2018-2024年中國中波廣播發(fā)射機(jī)行業(yè)發(fā)展前景及深度調(diào)研分析報(bào)告
中研普華通過對中波廣播發(fā)射機(jī)行業(yè)長期跟蹤監(jiān)測,分析中波廣播發(fā)射機(jī)行業(yè)需求、供給、經(jīng)營特性、獲取能力、產(chǎn)業(yè)鏈和價(jià)值鏈等多方面的內(nèi)容,整合行業(yè)、市場、企業(yè)、用戶等多層面數(shù)據(jù)和信息資源,...
在張勇?lián)蜟EO的第三個(gè)年頭,阿里繼續(xù)高歌猛進(jìn)。
CE:給張旭豪等被收購進(jìn)阿里的高管們制定過什么KPI?
張勇:一個(gè)業(yè)務(wù)要不要KPI?肯定要有。但是一個(gè)leader活著是不是為的只是這個(gè)KPI?肯定不是的。
我把管理者分為manager和leader。一個(gè)manager可能就是manage business,管理業(yè)務(wù),拿到預(yù)期結(jié)果——這就是KPI。但一個(gè)leader的使命是帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)隊(duì),不僅要拿到結(jié)果,同時(shí)還要?jiǎng)?chuàng)造未來。我們要的是leader。
CE:創(chuàng)造未來?聽上去有點(diǎn)虛。
張勇:阿里需要的是為未來去布局。今天的成功是因?yàn)檫^去我們做的一些事情,未來會不會成功,得看你今天能不能布好局。如果只考慮當(dāng)前結(jié)果,你會失去很多未來的機(jī)會,甚至做一些短視的事情。
這也是為什么在中國,外國企業(yè)在很多領(lǐng)域干不過中國本土企業(yè)的原因。外企(管理者)是一群manager,我們這邊是一群leader,他不care(短期結(jié)果),他做得不好也沒有人能解雇他。
你要有這樣的一種勇氣:這事兒我做不好,這世界上沒人能做得好。
CE:你這么自信?
張勇:你必須要有這樣的自信。
CE:但他們要是做不好,有可能會被你解雇。
張勇:對。可能結(jié)果確實(shí)不是每個(gè)人都能夠打通關(guān),但你必須要有這個(gè)(信心)。如果你只是為了做好而茍活著,有什么意思呢?
CE:創(chuàng)始人進(jìn)入阿里之后,心態(tài)上有可能是創(chuàng)業(yè)者,但身份上是manager,那時(shí)候他如果不All in怎么辦?
張勇:那就換掉他。因?yàn)槲覀儾幌M芄镜氖莻€(gè)manager,這很重要。我不斷跟團(tuán)隊(duì)強(qiáng)調(diào)的就是這一點(diǎn),改天你去采訪馬老師(馬云),可以問問他張勇是不是一個(gè)經(jīng)理人?如果我是一個(gè)經(jīng)理人,他肯定不會把阿里交給我的。
CE:馬云平生最恨職業(yè)經(jīng)理人。但創(chuàng)始人有產(chǎn)權(quán),到了大公司里產(chǎn)權(quán)就沒有了,你怎樣保證他始終有l(wèi)eader的心態(tài)?
張勇:首先要有激勵(lì)措施,要讓風(fēng)險(xiǎn)和收益成正比。其次要激勵(lì)他們注重長期收益。
這幾年有不少新進(jìn)入阿里的leader,大都在各自的領(lǐng)域有20年以上經(jīng)驗(yàn),我跟他們說,我是來找人的,我不是來招人的。這話是華為的任正非講的,我非常贊同,太有共鳴了。找人首先是用心去找,其次大家是平等的,互相討論——這很重要,如果沒有討論的樂趣,其實(shí)就是一個(gè)工作和任務(wù)。
我經(jīng)常跟他們說,來,我們一起折騰點(diǎn)有意思的事,二三十年以后,你可以說給你的孫子聽。如果你追求穩(wěn)定,那就別上我這里來,我這里肯定不穩(wěn)定,也不敢保證你一定能成功,但是我能保證你一定能折騰。
CE:外界對阿里有一種刻板印象,覺得阿里投資企業(yè)的目的就是為了控股乃至收購。你怎么看這種觀點(diǎn)?
