在機遇與挑戰(zhàn)中把握影視基地行業(yè)趨勢,才能從中取勢得到更好的發(fā)展!
區(qū)域產業(yè)規(guī)劃是地方經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的核心內容,是各級政府部門發(fā)展相關產業(yè)的“路線圖”,對于區(qū)域發(fā)展規(guī)劃來說,就相當于一張藍圖對一個建筑物的重要性,有了這張“藍圖”,區(qū)域才能在有規(guī)劃有計...
廣電限薪令落地,業(yè)內人士怎么看?
廣電限薪令落地,業(yè)內人士怎么看?
據(jù)《證券日報》報道,演員“限薪令”終于落地。11月9日,國家廣播電視總局(以下簡稱“廣電總局”)在網(wǎng)站公布了《關于進一步加強廣播電視和網(wǎng)絡視聽文藝節(jié)目管理的通知》(以下簡稱《通知》),遏制影視圈追星炒星的不良傾向,嚴格控制綜藝節(jié)目嘉賓片酬,加大網(wǎng)絡劇治理力度。
今年以來,廣電總局對影視圈不良作風的整治力度不斷加強。不過,有制片人告訴《證券日報》記者,有明星明確提出不降薪,要求對損失換一種方式補償。不過,也有上市公司董秘否認這一說法,認為違規(guī)操作不現(xiàn)實。
在記者采訪過程中,有不少聲音認為,加強監(jiān)督的同時,也應該建立完善透明的演員市場環(huán)境,提高市場流通,增強新演員的就業(yè)機會,給行業(yè)注入“活水”。
明星“限薪令”落地
在薪酬方面,《通知》規(guī)定,各電視上星綜合頻道19:30至22:30播出的綜藝節(jié)目要提前向總局報備嘉賓姓名、片酬、成本占比等信息,每個節(jié)目全部嘉賓總片酬不得超過節(jié)目總成本的40%,主要嘉賓片酬不得超過嘉賓總片酬的70%。
具體到電視劇而言,每部電視劇網(wǎng)絡?。êW(wǎng)絡電影)全部演員片酬不超過制作總成本的40%,其中主要演員不超過總片酬的70%。如果出現(xiàn)全部演員總片酬超過制作總成本40%的情況,制作機構需向所屬協(xié)會(中廣聯(lián)制片委員會、電視劇制作產業(yè)協(xié)會或中國網(wǎng)絡視聽節(jié)目服務協(xié)會)及中廣聯(lián)演員委員會進行備案并說明情況。
值得一提的是,《通知》還提出懲罰措施,如果制作機構無正當理由或隱瞞不報嘉賓薪酬情況,一經(jīng)查實,由所屬協(xié)會上報國家廣播電視總局,視情況依法采取暫停直至永久取消劇目播出、制作資質等處罰措施。可謂是一記重拳。
仍有明星堅持不降薪
明星高片酬從本質上反映出的是供需關系的不平衡。
從公開資料來看,近幾年明星的薪酬飛漲,已經(jīng)成為行業(yè)頑疾,嚴重影響制片成本。根據(jù)領驥影視年報披露,鐘漢良主演《一路繁花相送》,2016年時片酬就達到5000萬元,單集片酬高達166萬元。而該片豆瓣評分4.5分,僅7000余人參與評論。
類似的例子不勝枚舉,根據(jù)新麗傳媒的招股說明書披露,2016年支付給天津欣喜相逢文化傳播有限公司(女主周迅方)的《如懿傳》劇組勞務費用為5350萬元,支付給東陽橫店連俊杰影視文化工作室(男主霍建華方)的勞務費用為5072萬元。這意味著僅兩位主演的公開片酬占總制作成本的比例接近35%。
今年市場傳出“限薪令”后,有媒體報道,因參與綜藝節(jié)目《中餐廳》薪酬超標,趙薇、舒淇退回4000萬元。
頂級明星供求緊張的問題不消除,影視行業(yè)融資難的困難不解決,就難以從根本上改變演員薪酬現(xiàn)狀。一位券商分析師在接受《證券日報》記者采訪時表示,影視行業(yè)的制作周期長,現(xiàn)金流緊張,在一部劇立項時就要先拿到一部分預售費用。
可是購劇平臺如何衡量這部作品的價值呢?只有看演員、導演的知名度,導致作品估值唯明星論的趨勢愈演愈烈,因此制作方不得不依賴明星,他進一步表示,“為的不是收視率,而是將這部劇賣個好價錢”。因此,名氣大、演技差的演員也通告不斷。
有不愿具名的資深制片人在接受《證券日報》記者采訪時透露,“限薪令”傳出后,有的明星根本沒降價,要求公司換個名目進行補償,更有甚者要求通過境外銀行轉賬。
對此,某影視公司董秘表示,還未聽說有海外匯款的情況,這種要求也很難操作,一方面,上市公司的財務透明規(guī)范,大筆支出明細都要經(jīng)過審計;另一方面,現(xiàn)在出海政策收緊,想通過境外銀行從操作上來說就不可行。但是,他也承認,對制作方而言,并不希望支出巨額的成本,但卻又不得不依賴于明星所帶來的熱度?!靶袠I(yè)整頓還是需要官方干預,不能任由行業(yè)野蠻生長,目前寄希望于‘限薪令’可以長期嚴格執(zhí)行,降低成本為大家?guī)泶⒌臋C會?!彼硎?。
申萬宏源研報表示,限薪令意圖通過規(guī)定限制演員薪酬,使得制作成本向內容打造方面傾斜。但是具備流量號召力的演員短缺造成供需失衡現(xiàn)象,演員可以通過參投電視劇、以宣傳費形式補足等方式避開新規(guī)。因此,從短期來看,限薪令大概率并不能達到真正的限薪效果。從長期來看,限薪令表明政策的傾向性,引導上游更致力于藝人的梯隊培養(yǎng),從而增加具備流量號召力演員供給,中游制片方加強內容品質提升,下游流媒體綜合考慮各方面因素,減少對于大牌明星依賴度。
華金證券認為,對演員的盲目追捧風氣可以得到抑制,在亂象糾偏、回歸主流后,對處在頭部的精品劇內容制作方、踏實做內容的平臺方是利好。在收規(guī)率和明星效應弱化后,制作平臺的優(yōu)良+IP 的儲備成為新的護城河。
影視行業(yè)發(fā)展機遇大,如何驅動行業(yè)內在發(fā)展動力?
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