2018-2023年工資管理系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)深度調研及未來發(fā)展現(xiàn)狀趨勢預測報告
在一個供大于求的需求經(jīng)濟時代，企業(yè)成功的關鍵就在于，是否能夠在需求尚未形成之時就牢牢地鎖定并捕捉到它。那些成功的公司往往都會傾盡畢生的精力及資源搜尋產(chǎn)業(yè)的當前需求、潛在需求以及新的...
廣東省人民政府發(fā)布《廣東省人民政府關于調整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》(以下簡稱“通知”)，從2018年7月1日起，對廣東省企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準進行調整。
廣東省人民政府發(fā)布《廣東省人民政府關于調整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》(以下簡稱“通知”)，從2018年7月1日起，對廣東省企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準進行調整。其中，廣州最低工資標準調整為2100元/月，非全日制職工小時最低工資標準調整為20.3元/小時。
通知指出，有條件的地市可在此基礎上適當上調，并報省人力資源社會保障廳備案。各地級以上市政府應及時向社會公布本地區(qū)最低工資標準，嚴格執(zhí)行最低工資保障制度，并加大最低工資標準的宣傳力度，加強監(jiān)督檢查，切實保障職工的合法權益。
附：
廣東省人民政府關于調整我省企業(yè)職工
最低工資標準的通知
各地級以上市人民政府，省政府各部門、各直屬機構：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規(guī)定》(原勞動保障部令第21號)，結合我省經(jīng)濟社會發(fā)展水平，省政府決定對全省企業(yè)職工最低工資標準進行調整。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、從2018年7月1日起，對我省企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準進行調整，具體標準附后。有條件的地市可在此基礎上適當上調，并報省人力資源社會保障廳備案。
二、各地級以上市政府應及時向社會公布本地區(qū)最低工資標準，嚴格執(zhí)行最低工資保障制度，并加大最低工資標準的宣傳力度，加強監(jiān)督檢查，切實保障職工的合法權益。
廣東省人民政府
2018年6月20日
附件：廣東省企業(yè)職工最低工資標準表
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