管理培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)需求 管理培訓(xùn)行業(yè)投資戰(zhàn)略研究

• 周迅 2023年5月24日 來源：互聯(lián)網(wǎng) 361 16
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按照企業(yè)組織架構(gòu)的層級(jí)劃分，管理培訓(xùn)可以分為基層主管培訓(xùn)、中層主管培訓(xùn)、高層主管培訓(xùn)?；鶎又鞴芘嘤?xùn)：主要針對(duì)儲(chǔ)備干部或負(fù)責(zé)執(zhí)行層面的基層主管進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為基礎(chǔ)的管理技能，例如團(tuán)隊(duì)溝通、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、心態(tài)類的課程;中層主管培訓(xùn)：課程內(nèi)容主要包括經(jīng)理

管理培訓(xùn)主要是指各種以提高企業(yè)及政府機(jī)構(gòu)管理者組織管理技能為目的的教育活動(dòng)。以提高管理技能、提高生產(chǎn)運(yùn)作效率為目的的培訓(xùn)，它包括人力資源管理培訓(xùn)、生產(chǎn)采購(gòu)管理培訓(xùn)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策培訓(xùn)等各個(gè)模塊。

管理培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)需求 管理培訓(xùn)行業(yè)投資戰(zhàn)略研究

主要是管理知識(shí)、管理技能和態(tài)度的培訓(xùn)。管理培訓(xùn)的種類很多，如人力資源管理培訓(xùn)、生產(chǎn)管理培訓(xùn)等，人力資源管理培訓(xùn)還可分為薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)、戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃培訓(xùn)等。管理培訓(xùn)可以通過聘請(qǐng)管理顧問、管理咨詢公司來為企業(yè)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。

根據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2023-2028年管理培訓(xùn)行業(yè)深度調(diào)研與投資戰(zhàn)略咨詢報(bào)告》顯示：

按照企業(yè)組織架構(gòu)的層級(jí)劃分，管理培訓(xùn)可以分為基層主管培訓(xùn)、中層主管培訓(xùn)、高層主管培訓(xùn)。

基層主管培訓(xùn)：主要針對(duì)儲(chǔ)備干部或負(fù)責(zé)執(zhí)行層面的基層主管進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為基礎(chǔ)的管理技能，例如團(tuán)隊(duì)溝通、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、心態(tài)類的課程;

中層主管培訓(xùn)：課程內(nèi)容主要包括經(jīng)理人的初級(jí)培訓(xùn)、非人力資源的人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力、部屬培育力，甚至包括一些內(nèi)部培訓(xùn)師的課程。

高層主管培訓(xùn)：高層主要包括決策力、市場(chǎng)洞察力、領(lǐng)導(dǎo)力、高層主管的決策定位、企業(yè)愿景規(guī)劃、事業(yè)概念等。

隨著改革開放的深入和我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)的培訓(xùn)需求也日益強(qiáng)烈，企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)也隨之迅速發(fā)展。

當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)正在轉(zhuǎn)型升級(jí)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)進(jìn)入新常態(tài)，消費(fèi)升級(jí)和模式與業(yè)態(tài)創(chuàng)新，正成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的新趨勢(shì)，新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化孕育巨大發(fā)展?jié)摿ΑＥc此同時(shí)，以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算和人工智能為代表的新技術(shù)正在引領(lǐng)新一輪的產(chǎn)業(yè)革命。新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)務(wù)、新模式不斷地產(chǎn)生沖擊著傳統(tǒng)的管理科學(xué)和理論。

企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)是從北京、上海、深圳、廣州等一線城市發(fā)展起來，因此具有一定的區(qū)域性的特征。當(dāng)前東部沿海地區(qū)在企業(yè)數(shù)量上占據(jù)較大比重。但近年來，該行業(yè)已經(jīng)逐漸突破區(qū)域限制，向二、三線城市乃至全國(guó)輻射，行業(yè)的區(qū)域性特征在逐漸減弱。

我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，企業(yè)數(shù)量、規(guī)模都進(jìn)入了快速增長(zhǎng)階段。據(jù)國(guó)家工商總局統(tǒng)計(jì)，2019年全國(guó)新增登記企業(yè)數(shù)量達(dá)739.1萬家，同比增長(zhǎng)10.3%，全年日均新設(shè)企業(yè)達(dá)到2.02萬戶。2014-2019年間，新增企業(yè)數(shù)量CAGR達(dá)15.22%。無論是企業(yè)數(shù)量還是企業(yè)就業(yè)人數(shù)，都為中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)提供了廣闊的需求市場(chǎng)。企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)的主流消費(fèi)群體央企、國(guó)企、外資企業(yè)、上市公司等中大型的企業(yè)，他們每年的預(yù)算少則數(shù)百萬，多則數(shù)十億。

