“工匠精神”是中國吊頂行業(yè)的靈魂 工匠精神的回歸對于吊頂企業(yè)尤其重要

• 2018年7月30日 YaoEnHua來源：慧聰網(wǎng) 1497 99
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隨著市場的不斷發(fā)展與改變，中國的制造業(yè)將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，而在家居制造業(yè)，如何在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟，得以發(fā)展，如何在漸趨低迷的形勢下實現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，是擺在所有家居企業(yè)面前的重要課題。對于國內(nèi)的吊頂企業(yè)來說，重塑制造業(yè)的靈魂也亟需“工匠精神”。

隨著市場的不斷發(fā)展與改變，中國的制造業(yè)將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，而在家居制造業(yè)，如何在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟，得以發(fā)展，如何在漸趨低迷的形勢下實現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，是擺在所有家居企業(yè)面前的重要課題。對于國內(nèi)的吊頂企業(yè)來說，重塑制造業(yè)的靈魂也亟需“工匠精神”。

市場競爭加劇進(jìn)一步促進(jìn)行業(yè)洗牌和優(yōu)勝劣汰

2016年上半年，家具行業(yè)的發(fā)展形勢和整個經(jīng)濟形勢一樣，由高速發(fā)展變成了中高速發(fā)展、由擴張型的發(fā)展變成集約型的發(fā)展。數(shù)據(jù)顯示：2016年1-4月，家具制造業(yè)主營業(yè)務(wù)收入2431.6億元，累計同比增長8.4%;利潤總額142.6億元，累計同比增長14.4%。這說明家具行業(yè)在消費品領(lǐng)域里面發(fā)展還是不錯的。業(yè)內(nèi)人士介紹，上半年家具行業(yè)主要呈現(xiàn)幾個特點。第一，市場銷售下降，企業(yè)壓力增大，第二，企業(yè)加快產(chǎn)品的調(diào)整和質(zhì)量的提升，以及產(chǎn)業(yè)技術(shù)上的提升;第三，環(huán)保的壓力在增大，比如北京疏解非首都功能、全國各地對VOC的控制等。

從2012年起，整個家居行業(yè)增速放緩，開始進(jìn)入洗牌期，2014、2015家居業(yè)陸續(xù)出現(xiàn)大批萎縮、停產(chǎn)，甚至倒閉的企業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計，去年東莞有800多家家具企業(yè)倒閉，這說明家具行業(yè)仍然處在很困難的階段。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，市場增長緩慢、生產(chǎn)成本上漲、環(huán)保要求提高等因素對企業(yè)經(jīng)營有非常大的壓力，目前中國家具行業(yè)依然處于轉(zhuǎn)型升級的階段，市場競爭加劇將進(jìn)一步促進(jìn)行業(yè)洗牌和優(yōu)勝劣汰，轉(zhuǎn)型升級也將繼續(xù)。

從供給側(cè)改革的角度來講，在滿足市場需求上，其實還有幾個空檔可以去發(fā)力。一是老年市場，適合養(yǎng)老和行動不便的老人;二是兒童市場，能夠真正對兒童健康、成長有利的好家具;三是80后、90后消費人群，他們更強調(diào)個性化、實用性;四是脫貧人群，在城鎮(zhèn)化過程中，有七千萬脫貧人群，另外還有城中村的改造、棚戶區(qū)的改造，這部分人群需要經(jīng)濟適用型的家具。

“工匠精神”是家居制造業(yè)的靈魂

在目前的吊頂行業(yè)里，“中國制造2025”和德國“工業(yè)4.0”兩個戰(zhàn)略是經(jīng)常被企業(yè)家提及的。“中國制造2025”提出創(chuàng)新驅(qū)動、綠色發(fā)展、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人才為本的發(fā)展戰(zhàn)略,“工業(yè)4.0”則提出實現(xiàn)智能化工廠和智能制造，由數(shù)字化向智能化邁進(jìn)。德國是由制造強國向超級強國發(fā)展，中國則是由制造大國向制造強國發(fā)展。這兩個基本上是異曲同工。

“以吊頂定制為例，以前我們所說的定制是針對個體需求，而現(xiàn)在工業(yè)4.0階段所說的定制是大規(guī)模定制網(wǎng)絡(luò)信息化?！敝袊揖邊f(xié)會理事長朱長嶺介紹，在家居業(yè)內(nèi)，目前也有很多企業(yè)引進(jìn)了國外先進(jìn)的設(shè)計。但從整體上看，目前制造業(yè)的自動化程度還是比較低的，因為整個制造業(yè)水平不是光靠購買設(shè)備就能提升的，還需要人員素質(zhì)整體提高。中國目前普遍現(xiàn)象是文化水平低的才去做體力勞動，文化高的做所謂的腦力勞動，這就造成了社會普遍人浮于事。但在國外就恰恰相反，美國、德國等發(fā)達(dá)國家都非常重視專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)。而我們現(xiàn)在大力倡導(dǎo)的“工匠精神”其實正是對于這些專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)人才的重視。

對中國吊頂制造業(yè)來說，在技術(shù)競爭、人才競爭白熱化的當(dāng)下，要想謀求更輝煌的成果，亟需精益求精，永不放棄的工匠精神，工匠精神的回歸對于吊頂企業(yè)尤其重要?！肮そ尘瘛痹谄髽I(yè)管理中有著重要的學(xué)習(xí)價值，投身吊頂行業(yè)，若能堅持“一天做吊頂，終生吊頂人”的理念，在未來的發(fā)展道路上，吊頂企業(yè)的發(fā)展之路將會更寬更遠(yuǎn)。

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