2023年全國就業(yè)人員74041 萬人

《2023年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，2023年全國就業(yè)人員 74041 萬人，其中城鎮(zhèn)就業(yè)人員 47032 萬人，占全國就業(yè)人員比重 63.5%。全國就業(yè)人員中，第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占 22.8%;第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占 29.1%;第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占 48.1%。 2023 年全國農(nóng)民工總量 29753 萬人，比上年增長 0.6%。其中，本地農(nóng)民工 12095 萬人，比上年下降 2.2%;外出農(nóng)民工 17658 萬人，比上年增長 2.7%。

圖片來源：人力資源和社會保障部

全年城鎮(zhèn)新增就業(yè) 1244 萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè) 514 萬人，就業(yè)困難人員就業(yè) 172 萬人。全年全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值 5.2%，年末全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率 5.1%。全年選派 4.2 萬名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務(wù)。就業(yè)公共服務(wù)體系不斷健全，年末全國公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)共 4434 家，全年為勞動者提供登記求職、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù) 1.25 億人次，登記招聘 1.1 億人次，為用人單位提供用工指導(dǎo) 588 萬家次。

圖片來源：人力資源和社會保障部

2023年全行業(yè)共有人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)6.99萬家，從業(yè)人員 105.84萬人。全年為3.31億人次勞動者提供就業(yè)、擇業(yè)和流動服務(wù)，同比增長5.6%;服務(wù)用人單位5599萬家次，同比增長 6.3%。

勞動力有廣義和狹義之分。廣義上的勞動力指全部人口。狹義上的勞動力則指具有勞動能力的人口。在實(shí)際統(tǒng)計(jì)中，考慮勞動年齡和勞動能力兩個因素的指標(biāo)有勞動年齡人口和社會勞動力資源總數(shù)。

中國勞動力行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析

過去3年，我國每年完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)均超過1200萬人。2023年，GDP增長5.2%，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1244萬人，農(nóng)村勞動力外出務(wù)工規(guī)模繼續(xù)增加，脫貧人口務(wù)工規(guī)模達(dá)到3397萬人。

從人力資源和社會保障部召開的新聞發(fā)布會上獲悉，今年1至6月我國城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)698萬人，同比增加20萬人，完成全年就業(yè)總目標(biāo)任務(wù)的58%。

從人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)會上獲悉，目前，全國已有各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)6.99萬家，從業(yè)人員105.84萬人，分別是2012年的2.5倍和3.1倍。

從全行業(yè)情況看，各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮匹配供需的作用，年均幫助3億人次勞動者就業(yè)、擇業(yè)和流動，高效促進(jìn)市場化社會化就業(yè);年均為5000多萬家次用人單位提供人員招聘和管理服務(wù)。

據(jù)中研產(chǎn)業(yè)研究院《2023-2028年中國勞動力行業(yè)市場調(diào)查分析與發(fā)展趨勢預(yù)測研究報(bào)告》分析：

勞動力市場競爭格局日趨激烈，企業(yè)為了吸引和留住優(yōu)秀人才，紛紛提高薪酬福利、改善工作環(huán)境、提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會等。值得注意的是，勞動力市場中存在技能結(jié)構(gòu)失衡的現(xiàn)象，部分傳統(tǒng)崗位被機(jī)器取代，而新興崗位則需要新型的技能和人才。這要求勞動者不斷提升自己的技能水平，以適應(yīng)市場的變化。

另外，隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，工業(yè)化和城鎮(zhèn)化推進(jìn)，收入水平和教育程度提高，我國人口年齡結(jié)構(gòu)與人口質(zhì)量都發(fā)生了顯著變化，勞動力市場和工作崗位構(gòu)成也與上世紀(jì)50年代大不相同，現(xiàn)行的法定退休年齡有必要進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整改革，使之更好地與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、人口結(jié)構(gòu)變化趨勢相適應(yīng)。

截至2023年底，我國60周歲及以上老年人口達(dá)2.97億，占總?cè)丝诘?1.1%，與2010年相比規(guī)模增加1.19億，比例增加7.8個百分點(diǎn)。16歲至59歲勞動年齡人口從2012年起開始出現(xiàn)下降，從2011年的9.4億人減少至2023年的8.6億人。同時，2023年我國人均預(yù)期壽命達(dá)78.6歲，比1981年的67.8歲增加10.8歲。在人口老齡化程度不斷加深、勞動年齡人口持續(xù)下降、預(yù)期壽命穩(wěn)步增加的背景下，如何進(jìn)一步挖掘人力資源，提高勞動力的有效供給，通過制度和政策措施延長“人口紅利”成為關(guān)鍵。

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