人工智能行業(yè)分析2023：AI人才需求旺盛，高技術(shù)人才仍然稀缺

• 陳觀秋 2023年9月9日 來源：中工網(wǎng) 經(jīng)濟(jì)參考報(bào) 中研普華報(bào)告 人民日?qǐng)?bào)海外版 597 34
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數(shù)據(jù)顯示，2023年泛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才供需比持續(xù)走高，但AI人才、高技術(shù)人才仍然稀缺，薪資連續(xù)三年逆勢(shì)攀升。算法研究員以0.47的人才供需比位居人才緊缺度榜首，平均兩家公司爭(zhēng)奪1位人才。

ChatGPT引爆了全球大模型產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大模型通過大數(shù)據(jù)、大算力和大算法的結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了對(duì)世界的深度理解。大數(shù)據(jù)提供了豐富的知識(shí)，大算力使得模型能夠快速有效地學(xué)習(xí)這些知識(shí)，大算法則幫助模型優(yōu)化參數(shù)，提取有用信息。這叁個(gè)維度的結(jié)合使得大模型具有強(qiáng)大的理解力，能夠更好地理解和生成人類語言，處理更復(fù)雜的任務(wù)，如文本理解、圖像識(shí)別等，從而極大地提升了AI的能力。

人工智能是新形勢(shì)下數(shù)字經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)設(shè)施，具備同各行各業(yè)結(jié)合的能力，越來越多的行業(yè)和領(lǐng)域都在進(jìn)行不同層次的智能化升級(jí)。新人工智能時(shí)代將是泛智能時(shí)代，覆蓋的范圍也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止傳統(tǒng)理解中的互聯(lián)網(wǎng)和科技行業(yè)，將給全社會(huì)帶來生產(chǎn)力和連接度的飛躍。

人工智能行業(yè)分析

1、中國(guó)人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展表現(xiàn)出明顯的集群化趨勢(shì)

中國(guó)工程院中國(guó)新一代人工智能發(fā)展戰(zhàn)略研究院發(fā)布的《中國(guó)新一代人工智能科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展 2023》顯示，中國(guó)人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展表現(xiàn)出明顯的集群化趨勢(shì)。

據(jù)悉，人工智能產(chǎn)業(yè)集群構(gòu)建起分工明確、合作緊密的人工智能創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，業(yè)內(nèi)人士用“上下樓就是上下游，產(chǎn)業(yè)園就是產(chǎn)業(yè)鏈”來形容其優(yōu)點(diǎn)。人工智能產(chǎn)業(yè)集群通常匯聚人工智能基礎(chǔ)層、技術(shù)層、應(yīng)用層全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，功能協(xié)調(diào)、協(xié)作高效。

不少地方順應(yīng)人工智能發(fā)展勢(shì)頭，規(guī)劃布局本地人工智能特色產(chǎn)業(yè)集群。2022年9月，《重慶市發(fā)展汽車軟件與人工智能技術(shù)應(yīng)用行動(dòng)計(jì)劃(2022—2025年)》發(fā)布，提出做大做強(qiáng)汽車軟件與人工智能產(chǎn)業(yè)集群。今年6月，《北京市機(jī)器人產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)方案(2023—2025年)》發(fā)布，提出到2025年培育100種高技術(shù)高附加值機(jī)器人產(chǎn)品、100種具有全國(guó)推廣價(jià)值的應(yīng)用場(chǎng)景，打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)的機(jī)器人產(chǎn)業(yè)集群。

2、90%的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者正在借助AI來增強(qiáng)運(yùn)營(yíng)韌性

埃森哲最新研究指出，全球近四分之三(73%)的企業(yè)將人工智能視為最重要的數(shù)字化投資，且格外關(guān)注如何在復(fù)雜嚴(yán)峻的外部環(huán)境中提高運(yùn)營(yíng)韌性。90%的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者正在借助人工智能來全面增強(qiáng)運(yùn)營(yíng)韌性。但研究發(fā)現(xiàn)，只有少數(shù)(9%)企業(yè)在所有方面都達(dá)到了成熟水平，這些領(lǐng)先企業(yè)的平均營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率比其他企業(yè)高1.4倍，同時(shí)在創(chuàng)新速度(高42%)、可持續(xù)性(高34%)和滿意度得分(高30%)也分別超越對(duì)手。

