人才招聘行業(yè)報(bào)告 “十四五”人才招聘行業(yè)發(fā)展機(jī)遇及未來趨勢(shì)

• 吳亞楠 2022年12月13日 來源：互聯(lián)網(wǎng) 1056 67
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人才是先進(jìn)生產(chǎn)力和文化的重要?jiǎng)?chuàng)造者和傳播者，是一個(gè)國家和地區(qū)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是衡量一個(gè)國家綜合國力的重要指標(biāo)。

當(dāng)今時(shí)代，無論是科技競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，還是綜合國力競(jìng)爭(zhēng)說到底是人才競(jìng)爭(zhēng)，人才是創(chuàng)新的根基，是創(chuàng)新的主體，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)本質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)。習(xí)近平總書記在去年中央人才工作會(huì)議上指出“我們堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、創(chuàng)新是第一動(dòng)力、人才是第一資源”，并提出了“全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地”的戰(zhàn)略目標(biāo)，為我國新時(shí)期加快建設(shè)人才強(qiáng)國提供了根本遵循。

根據(jù)教育部介紹，2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)1076萬人，同比增加167萬，規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。此外，目前就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾尚未得到根本緩解，存在人才招聘市場(chǎng)“就業(yè)難”與“招人難”并存的問題，不同專業(yè)、行業(yè)和地區(qū)間用人需求差異較大，當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜。

根據(jù)中研普華研究院撰寫的《2022-2026年中國人才招聘行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告》顯示：

人才招聘行業(yè)報(bào)告 “十四五”人才招聘行業(yè)發(fā)展機(jī)遇及未來趨勢(shì)

人才是先進(jìn)生產(chǎn)力和文化的重要?jiǎng)?chuàng)造者和傳播者，是一個(gè)國家和地區(qū)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是衡量一個(gè)國家綜合國力的重要指標(biāo)。

近年來數(shù)字、計(jì)算機(jī)、物理、材料、芯片、智能制造、化學(xué)等領(lǐng)域發(fā)展迅速，人才也是難求。 技術(shù)型人才在現(xiàn)代社會(huì)中的重要性正不斷提升。隨著現(xiàn)代技術(shù)飛速發(fā)展以及世界經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化，社會(huì)職業(yè)崗位的內(nèi)涵和外延也發(fā)生了重大變化，這就不能不促使技術(shù)型人才產(chǎn)生深刻的變化。

根據(jù)對(duì)全網(wǎng)160多萬個(gè)職位空缺的統(tǒng)計(jì)分析，北京、上海、廣州、深圳、杭州五大城市仍是互聯(lián)網(wǎng)人才招聘的主要城市，占互聯(lián)網(wǎng)人才需求的80%。北京繼續(xù)領(lǐng)先，杭州發(fā)展迅速。人工智能招聘需求增長迅速，占互聯(lián)網(wǎng)招聘總量的7.8%。

人才招聘行業(yè)發(fā)展機(jī)遇

新產(chǎn)業(yè)帶來新職業(yè)，提升就業(yè)質(zhì)量。就業(yè)優(yōu)先政策不斷顯效之外，蓬勃發(fā)展的數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)，也在悄然改變中國就業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)質(zhì)量，為人們帶來更多選擇、更具活力的新職業(yè)。

“十四五”《規(guī)劃》強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位，深入實(shí)施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略”，這一系列戰(zhàn)略充分反映了當(dāng)今世界的時(shí)代特征和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大勢(shì)，人才作為“第一資源”的特征和作用更加明顯。現(xiàn)實(shí)中，真正的核心技術(shù)是要不來、買不來、討不來的。要保持快速發(fā)展、抓住機(jī)遇走在世界前列，就要緊緊抓住“第一資源”。中華民族崛起，“強(qiáng)起來”必須靠創(chuàng)新發(fā)展，必須靠充分釋放人才活力。

時(shí)代呼喚人才，發(fā)展需要人才。全球創(chuàng)新型高端人才競(jìng)爭(zhēng)加劇。在建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系中，統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才工作，充分發(fā)揮人才對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐作用，形成人才與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的良性循環(huán)，以人才興助產(chǎn)業(yè)強(qiáng)，不斷優(yōu)化人才資源支撐實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。

人才招聘行業(yè)未來發(fā)展趨勢(shì)

中國的消費(fèi)市場(chǎng)潛力大，韌性足，中國的商品類消費(fèi)將成為全球第一大市場(chǎng)，未來的中國不僅是“世界工廠”更是“世界市場(chǎng)”，中國也一定會(huì)誕生讓全球矚目的供應(yīng)鏈企業(yè)，幫助更多的全球品牌融入中國市場(chǎng)，也讓中國品牌能夠具備更強(qiáng)的全球競(jìng)爭(zhēng)力。

從世界產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨看，傳統(tǒng)制造模式和企業(yè)形態(tài)加速變革，以新技術(shù)為支撐的新興產(chǎn)業(yè)快速成長，全球制造業(yè)的產(chǎn)業(yè)形態(tài)結(jié)構(gòu)、組織方式、發(fā)展生態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)條件正在加快重塑，對(duì)全球的勞動(dòng)力市場(chǎng)形成了巨大的沖擊，為人才的國際流動(dòng)和配置提供了更多的機(jī)遇和便利的條件。

隨著大智移云物等新技術(shù)廣泛應(yīng)用而產(chǎn)生的新職業(yè)人才需求旺盛，新職業(yè)人才遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足人才市場(chǎng)需求。

此外，靈活就業(yè)形態(tài)大幅增加。共享用工等新就業(yè)方式不斷涌現(xiàn)，平臺(tái)就業(yè)等新就業(yè)形態(tài)正日益成為多渠道就業(yè)的新增長點(diǎn)。隨著人才流動(dòng)越來越少受到地域、制度、成本或信息方面的限制，以及靈活就業(yè)形態(tài)的制度性安排，人才有可能不完全依附于任何一個(gè)組織，企業(yè)用工需要適應(yīng)這種新機(jī)制。

未來，人才招聘行業(yè)發(fā)展前景如何?想了解關(guān)于更多人才招聘行業(yè)專業(yè)分析，請(qǐng)點(diǎn)擊《2022-2026年中國人才招聘行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告》。

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