歷低、年齡大，知識(shí)結(jié)構(gòu)與技能不能滿足智慧化的養(yǎng)老服務(wù)要求;針對(duì)老年人的防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙整治和宣傳亟待加強(qiáng)。

中國(guó)靈活就業(yè)超2億人

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，到2021年底為止，當(dāng)今國(guó)內(nèi)選擇“靈活就業(yè)”的人數(shù)已經(jīng)超過(guò)了2億人之多。

靈活就業(yè)涵蓋的不僅是家政工、餐飲服務(wù)員等傳統(tǒng)服務(wù)行業(yè)的零工，還有新業(yè)態(tài)工種如眾包外賣騎手、網(wǎng)約車司機(jī)、網(wǎng)絡(luò)主播、游戲代練等平臺(tái)零工。靈活就業(yè)的興起，背后既有經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化帶來(lái)的沖擊，也有企業(yè)彈性用工的需求和部分勞動(dòng)者對(duì)于靈活就業(yè)的追求。

穩(wěn)就業(yè)是保民生的重中之重，面對(duì)今年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，依存互聯(lián)網(wǎng)新平臺(tái)的非標(biāo)準(zhǔn)就業(yè)、打零工、自我雇用等“靈活就業(yè)”“新就業(yè)形態(tài)”正成為越來(lái)越多人的選擇。靈活就業(yè)在促進(jìn)就業(yè)、拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定社會(huì)等方面有著巨大潛力和特殊優(yōu)勢(shì)。

數(shù)據(jù)顯示，目前全國(guó)靈活就業(yè)的人群數(shù)量達(dá)到了2億人之多，已經(jīng)占據(jù)我國(guó)總?cè)丝跀?shù)量的近七分之一。他們大多以小時(shí)工、臨時(shí)工、非固定性線上線下兼職作為主要的經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源。目前，國(guó)家已經(jīng)出臺(tái)支持靈活就業(yè)的多項(xiàng)舉措，幫扶方式包括拓崗位、給資金、給場(chǎng)地、給保障等。

預(yù)測(cè)2023年城鎮(zhèn)就業(yè)新增1200萬(wàn)人左右

2022年四季度，CIER指數(shù)(就業(yè)景氣指數(shù))前十的行業(yè)包含3類：(1)專業(yè)服務(wù)/咨詢、娛樂(lè)/體育/休閑等需求快速增長(zhǎng)的領(lǐng)域;(2)中介、餐飲、物流、保險(xiǎn)等人才流動(dòng)性強(qiáng)的行業(yè);(3)集成電路、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)軟件等技術(shù)門(mén)檻高的行業(yè)。具體來(lái)看，專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)行業(yè)2022年四季度CIER指數(shù)最高，達(dá)到6.52。娛樂(lè)/體育/休閑行業(yè)四季度CIER指數(shù)為5.86，位居第二，主要是由主播等直播類崗位需求帶動(dòng)，人才缺口較大。

作為勞動(dòng)密集型行業(yè)，物業(yè)管理行業(yè)對(duì)促進(jìn)社會(huì)就業(yè)具有重要作用，同時(shí)，在行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的背景下，物業(yè)管理行業(yè)亦加大對(duì)高層次復(fù)合型人才的吸納。根據(jù)克而瑞物管和中物研協(xié)數(shù)據(jù)，2021年500強(qiáng)物企直接或間接提供就業(yè)崗位達(dá)403.89萬(wàn)個(gè)，較上年增加6.36%，對(duì)增加就業(yè)，緩解社會(huì)基層就業(yè)壓力具有積極貢獻(xiàn)。

今年高校畢業(yè)生將達(dá)到1158萬(wàn)人的歷史新高。我們將全力拓寬就業(yè)渠道，全力強(qiáng)化招聘服務(wù)。推出就業(yè)指導(dǎo)公開(kāi)課，繼續(xù)實(shí)施百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃，離校前向困難畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，離校后對(duì)未就業(yè)畢業(yè)生開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶。相信2023年就業(yè)機(jī)會(huì)更加充分，就業(yè)政策更加給力，就業(yè)服務(wù)更加貼心。

2023年政府工作報(bào)告，2022年，全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1206萬(wàn)人，2023年預(yù)期城鎮(zhèn)新增就業(yè)1200萬(wàn)人左右，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.5%左右。

“十四五”期間，中國(guó)勞動(dòng)年齡人口依然保持在9億人左右。中國(guó)的人力資源競(jìng)爭(zhēng)力正在由總量?jī)?yōu)勢(shì)向人均優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變。中國(guó)新增勞動(dòng)力平均受教育年限在發(fā)展中國(guó)家處于前列，高層次人才培養(yǎng)能力顯著提高。隨著中國(guó)一系列產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)升級(jí)，國(guó)家將逐步增加對(duì)高端人才的需求，人力資源服務(wù)市場(chǎng)潛力巨大。

更多相關(guān)消息，請(qǐng)點(diǎn)擊中研研究院出版的《2022-2026年中國(guó)人才招聘行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告》。

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