3、AI人才需求旺盛，算法研究員最緊缺

脈脈高聘日前發(fā)布的《2023泛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才流動(dòng)報(bào)告》顯示，大廠招聘規(guī)模收縮，“新一線廠”崛起正在重塑行業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)格局。數(shù)據(jù)顯示，2023年泛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才供需比持續(xù)走高，但AI人才、高技術(shù)人才仍然稀缺，薪資連續(xù)三年逆勢(shì)攀升。算法研究員以0.47的人才供需比位居人才緊缺度榜首，平均兩家公司爭(zhēng)奪1位人才。

《報(bào)告》顯示，“新一線廠”異軍突起。因業(yè)務(wù)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，招聘需求顯著增長(zhǎng)，并愿意為人才支付更高的薪酬回報(bào)，“新一線廠”在人才市場(chǎng)上的關(guān)注度和吸引力大大增加。從人才求職意愿來看，大廠也不再是很多從業(yè)者的首選，超1/4互聯(lián)網(wǎng)人希望去高速發(fā)展的千人規(guī)模企業(yè)。

據(jù)中研產(chǎn)業(yè)研究院《2023-2027年中國(guó)人工智能行業(yè)全景調(diào)研與發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢報(bào)告》分析：

從人才流動(dòng)結(jié)果來看，千人規(guī)模企業(yè)連續(xù)兩年吸納5年以上經(jīng)驗(yàn)人才比例超過大廠。2022年，5年職齡人群流入千人規(guī)模企業(yè)的比例為28.72%，超越大廠的23.72%，2023年上半年5年職齡人群流入千人規(guī)模企業(yè)的比例依然領(lǐng)先大廠，高出3.56個(gè)百分點(diǎn)。

從不同崗位的人才供需比來看，高技術(shù)人才保持了緊缺態(tài)勢(shì)。今年上半年，泛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最緊缺的崗位主要集中在AI方向。算法研究員以0.47的人才供需比位居人才緊缺度榜首，平均兩家公司爭(zhēng)奪1位人才。AI技術(shù)的爆發(fā)也推動(dòng)了人工智能工程師、自然語言處理、深度學(xué)習(xí)等AI方向人才的招聘需求，這三個(gè)崗位的人才供需比分別為0.61、0.66、0.73，人才供小于求。

4、多地加快部署建設(shè)算力中心

算力是人工智能發(fā)展的“底座”。不少地方加快部署建設(shè)算力中心，保障人工智能產(chǎn)業(yè)集群的算力需求。

國(guó)家信息中心發(fā)布的《智能計(jì)算中心創(chuàng)新發(fā)展指南》顯示，目前中國(guó)超過30個(gè)城市正在建設(shè)或提出建設(shè)智能計(jì)算中心，整體布局以東部地區(qū)為主，并逐漸向中西部地區(qū)拓展。

報(bào)告對(duì)中國(guó)人工智能及各子行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、上下游行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、市場(chǎng)供需形勢(shì)、新產(chǎn)品與技術(shù)等進(jìn)行了分析，并重點(diǎn)分析了中國(guó)人工智能行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和特點(diǎn)，以及中國(guó)人工智能行業(yè)將面臨的挑戰(zhàn)、企業(yè)的發(fā)展策略等。報(bào)告還對(duì)全球的人工智能行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)作了詳細(xì)分析，并對(duì)人工智能行業(yè)進(jìn)行了趨向研判。

想要了解更多人工智能行業(yè)詳情分析，可以點(diǎn)擊查看中研普華研究報(bào)告《2023-2027年中國(guó)人工智能行業(yè)全景調(diào)研與發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢報(bào)告》。

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