數(shù)據(jù)顯示，2020 年我國(guó)管理培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模達(dá)4067億元，同比增長(zhǎng)15.8%，2022年市場(chǎng)規(guī)模有望達(dá)到5392億元。占中國(guó)企業(yè)數(shù)量99.8%的中小企業(yè)需求占市場(chǎng)總量的96.1%，但是目前行業(yè)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)明顯，缺少具備領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)的品牌，而在研發(fā)、師資、品牌、營(yíng)銷等方面具備領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的頭部企業(yè)有望搶占市場(chǎng)份額，在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

根據(jù)相關(guān)測(cè)算，國(guó)內(nèi)廣義上的企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模突破4000億元，而負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)的主體一般包括國(guó)內(nèi)高校以及相關(guān)民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。高校的企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目主要指國(guó)內(nèi)高等學(xué)院開設(shè)的MBA或EMBA項(xiàng)目。而民辦機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)主體包括跨國(guó)培訓(xùn)公司在華機(jī)構(gòu)、咨詢專注型公司和企業(yè)管理培訓(xùn)公司。通常情況下，高校培訓(xùn)側(cè)重前沿理論知識(shí)傳授，而社會(huì)培訓(xùn)更加側(cè)重于實(shí)務(wù)管理技能的培養(yǎng)。從培訓(xùn)效果上看，管理培訓(xùn)公司的課程更容易落地實(shí)操，目前已擁有諸多成功案例，或更適合中小企業(yè)家提高自身管理能力。

需求面上看，廣大企業(yè)培訓(xùn)意識(shí)提高，培訓(xùn)消費(fèi)能力增強(qiáng);從供給的角度看，企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展迅速，商業(yè)模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新不斷涌現(xiàn)，管理培訓(xùn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)化開始加速。目前，管理培訓(xùn)行業(yè)已經(jīng)發(fā)展成為規(guī)模龐大的智力支持產(chǎn)業(yè)。

圖表：管理培訓(xùn)不同服務(wù)對(duì)象代表性企業(yè)

數(shù)據(jù)來源：中研普華產(chǎn)業(yè)研究院整理

每一個(gè)企業(yè)培訓(xùn)玩家都需要深入理解客戶的實(shí)際需求，唯有創(chuàng)新打造產(chǎn)品的差異化壁壘，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升客戶體驗(yàn)，才能確保擁有長(zhǎng)期留在牌桌上的籌碼。

本報(bào)告由中研普華咨詢公司領(lǐng)銜撰寫，在大量周密的市場(chǎng)調(diào)研基礎(chǔ)上，主要依據(jù)了國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家商務(wù)部、中國(guó)行業(yè)研究網(wǎng)、全國(guó)及海外多種相關(guān)報(bào)刊雜志的基礎(chǔ)信息等公布和提供的大量資料，首先分析了國(guó)內(nèi)外管理培訓(xùn)業(yè)的發(fā)展，接著對(duì)中國(guó)管理培訓(xùn)業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行了細(xì)致的透析。隨后，報(bào)告對(duì)管理培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局等進(jìn)行了重點(diǎn)分析，最后分析了管理培訓(xùn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)并提出投融資建議。

本報(bào)告數(shù)據(jù)權(quán)威、詳實(shí)、豐富，同時(shí)通過專業(yè)的分析預(yù)測(cè)模型，對(duì)行業(yè)核心發(fā)展指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)地預(yù)測(cè)。您或貴單位若想對(duì)管理培訓(xùn)業(yè)有個(gè)系統(tǒng)深入的了解、或者想投資管理培訓(xùn)業(yè)，本報(bào)告將是您不可或缺的重要參考工具。

了解更多行業(yè)數(shù)據(jù)詳情，可以點(diǎn)擊查閱中研普華產(chǎn)業(yè)研究院的《2023-2028年管理培訓(xùn)行業(yè)深度調(diào)研與投資戰(zhàn)略咨詢報(bào)告》。

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  管理培訓(xùn)主要是指各種以提高企業(yè)及政府機(jī)構(gòu)管理者組織管理技能為目的的教育活動(dòng)。以提高管理技能、提高生產(chǎn)運(yùn)作效率為目的的培訓(xùn)，它包括人力資源管理培訓(xùn)、生產(chǎn)采購(gòu)管理培訓(xùn)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策培訓(xùn)...

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