《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》 建立高技能人才表彰激勵(lì)機(jī)制

• 2022年10月10日 LiuMingYue來(lái)源：新華社 1410 93
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近日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》?

近日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

到“十四五”時(shí)期末，高技能人才制度政策更加健全、培養(yǎng)體系更加完善、崗位使用更加合理、評(píng)價(jià)機(jī)制更加科學(xué)、激勵(lì)保障更加有力，尊重技能尊重勞動(dòng)的社會(huì)氛圍更加濃厚，技能人才規(guī)模不斷壯大、素質(zhì)穩(wěn)步提升、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、收入穩(wěn)定增加，技能人才占就業(yè)人員的比例達(dá)到30%以上，高技能人才占技能人才的比例達(dá)到1/3，東部省份高技能人才占技能人才的比例達(dá)到35%。

力爭(zhēng)到2035年，技能人才規(guī)模持續(xù)壯大、素質(zhì)大幅提高，高技能人才數(shù)量、結(jié)構(gòu)與基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的要求相適應(yīng)。

健全高技能人才培養(yǎng)體系

構(gòu)建以行業(yè)企業(yè)為主體、職業(yè)學(xué)校(含技工院校，下同)為基礎(chǔ)、政府推動(dòng)與社會(huì)支持相結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)體系。行業(yè)主管部門(mén)和行業(yè)組織要結(jié)合本行業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，做好高技能人才供需預(yù)測(cè)和培養(yǎng)規(guī)劃。鼓勵(lì)各類(lèi)企業(yè)結(jié)合實(shí)際把高技能人才培養(yǎng)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃和年度計(jì)劃，依托企業(yè)培訓(xùn)中心、產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地、高技能人才培訓(xùn)基地、公共實(shí)訓(xùn)基地、技能大師工作室、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)等，大力培養(yǎng)高技能人才。

國(guó)有企業(yè)要結(jié)合實(shí)際將高技能人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定和實(shí)施情況納入考核評(píng)價(jià)體系。鼓勵(lì)各類(lèi)企業(yè)事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體及其他社會(huì)組織以獨(dú)資、合資、合作等方式依法參與舉辦職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，積極參與承接政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)。對(duì)納入產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育范圍的企業(yè)興辦職業(yè)教育符合條件的投資，可依據(jù)有關(guān)規(guī)定按投資額的30%抵免當(dāng)年應(yīng)繳教育費(fèi)附加和地方教育附加。

建立高技能人才表彰激勵(lì)機(jī)制

1.加大高技能人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度

建立以國(guó)家表彰為引領(lǐng)、行業(yè)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)為主體、社會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)為補(bǔ)充的高技能人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)體系。完善評(píng)選表彰中華技能大獎(jiǎng)獲得者和全國(guó)技術(shù)能手制度。國(guó)家級(jí)榮譽(yù)適當(dāng)向高技能人才傾斜。加大高技能人才在全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者、國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)等相關(guān)表彰中的評(píng)選力度，積極推薦高技能人才享受政府特殊津貼，對(duì)符合條件的高技能人才按規(guī)定授予五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑶嗄晡逅莫?jiǎng)?wù)?、青年崗位能手、三八紅旗手、巾幗建功標(biāo)兵等榮譽(yù)，提高全社會(huì)對(duì)技能人才的認(rèn)可認(rèn)同。

2.健全高技能人才激勵(lì)機(jī)制

加強(qiáng)對(duì)技能人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，注重做好黨委(黨組)聯(lián)系服務(wù)高技能人才工作。將高技能人才納入各地人才分類(lèi)目錄。注重依法依章程推薦高技能人才為人民代表大會(huì)代表候選人、政治協(xié)商會(huì)議委員人選、群團(tuán)組織代表大會(huì)代表或委員會(huì)委員候選人。進(jìn)一步提高高技能人才在職工代表大會(huì)中的比例，支持高技能人才參與企業(yè)管理。按照有關(guān)規(guī)定，選拔推薦優(yōu)秀高技能人才到工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織掛職或兼職。建立高技能人才休假療養(yǎng)制度，鼓勵(lì)支持分級(jí)開(kāi)展高技能人才休假療養(yǎng)、研修交流和節(jié)日慰問(wèn)等活動(dòng)。

高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)發(fā)展空間分析

作為實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的前沿和主陣地，國(guó)家高新區(qū)在發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、構(gòu)建激勵(lì)創(chuàng)新的體制機(jī)制、引導(dǎo)創(chuàng)新要素聚集流動(dòng)、拓展發(fā)展動(dòng)力新空間、夯實(shí)實(shí)體經(jīng)濟(jì)根基方面取得了諸多成績(jī)，已成為我國(guó)推動(dòng)“雙創(chuàng)”和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展最主要的戰(zhàn)略力量。

商務(wù)部數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)實(shí)際使用外資6721.9億元人民幣，同比增長(zhǎng)25.5%(折合1007.4億美元，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)同比增長(zhǎng)30.9%;不含銀行、證券、保險(xiǎn)領(lǐng)域，下同)，較2019年同期增長(zhǎng)26.1%。其中，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)實(shí)際使用外資增長(zhǎng)34.1%。高技術(shù)制造業(yè)市場(chǎng)分析指出，這與我國(guó)不斷加大服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的開(kāi)放密切相關(guān)。接下來(lái)，隨著更多利好政策落地，更多高技術(shù)產(chǎn)業(yè)外資企業(yè)有望加速進(jìn)入。

上半年，高新技術(shù)制造業(yè)投資同比增長(zhǎng)23.8%，增速高于固定資產(chǎn)投資17.7個(gè)百分點(diǎn)，成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要驅(qū)動(dòng)力(3.850, 0.00, 0.00%)。其中，電子及通信設(shè)備制造業(yè)投資增長(zhǎng)28.8%，醫(yī)療儀器設(shè)備及儀器儀表制造業(yè)投資增長(zhǎng)28.0%，計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備制造業(yè)投資增長(zhǎng)20.2%。

目前，業(yè)內(nèi)人士高技術(shù)行業(yè)內(nèi)對(duì)高技術(shù)制造業(yè)的估值也并不保守。大力發(fā)展高技術(shù)產(chǎn)業(yè)，可以大幅度提高我國(guó)的勞動(dòng)生產(chǎn)率，減少資源消耗。利用高技術(shù)產(chǎn)業(yè)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，可以迅速提升我國(guó)的產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)穩(wěn)定發(fā)展。大力發(fā)展高技術(shù)產(chǎn)業(yè)，可以迅速提高我國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)綜合國(guó)力。

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  2022-2026年中國(guó)運(yùn)動(dòng)服市場(chǎng)深度調(diào)查研究報(bào)告

  運(yùn)動(dòng)服研究報(bào)告對(duì)運(yùn)動(dòng)服行業(yè)研究的內(nèi)容和方法進(jìn)行全面的闡述和論證，對(duì)研究過(guò)程中所獲取的運(yùn)動(dòng)服資料進(jìn)行全面系統(tǒng)的整理和分析，通過(guò)圖表、統(tǒng)計(jì)結(jié)果及文獻(xiàn)資料，或以縱向的發(fā)展過(guò)程，或橫向類(lèi)別...

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