張勇:阿里的投資是多元化的,并非全部都是收購,有大量的投資是參股;但在重要的戰(zhàn)略項(xiàng)目上,我們選擇了收購。為什么?首先,我們認(rèn)為這個(gè)領(lǐng)域非常重要。其次,如果想發(fā)生化學(xué)變化,就必須要打通血脈。
不然只是你好我好大家好,也許短期內(nèi)對這個(gè)企業(yè)表示了尊重,但長期來看,今天打通血脈,是為了企業(yè)未來發(fā)展的輝煌,這才是最終能讓大家真正開心的事情。
當(dāng)然,不同的人的視角不同。如果創(chuàng)始人抱著夜郎自大的想法,你很難跟他產(chǎn)生共鳴。
但是,我們今天能不能通一通?其實(shí)就是有一個(gè)共同平臺,能夠面向未來,讓我們做的事對用戶更有價(jià)值,更有創(chuàng)造性。這個(gè)事第一愿景上要打通,第二打通血脈的過程一定是曲折的。打通了血脈,真氣亂竄,也不一定能搞好,反而走火入魔也有可能。
這恰恰是我們負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),我們就要對這個(gè)事情負(fù)責(zé)任。說白了,收購是一種擔(dān)當(dāng),如果你不擔(dān)當(dāng),只投錢就行了。投五個(gè)一樣的,其中有一個(gè)行,就賺了。第二種不負(fù)責(zé)任的投資策略是我先投一匹馬,那匹馬跑得不好,跑瘸了,那我再投另一匹。
我們不這么干。大家心意相通,你把你的馬交給我,那它就是我們共同的馬,我得把它跑好。
我不能說這個(gè)馬跑得不行,就扔下它,再去搞一匹。反正就像打麻將“飛蒼蠅”,站在贏的人背后加一點(diǎn)錢,也不上臺,就“飛蒼蠅”,賺外快。
CE:按照馬化騰的說法,渠道都掌握在阿里那里,所以合作伙伴沒有安全感。
張勇:現(xiàn)在實(shí)際情況是,不跟騰訊合作的公司渠道都掌握在微信手里,現(xiàn)在不是半條命的問題,很多企業(yè)是整條命的問題。
最重要的不是說什么,而是做什么。今天在收購上,我可以旗幟鮮明地說,我們會繼續(xù)收購,絕不因?yàn)閯e人說什么就停止,我們很真實(shí),怎么想就怎么做。我要把這個(gè)事兒做成,不打通血脈就做不成,我對這個(gè)企業(yè)要負(fù)責(zé),不能把它和阿里融為一體,我就負(fù)不了責(zé),我必須這么干。
不能說因?yàn)楸豢凵弦粋€(gè)帽子,大家說一說,反而把自己給搞丟了,這個(gè)不行。
關(guān)于敵人和朋友
靠扼殺是殺死不了創(chuàng)新的,畢竟這個(gè)世界不是普天之下莫非王土,這個(gè)世界還是多元化的。
CE:現(xiàn)在騰訊在做智慧零售,你覺得騰訊是個(gè)值得尊敬的對手嗎?
張勇:騰訊是一個(gè)很好的公司,QQ、微信都是好產(chǎn)品。但所有的企業(yè),還是要回到初心。阿里的使命非常大,也非常具體,就是“讓天下沒有難做的生意”,我們始終是走這條路,判斷取舍也是依據(jù)這個(gè)使命。
隨著數(shù)字技術(shù)和商業(yè)擁抱,用工具產(chǎn)品、用技術(shù)一定會越來越多,但是我覺得最終還是要跟商業(yè)形成化學(xué)反應(yīng)。我一直認(rèn)為,連接一切是很好的,但是連接沒有產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)。阿里追求的是讓商業(yè)和技術(shù)真正融合,產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)。無論叫什么零售,不懂零售的人再怎么也不可能讓它發(fā)生化學(xué)反應(yīng)。
CE:因?yàn)轵v訊的進(jìn)入,阿里曾經(jīng)有過一段非常焦慮的時(shí)期。
張勇:那個(gè)已經(jīng)有年頭了,是2014年的事情。
CE:現(xiàn)在騰訊在新零售領(lǐng)域投資力度很大,但感覺阿里反而不焦慮了,這是因?yàn)槭裁?
張勇:因?yàn)槲业膫€(gè)性。焦慮有什么用呢?沒有用,你必須做好你自己。
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