各地促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生等青年群體就業(yè) 網(wǎng)上招聘行業(yè)發(fā)展分析

• 劉明月 2023年7月10日 來(lái)源：工人日?qǐng)?bào) 1178 76
• 繁體

今年，高校畢業(yè)生等青年就業(yè)壓力依然較大，人社部聯(lián)合多部門(mén)推出一攬子行動(dòng)措施，千方百計(jì)促進(jìn)青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。隨后，各地紛紛行動(dòng)，密集開(kāi)展形式各樣的促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)、開(kāi)展人才對(duì)接、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)等，幫助高校畢業(yè)生等青年不斷

各地促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生等青年群體就業(yè)?

今年，高校畢業(yè)生等青年就業(yè)壓力依然較大，人社部聯(lián)合多部門(mén)推出一攬子行動(dòng)措施，千方百計(jì)促進(jìn)青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。隨后，各地紛紛行動(dòng)，密集開(kāi)展形式各樣的促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)、開(kāi)展人才對(duì)接、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)等，幫助高校畢業(yè)生等青年不斷提升就業(yè)能力。

為緩解文科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)相對(duì)困難的問(wèn)題，上海市人社部門(mén)將紅色資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為就業(yè)優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)符合條件的紅色資源申報(bào)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，為高校畢業(yè)生提供實(shí)崗鍛煉的機(jī)會(huì)。

北京持續(xù)開(kāi)展“人社局長(zhǎng)進(jìn)校園”“百日千萬(wàn)招聘專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”。目前，已舉辦線上線下招聘會(huì)200多場(chǎng)，7000多家用人單位提供崗位12萬(wàn)余個(gè)。近日，廣州高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)舉行，來(lái)自廣州40家企業(yè)帶來(lái)700多個(gè)就業(yè)崗位。

安徽出臺(tái)“一攬子”政策，簡(jiǎn)化畢業(yè)生入職手續(xù)，并提供技能培訓(xùn)等扶持政策。福建給進(jìn)入中小微企業(yè)就業(yè)并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的畢業(yè)生給予崗位補(bǔ)貼，為符合條件的企業(yè)發(fā)放吸納就業(yè)補(bǔ)貼。浙江安吉新建成的創(chuàng)業(yè)基地，配套了一系列設(shè)施，給學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供便利。

江蘇、江西等地加大力度開(kāi)發(fā)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位。目前，江蘇開(kāi)發(fā)見(jiàn)習(xí)崗位11萬(wàn)多個(gè)，已有3.38萬(wàn)人到崗見(jiàn)習(xí)。江西多地則通過(guò)發(fā)放就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，鼓勵(lì)企業(yè)提供更多就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位。

遼寧沈陽(yáng)、湖南常德的就業(yè)指導(dǎo)老師“一對(duì)一”幫助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。重慶搭建數(shù)字化平臺(tái)，整合就業(yè)、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)和人力資源等信息，為供需雙方精準(zhǔn)匹配，提高就業(yè)成功率。

目前，中共一大、二大、四大紀(jì)念館等10多處上海紅色資源已成功申報(bào)為第一批紅色就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，并陸續(xù)啟動(dòng)學(xué)員招募，招募見(jiàn)習(xí)崗位包括講解員、文獻(xiàn)管理員、文創(chuàng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)推廣、新媒體運(yùn)營(yíng)等。2023屆高校畢業(yè)生離校在即，畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)入沖刺期。各地采取多種措施，拓展就業(yè)崗位，做好指導(dǎo)服務(wù)，助力高校畢業(yè)生順利就業(yè)。

五月份就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布5月份國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。5月份全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.2%，與上月持平。本地戶籍勞動(dòng)力調(diào)查失業(yè)率為51%;外來(lái)戶籍勞動(dòng)力調(diào)查失業(yè)率為5.4%，其中外來(lái)農(nóng)業(yè)戶籍勞動(dòng)力調(diào)查失業(yè)率為4.9%。16-24歲、25-59歲勞動(dòng)力調(diào)查失業(yè)率分別為20.8%、4.1%。25-59歲勞動(dòng)力中，初中及以下學(xué)歷、高中學(xué)歷、大專(zhuān)學(xué)歷、本科及以上學(xué)歷勞動(dòng)力調(diào)查失業(yè)率分別為 4.4%、4.4%、4.1%、3.2%。31個(gè)大城市城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.5%。全國(guó)企業(yè)就業(yè)人員周平均工作時(shí)間為48.6小時(shí)。

網(wǎng)上招聘行業(yè)發(fā)展分析

根據(jù)58同城、趕集直招最新發(fā)布的2023年一季度人才流動(dòng)趨勢(shì)報(bào)告，2023年一季度，隨著經(jīng)濟(jì)回暖，多地招聘需求加快釋放。北京、成都、廣州、杭州等成為熱門(mén)招聘城市。

今年深圳市政府工作報(bào)告提出，培育引進(jìn)戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。為落實(shí)打造高水平人才高地，深圳各區(qū)聯(lián)合優(yōu)勢(shì)企業(yè)召開(kāi)多場(chǎng)招聘活動(dòng)，吸引大批求職者南下逐夢(mèng)。

數(shù)據(jù)顯示，目前全國(guó)靈活就業(yè)的人群數(shù)量達(dá)到了2億人之多，已經(jīng)占據(jù)我國(guó)總?cè)丝跀?shù)量的近七分之一。他們大多以小時(shí)工、臨時(shí)工、非固定性線上線下兼職作為主要的經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源。目前，國(guó)家已經(jīng)出臺(tái)支持靈活就業(yè)的多項(xiàng)舉措，幫扶方式包括拓崗位、給資金、給場(chǎng)地、給保障等。

