求職季又出新陷阱 要警惕各種收費遇到中介要小心

• 2018年10月15日 ZhouXun來源：工人日報 312 13
• 繁體

• 

  隱型眼鏡行業(yè)競爭形勢嚴峻，合理布局才能立于不敗，否則將被淘汰！

  區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃是地方經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的核心內容，是各級政府部門發(fā)展相關產(chǎn)業(yè)的“路線圖”，對于區(qū)域發(fā)展規(guī)劃來說，就相當于一張藍圖對一個建筑物的重要性，有了這張“藍圖”，區(qū)域才能在有規(guī)劃有計...

無得有偶，今年6月，58同城、趕集網(wǎng)被爆出存在招聘陷阱，超過5500名被害人受騙，詐騙金額近億元，甚至有人落入賣淫窩點、詐騙集團。詐騙金額最高的一份判例中，受害者2000余人，被騙中介費共計6270萬元。

9月30日，58同城被媒體曝出存在大量發(fā)布虛假招聘信息的涉嫌詐騙公司，受騙者被騙金額從730元-1890元不等，涉嫌詐騙金額或超數(shù)百萬。

詐騙案例無非是受害者在58同城上投遞簡歷，表面上是“企業(yè)”以上班培訓或收取押金等由，要求應聘者交付押金并承諾返還，實際是掉入了騙子精心設計的陷阱。面對巨大的資金損失，受害者更是欲訴無門。

無得有偶，今年6月，58同城、趕集網(wǎng)被爆出存在招聘陷阱，超過5500名被害人受騙，詐騙金額近億元，甚至有人落入賣淫窩點、詐騙集團。詐騙金額最高的一份判例中，受害者2000余人，被騙中介費共計6270萬元。

求職是追尋夢想的過程，求職者應在求職過程中擦亮眼睛，小心這些陷阱!

培訓貸：“培訓后就入職”

1年前，程昱從沈陽工業(yè)大學畢業(yè)。畢業(yè)前，他聽信沈陽某先進制造學校的介紹，在某借貸機構上辦理了1.98萬元貸款。然而，該?！芭嘤柡缶腿肼殹钡脑手Z并未兌現(xiàn)，還讓他欠下了2.46萬元的債，現(xiàn)在每月要還1025元，還剩5期。他現(xiàn)在只想盡快還完，找到新工作。

“真培訓，假就業(yè);真借貸，假推薦。”2014年至今，沈陽大全律師事務所律師邢燕接觸該類案件10余起，“培訓機構的資質是真的，甚至請教授、專家上課，課時安排充足，還有結業(yè)考試，讓人信以為真。同時，明確表示要簽借貸協(xié)議作為學費，不把利息說成利息，而說是中介費，將24%以上的高利貸偽裝成僅有5%～8%的常規(guī)貸。同時偽造簡歷到處投發(fā)，不管是何單位何崗位，有的受害者接到工作邀請后更是無話可說?！?/p>

索要各種費用

今年4月6日，警方接獲報警稱，在浙江省溫州市鹿城區(qū)藤橋鎮(zhèn)有人在某網(wǎng)站上找兼職工作時被騙。這不是此類詐騙的第一個受害者，警方梳理后發(fā)現(xiàn)，僅溫州地區(qū)今年就發(fā)生了10余起類似的詐騙案件。通過對這些案件進行串并研判、抽絲剝繭和層層深挖，警方判斷這是一個隱藏在網(wǎng)上、以介紹兼職工作為誘餌、以微信紅包交納各類費用為手段，詐騙他人資金的特大網(wǎng)絡詐騙犯罪團伙。

破獲該團伙之后，警方發(fā)現(xiàn)該團伙為實施詐騙，在內部建立了嚴格的層級與嚴密的分工。團伙成員分為老板、財務、培訓師、客服和外宣5層。首先由外宣發(fā)布虛假招聘信息，一旦有求職者上鉤則將其介紹給客服，客服以需要交納入職押金或保證金等費用為由，讓求職者通過發(fā)送微信紅包實施詐騙。之后，客服會將求職者介紹給培訓師，培訓師以需交納培訓費為由繼續(xù)實行二次詐騙，所有詐騙所得由成員按不同比例進行分配。

警方表示，求職者應聘時應警惕各種“收費”行為，正規(guī)招聘一般不會索要各類名目的所謂“費用”，千萬要守住自己的“錢袋子”。

招聘是假，傳銷才是真

在一起發(fā)生在湖北的案件中，不法分子通過QQ群發(fā)布虛假招聘消息，受害人表示求職意向后，不法分子就以先到公司宿舍休息為名，將受害人騙至一出租屋內，并收走手機、身份證、銀行卡等物品。此后，該非法傳銷團伙不斷對其洗腦并看管，其間還進行威脅、恐嚇。受害人不肯交錢，傳銷人員就逼迫其說出銀行卡、支付寶、微信等密碼，并讓受害人給家人打電話謊稱賠償損壞的公司儀器，讓家人打錢到銀行卡上。傳銷分子取得銀行卡內3.2萬元后才放受害者離開，而此時受害人已被非法拘禁長達15日。

虛假招聘的其它幾種常見套路

過梳理中國裁判文書網(wǎng)與此前媒體的公開報道，記者發(fā)現(xiàn)虛假招聘還存在幾種常見的形式，應當引起求職者警覺：

——“黑中介”高價收費后銷聲匿跡。一些缺少資質的非法中介，摸準了許多求職者追求高薪心理，或打著出國務工、技術移民的幌子，或打包票能進入名企工作，向求職者收取高昂的中介費，但不久就人去樓空，沒有下文。這種詐騙往往比編造名目“收費”的犯罪數(shù)額更大。

——借招聘“釣魚”，套取個人信息。一些以個人信息為目標的公司，往往會打著“招聘”的幌子通過網(wǎng)絡等渠道發(fā)布“釣魚”信息，之后從求職者發(fā)來的簡歷中收集精準的個人信息資料。

——只“試用”不聘用，意在廉價勞動力。有企業(yè)以“試用期”為幌子招募、使用廉價勞動力。一旦“試用期”結束，就找借口表示應聘者“試用”沒通過，并招募新人頂替崗位。由于試用期內薪資較低，甚至有的企業(yè)不支付任何薪水，求職者既浪費了錢財又浪費了時間。

——以招聘為名擴大知名度。每到求職季，不少企業(yè)都會到高校組織宣講會等。然而一些“高大上”的宣講會卻“雷聲大雨點小”，最后真正招聘的人員寥寥無幾，有的甚至不招人。這背后其實是企業(yè)打著招聘旗號做廣告，以擴大知名度和影響力，甚至在大學生中培養(yǎng)“目標客戶”。這類不誠信的招聘行為，多發(fā)生在一些知名企業(yè)的招聘中，讓許多缺乏社會經(jīng)驗的大學畢業(yè)生往往碰一鼻子灰。

延伸閱讀

推薦閱讀

猜您喜歡