中國石化連續(xù)8年被評為年度責任企業(yè) 滄州煉化：優(yōu)化預警打好環(huán)保主動仗

• 2018年11月27日 YaoEnHua來源：國際石油網(wǎng) 1123 72
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  中國經(jīng)濟基本面穩(wěn)定，但動力和質(zhì)量較為不足，煉油行業(yè)發(fā)展如何受限？

  煉油行業(yè)研究報告主要分析了煉油行業(yè)的市場規(guī)模、煉油市場供需求狀況、煉油市場競爭狀況和煉油主要企業(yè)經(jīng)營情況、煉油市場主要企業(yè)的市場占有率，同時對煉油行業(yè)的未來發(fā)展做出科學的預測。中研...

11月24日，在“第十四屆中國企業(yè)社會責任國際論壇”上，中國石化被評為2018年度責任企業(yè)，成為唯一連續(xù)8年獲得該榮譽的中央企業(yè)。 多年來，中國石化在推進改革發(fā)展的同時，努力踐行社會責任，提供的能源及化工產(chǎn)品直接或間接服務于人民的衣、食、住、行、用，滿足人民

11月24日，在“第十四屆中國企業(yè)社會責任國際論壇”上，中國石化被評為2018年度責任企業(yè)，成為唯一連續(xù)8年獲得該榮譽的中央企業(yè)。 多年來，中國石化在推進改革發(fā)展的同時，努力踐行社會責任，提供的能源及化工產(chǎn)品直接或間接服務于人民的衣、食、住、行、用，滿足人民對美好生活的需求。堅持實施公益慈善，多謀民生之利，多解民生之憂，與社會共享發(fā)展成果。

中國石化深入推進精準扶貧工作，探索出具有本企業(yè)特色的產(chǎn)業(yè)扶貧模式。從1988年開始投入扶貧工作，從產(chǎn)業(yè)扶貧、基礎設施扶貧、教育扶貧、健康扶貧、人才扶貧等方面全面推進精準扶貧工作，助力貧困地區(qū)的人民過上更美好的生活。截至2017年，中國石化全系統(tǒng)累計投入扶貧資金19.31億元。集團公司和所屬企業(yè)共承擔697個縣村的扶貧任務，派駐扶貧干部1149名。

今年5月23日，中國石化宣布在京津冀、長三角、珠三角、川渝13個省(區(qū)、市)規(guī)模化啟動“愛心加油站·環(huán)衛(wèi)驛站”公益項目，為環(huán)衛(wèi)工人提供暖心服務。中國石化已連續(xù)15年實施“中國石化光明號健康快車”公益項目，免費幫助4萬多名貧困白內(nèi)障患者重見光明;連續(xù)6年組織實施“情暖驛站·滿愛回家”公益活動，為數(shù)萬名春節(jié)返鄉(xiāng)務工人員提供免費油品和關愛服務;連續(xù)6年開展公眾開放日活動，搭建企業(yè)與社會公眾溝通平臺;持續(xù)參與社區(qū)發(fā)展，實施搶險救災、支持教育、志愿服務等公益活動，努力回饋社會，服務民生。

中國石化滄州煉化：優(yōu)化預警打好環(huán)保主動仗

預推送、預維護、預報警、預調(diào)整——滄州煉化自開展“環(huán)保風暴，綠色革命，為生存而戰(zhàn)”活動以來，通過優(yōu)化在線儀表預警策略，確保設備可靠、數(shù)據(jù)可信、結(jié)果可控，打好環(huán)保工作主動仗。在線儀表作為污染物排放的千里眼、順風耳，是監(jiān)控污染物排放狀態(tài)、保證企業(yè)合規(guī)經(jīng)營的重要保證。

為保障在線儀表安全穩(wěn)定可靠運行，滄煉首先確定了相關人員的職責分工，并對維保隊伍制定了考核獎懲細則，確定了在線儀表運行維護管理在人員配備、響應時間、預警機制、應急預案等方面的具體要求。他們設定了在線儀表的污染物排放預警限值，當儀表達到預警限值時就會觸發(fā)報警，第一時間對操作人員警示提醒，及時調(diào)整操作，提前避免超標排放，從而在環(huán)保工作方面提前了一步，工作更加主動。

在這個基礎上，他們對運行條件、參數(shù)設置進行了優(yōu)化，消除了測量數(shù)據(jù)的非正常波動。他們每周對各在線儀表進行檢查，了解設備運行狀況、現(xiàn)場條件、參數(shù)狀態(tài)、運維記錄等，對發(fā)現(xiàn)的問題督促維保隊伍及時進行整改。該公司還對一些瞬時超標問題進行跟蹤，分清超標原因，制定整改措施。

為煉油一部、煉油二部、煉油三部增加了采樣管電伴熱溫度控制儀，并更換新采樣管，調(diào)整了參數(shù)設置，優(yōu)化運行工序，有效消除了測量數(shù)據(jù)的非正常波動。河北大喬公司是在線環(huán)保儀表的維保單位，滄煉在對該公司進行了四次約談、對維保工作提出嚴格要求的同時，也為維保單位創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境，在廠區(qū)內(nèi)為他們安排了辦公場所，確保維保隊伍能夠及時響應，快速對在線設備進行維護維修。在“環(huán)保風暴”行動中，他們堅持對出現(xiàn)的問題嚴格考核，短短45天內(nèi)，對因維保原因?qū)е碌臄?shù)據(jù)超標進行了三次考核，共處罰6000元。

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