100個“最缺工”職業(yè)發(fā)布 有你的職業(yè)嗎？職業(yè)教育行業(yè)市場深度分析及發(fā)展規(guī)劃

• 2022年11月2日 LiBO來源：中研普華集團、央視財經(jīng)、中研網(wǎng) 477 25
• 繁體

中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心近期組織102個定點監(jiān)測城市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，收集匯總2022年第三季度人力資源市場供求關(guān)系較為緊張的招聘、求職需求職業(yè)崗位信息，形成“2022年第三季度‘最缺工’的100個職業(yè)排行”，其中39個屬于生產(chǎn)制造及有關(guān)人員，37個屬于社會生產(chǎn)服務(wù)和

中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心近期組織102個定點監(jiān)測城市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，收集匯總2022年第三季度人力資源市場供求關(guān)系較為緊張的招聘、求職需求職業(yè)崗位信息，形成“2022年第三季度‘最缺工’的100個職業(yè)排行”，其中39個屬于生產(chǎn)制造及有關(guān)人員，37個屬于社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員，19個屬于專業(yè)技術(shù)人員。

與2022年第二季度相比，制造業(yè)缺工狀況持續(xù)，技術(shù)工種崗位缺工較為突出?！般T工”“鍛造工”“模具工”等職業(yè)新進排行，“車工”“焊工”位列排行前十，“電機制造工”“儀器儀表制造工”“汽車生產(chǎn)線操作工”等缺工程度較二季度有所增加;

物流及運輸行業(yè)缺工程度有所增加，“郵政營業(yè)員”“道路客運服務(wù)員”新進排行，“快件處理員”“道路貨運汽車駕駛員”“裝卸搬運工”等職業(yè)缺工程度加大。

根據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2022-2027年職業(yè)教育行業(yè)市場深度分析及發(fā)展規(guī)劃咨詢綜合研究報告》顯示：

職業(yè)教育分為學歷教育和非學歷教育,其中非學歷教育可以分為職業(yè)資格考試培訓、職業(yè)技能培訓和企業(yè)內(nèi)部培訓。其中職業(yè)資格考試主要幫助學員提升考試相關(guān)專業(yè)學識和技能,輔助通過資格考試;職業(yè)技能培訓幫助學員獲取職業(yè)所需技能或提高工作效率;企業(yè)培訓則是從企業(yè)需要出發(fā),定向為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)人才。

數(shù)據(jù)顯示，全球職業(yè)教育規(guī)模整體呈上升態(tài)勢,不同國家地區(qū)根據(jù)自身的宏觀政策推動、經(jīng)濟發(fā)展水平、勞動力供需變化及信息化程度,均呈現(xiàn)出不同的體量及增長動能。

在全球職業(yè)教育發(fā)展宏觀背景向好的大環(huán)境下,預(yù)計2022年全球職業(yè)教育市場規(guī)模將達到6840億元,并在2026年超過8000億美元。到2023年中國職業(yè)教育市場規(guī)模將突破數(shù)9000億元,并且在線教育市場滲透率將進一步快速擴大。

職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展前景分析

今年5月1日，《中華人民共和國職業(yè)教育法》施行，明確了“職業(yè)教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型”。職業(yè)教育前景廣闊。

黨的二十大報告指出，要“健全終身職業(yè)技能培訓制度，推動解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾”。對職業(yè)院校學生來說，正面臨著從“找工作”到“謀職業(yè)”的難題，亟待彌補“后勁不足”的缺憾。

去幾年,我國勞動力市場一直呈現(xiàn)供不應(yīng)求的狀態(tài),就業(yè)人員規(guī)模呈現(xiàn)下降趨勢,截至2021年,我國就業(yè)人員規(guī)模下降至7.47億。但相對的,我國整體人才需求不斷上漲。

根據(jù)人力資源和保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報,截至2021年,我國人力資源服務(wù)機構(gòu)共5.9萬家,人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)人員達103.2萬人。

根據(jù)人社部統(tǒng)計的2022年一季度全國各行業(yè)招聘與求職量情況來看,各行各業(yè)都存在不同程度的職業(yè)缺口,其中生產(chǎn)制造與生活服務(wù)的基礎(chǔ)技術(shù)崗位為72個,涉及高端技術(shù)的專業(yè)崗位為24個。

通過職業(yè)教育提升勞動力的職業(yè)專業(yè)技能和知識,優(yōu)化生產(chǎn)效率,向社會各行業(yè)補充可快速上崗的職業(yè)人才,可以緩解我國勞動力問題。

職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展方向

職業(yè)教育數(shù)字化不僅僅是將職業(yè)教育從傳統(tǒng)的線下教學轉(zhuǎn)移到線上,更多的是結(jié)合線上線下優(yōu)勢,達到職業(yè)教育目的的最優(yōu)成效,全方位提升行業(yè)效能。

例如,借助創(chuàng)客匠人等泛知識付費技術(shù)服務(wù)商,打造屬于機構(gòu)自己的線上平臺,實時統(tǒng)計學生學習情況,結(jié)合大數(shù)據(jù)分析,了解學生學習的薄弱點并對癥下藥,提升學習效率;通過直播等方式,讓師生能夠面對面教學互動,解決傳統(tǒng)線下職業(yè)教育對教學設(shè)施、地點的限制。同時實現(xiàn)教學服務(wù)、招生營銷、教務(wù)管理的全面在線化升級。

目前,社會上的職業(yè)教育培訓主要集中在針對16-35 歲的人群,從第七次人口普查各年齡段的人口比例來看,這一人群只占了總?cè)丝诩s20%。而未來的職業(yè)教育將進一步終身化,針對其他年齡段在職業(yè)認知、體驗、職業(yè)規(guī)劃等方面的需求服務(wù)市場發(fā)展前景巨大。

隨著行業(yè)及崗位的分化與企業(yè)管理的不斷發(fā)展,企業(yè)培訓已經(jīng)逐漸從一個自上而下的管理工具演變?yōu)橐粋€企業(yè)以滿足學習者需求為重心的人力資產(chǎn)增值方式。未來,不論是自建培訓體系還是通過外采購入的方式,企業(yè)大學有望成為每一家企業(yè)的必備工具,在未來具有廣闊的想象空間。

更多行業(yè)詳情請點擊中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2022-2027年職業(yè)教育行業(yè)市場深度分析及發(fā)展規(guī)劃咨詢綜合研究報告》。

• 相關(guān)深度報告REPORTS

  

  2022-2027年職業(yè)教育行業(yè)市場深度分析及發(fā)展規(guī)劃咨詢綜合研究報告

  職業(yè)教育研究報告對行業(yè)研究的內(nèi)容和方法進行全面的闡述和論證，對研究過程中所獲取的資料進行全面系統(tǒng)的整理和分析，通過圖表、統(tǒng)計結(jié)果及文獻資料，或以縱向的發(fā)展過程，或橫向類別分析提出論...

  查看詳情

延伸閱讀

推薦閱讀

猜您喜歡