主要指標(biāo)運(yùn)行平穩(wěn)。1—3月，全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)297萬(wàn)人，同比增加了12萬(wàn)人。3月份，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.3%，同比下降了0.5個(gè)百分點(diǎn)，就業(yè)主體人群失業(yè)率明顯下降。線下招聘需求轉(zhuǎn)暖。

各地全面鋪開(kāi)“春風(fēng)行動(dòng)”，累計(jì)舉辦招聘活動(dòng)5.8萬(wàn)場(chǎng)，發(fā)布崗位3800萬(wàn)個(gè)、同比增加12%，就業(yè)市場(chǎng)活躍度逐步提升。困難群體得到保障。

從招聘需求來(lái)看，2023年一季度，北京、成都、廣州、杭州、深圳、武漢、上海、鄭州、佛山、濟(jì)南、東莞、長(zhǎng)沙、哈爾濱、蘇州、重慶成為一季度招聘需求活躍Top15的城市。北京、成都、廣州等地憑借信息技術(shù)、汽車(chē)、商貿(mào)等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，招聘需求持續(xù)升溫，不斷擴(kuò)大人才蓄水池。從環(huán)比看，蘇州、鄭州、佛山、杭州企業(yè)的招聘需求增長(zhǎng)均超過(guò)15%。

《2023年一季度人才市場(chǎng)熱點(diǎn)快報(bào)》顯示，2023年春招季，企業(yè)招聘規(guī)模逐月回升，2月、3月全國(guó)招聘職位數(shù)分別環(huán)比增長(zhǎng)23%、10.8%。其中，小微企業(yè)招聘恢復(fù)更快。20人以下企業(yè)3月招聘職位數(shù)環(huán)比增長(zhǎng)15.1%，增幅最大。其次是100-499人企業(yè)和20-99人企業(yè)，3月環(huán)比增速分別為11.3%、10.8%。

數(shù)據(jù)顯示，目前全國(guó)靈活就業(yè)的人群數(shù)量達(dá)到了2億人之多，已經(jīng)占據(jù)我國(guó)總?cè)丝跀?shù)量的近七分之一。他們大多以小時(shí)工、臨時(shí)工、非固定性線上線下兼職作為主要的經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源。目前，國(guó)家已經(jīng)出臺(tái)支持靈活就業(yè)的多項(xiàng)舉措，幫扶方式包括拓崗位、給資金、給場(chǎng)地、給保障等。

主要指標(biāo)運(yùn)行平穩(wěn)。1—3月，全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)297萬(wàn)人，同比增加了12萬(wàn)人。3月份，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.3%，同比下降了0.5個(gè)百分點(diǎn)，就業(yè)主體人群失業(yè)率明顯下降。線下招聘需求轉(zhuǎn)暖。

各地全面鋪開(kāi)“春風(fēng)行動(dòng)”，累計(jì)舉辦招聘活動(dòng)5.8萬(wàn)場(chǎng)，發(fā)布崗位3800萬(wàn)個(gè)、同比增加12%，就業(yè)市場(chǎng)活躍度逐步提升。網(wǎng)上招聘市場(chǎng)下困難群體得到保障。

我國(guó)招聘服務(wù)線下向線上遷移趨勢(shì)顯著，預(yù)計(jì)2025年在線招聘規(guī)模有望達(dá)到583億元，2020-2025年復(fù)合增長(zhǎng)率為19.2%。目前網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)種類(lèi)繁多，競(jìng)爭(zhēng)復(fù)雜，而受益于互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)化，招聘平臺(tái)移動(dòng)端逐漸優(yōu)勢(shì)明顯。

招聘服務(wù)的核心是解決人崗匹配問(wèn)題，具有深度的服務(wù)屬性。當(dāng)前，從人才供給和需求兩端來(lái)看，隨著少子化和老齡化共同導(dǎo)致勞動(dòng)人口占比下降;城鄉(xiāng)收入差距縮小，農(nóng)民工勞動(dòng)力供給減少;勞動(dòng)力呈現(xiàn)出由一線城市向低線城市轉(zhuǎn)移;企業(yè)端需求不斷提升等一系列因素作用，造成了勞動(dòng)力市場(chǎng)的供不應(yīng)求，企業(yè)招聘難度加大，這一局面或?qū)⒊掷m(xù)增加人崗匹配的難度和價(jià)值。

更多消息,可以點(diǎn)擊查看中研普華產(chǎn)業(yè)研究院出版的《2023-2028年網(wǎng)上招聘行業(yè)深度分析及投資戰(zhàn)略研究咨詢(xún)報(bào)告》。

• 相關(guān)深度報(bào)告REPORTS

  

  2023-2028年中國(guó)第三方存管市場(chǎng)深度全景調(diào)研及投資前景分析報(bào)告

  第三方存管行業(yè)研究報(bào)告旨在從國(guó)家經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略入手，分析第三方存管未來(lái)的政策走向和監(jiān)管體制的發(fā)展趨勢(shì)，挖掘第三方存管行業(yè)的市場(chǎng)潛力，基于重點(diǎn)細(xì)分市場(chǎng)領(lǐng)域的深度研究，提供對(duì)產(chǎn)業(yè)...

  查看詳情

延伸閱讀

推薦閱讀

猜您喜歡