廣達(dá)回應(yīng)Apple Watch工廠聘用學(xué)生 法律規(guī)定的工廠雇傭年齡是多少？

• 2018年10月31日 WuYaNan來(lái)源：搜狐 711 42
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  網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)嚴(yán)峻，合理布局才能立于不敗，否則將被淘汰！

  網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)研究報(bào)告對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)行業(yè)研究的內(nèi)容和方法進(jìn)行全面的闡述和論證，對(duì)研究過(guò)程中所獲取的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)資料進(jìn)行全面系統(tǒng)的整理和分析，通過(guò)圖表、統(tǒng)計(jì)結(jié)果及文獻(xiàn)資料，或以縱向的發(fā)展過(guò)程，或橫...

此前有外媒報(bào)道，今年夏天采訪了28位在廣達(dá)重慶工廠的高中生。這些學(xué)生表示，他們被老師送到廣達(dá)工廠來(lái)“實(shí)習(xí)”，但是做著與其他裝配線(xiàn)工人一樣的工作，常常加班和上夜班，按照內(nèi)地法律這都是違法行為。

此前有外媒報(bào)道，今年夏天采訪了28位在廣達(dá)重慶工廠的高中生。這些學(xué)生表示，他們被老師送到廣達(dá)工廠來(lái)“實(shí)習(xí)”，但是做著與其他裝配線(xiàn)工人一樣的工作，常常加班和上夜班，按照內(nèi)地法律這都是違法行為。

Sacom公布的消息顯示，參與實(shí)習(xí)的學(xué)生所屬學(xué)校約有120名學(xué)生在廣達(dá)重慶F5工廠的第四層工作?！拔覀兠刻熘貜?fù)做一樣的事情，就像一個(gè)機(jī)器人，”這名學(xué)生稱(chēng)。此外，Sacom表示，重慶廣達(dá)在Apple Watch生產(chǎn)工程中存在類(lèi)似的勞工侵權(quán)行為。但蘋(píng)果否認(rèn)廣達(dá)重慶工廠是其供應(yīng)鏈的一部分。從事的工作卻與其他組裝線(xiàn)工人一樣，而且經(jīng)常加班，也經(jīng)常上夜班——這兩項(xiàng)行為均違反中國(guó)勞動(dòng)法。

一名學(xué)習(xí)汽車(chē)維修的學(xué)生對(duì)Sacom表示，“我們被安排在晚上工作，時(shí)間是晚8點(diǎn)到早8點(diǎn)。每周只允許休假1天。”

對(duì)此，蘋(píng)果發(fā)言人稱(chēng)，“我們正在緊急調(diào)查9月份新實(shí)習(xí)生加班和上夜班的報(bào)道，絕不容忍不遵守公司標(biāo)準(zhǔn)的行為?！?/p>

值得一提的是，就在去年，蘋(píng)果iPhone代工商富士康的鄭州工廠就被曝出存在違反勞工權(quán)益的行為。蘋(píng)果和富士康均對(duì)此表示，工廠非法安排了實(shí)習(xí)生加班，但將會(huì)終止實(shí)習(xí)生加班實(shí)習(xí)。

就在29日，蘋(píng)果公司被香港權(quán)利組織Sacom指控供應(yīng)商非法在中國(guó)雇傭?qū)W生生產(chǎn)Apple Watch，對(duì)此，蘋(píng)果對(duì)其供應(yīng)鏈展開(kāi)調(diào)查。

10月30日消息，據(jù)臺(tái)媒報(bào)道，針對(duì)被指大陸廠雇用學(xué)生工人一事，廣達(dá)于29日回應(yīng)稱(chēng)，“公司一向以高標(biāo)準(zhǔn)，遵守客戶(hù)的供應(yīng)商守則，亦未與任何學(xué)校及單位合作，以實(shí)習(xí)生名義雇用學(xué)生工，目前正與客戶(hù)密切合作進(jìn)行稽核”。

工廠招工的時(shí)候?qū)と擞惺裁茨挲g限制?

18周歲以上。

16周歲以上不滿(mǎn)18的，不能從事不適合未成年人的工作。

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