《2024-2029年中國職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及前景趨勢分析報告》由中研普華職業(yè)教育行業(yè)分析專家領(lǐng)銜撰寫,主要分析了職業(yè)教育行業(yè)的市場規(guī)模、發(fā)展現(xiàn)狀與投資前景,同時對職業(yè)教育行業(yè)的未來發(fā)展做出科學的趨勢預測和專業(yè)的職業(yè)教育行業(yè)數(shù)據(jù)分析,幫助客戶評估職業(yè)教育行業(yè)投資價值。
第一章 職業(yè)教育的相關(guān)概述
第一節(jié) 職業(yè)教育的概念及特點
一、職業(yè)教育的定義
二、職業(yè)教育的特色
三、職業(yè)教育是中國教育事業(yè)的重要組成部分
第二節(jié) 職業(yè)教育的實質(zhì)與內(nèi)涵的認識
一、職業(yè)教育類型與層次的關(guān)系
二、供給與需求的思考
三、培訓和教育的關(guān)系
四、職業(yè)教育和技術(shù)教育辨析
第二章 中國職業(yè)教育的發(fā)展環(huán)境分析
第一節(jié) 中國職業(yè)教育面臨的宏觀經(jīng)濟環(huán)境
一、經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀分析
二、經(jīng)濟發(fā)展主要問題
三、未來經(jīng)濟政策分析
第二節(jié) 中國職業(yè)教育面臨的政策環(huán)境
一、2022-2024年職業(yè)教育政策回顧
二、職業(yè)教育政策的取向演變
三、職業(yè)教育政策實施中存在的失效問題
四、“新助學政策”為職業(yè)教育發(fā)展助力
第三節(jié) 中國職業(yè)教育面臨的行業(yè)環(huán)境
一、職業(yè)教育已成經(jīng)濟社會發(fā)展重要基礎(chǔ)
二、職業(yè)教育服務經(jīng)濟社會能力日益顯現(xiàn)
三、中國職業(yè)教育居高中階段以上教育“半壁江山”
四、職業(yè)教育可改變培養(yǎng)與人才需求的結(jié)構(gòu)性矛盾
五、貿(mào)易戰(zhàn)中職業(yè)教育更受關(guān)注
第四節(jié) 2022-2024年中國就業(yè)形勢分析
一、2024年中國總體就業(yè)狀況
二、2024年中國就業(yè)形勢
三、2024年中國就業(yè)計劃指標情況
第五節(jié) 中國就業(yè)形勢變化及未來展望
一、對中國的就業(yè)影響
二、未來就業(yè)形勢展望
三、政策執(zhí)行中需要注意的問題
第三章 國外職業(yè)教育的發(fā)展
第一節(jié) 世界職業(yè)教育的發(fā)展概況及啟示
一、世界職業(yè)教育發(fā)展歷程
二、國外職業(yè)教育發(fā)展關(guān)鍵成功要素的借鑒
三、發(fā)達國家農(nóng)村職業(yè)教育的質(zhì)量保障及啟示
四、國際經(jīng)驗對中國職業(yè)教育發(fā)展的啟示
第二節(jié) 美國職業(yè)教育現(xiàn)狀分析
一、美國職業(yè)教育發(fā)展的特點
二、美國職業(yè)教育范式的轉(zhuǎn)換及啟示
三、從“帕金斯法案四”看美國職業(yè)教育的改革
四、美國聯(lián)邦職業(yè)技術(shù)教育法律的監(jiān)督機制
第三節(jié) 德國職業(yè)教育現(xiàn)狀分析
一、德國職業(yè)教育的法制體系
二、德國職業(yè)教育發(fā)展的新動向
三、德國職業(yè)教育技能培養(yǎng)模式及啟示
四、德國職業(yè)教育學習領(lǐng)域課程理論及其對我國的啟示
第四節(jié) 澳大利亞職業(yè)教育現(xiàn)狀分析
一、澳大利亞的職業(yè)教育與培訓發(fā)展的綜述
二、澳大利亞職業(yè)教育發(fā)展的變化趨勢
三、澳大利亞的職業(yè)技術(shù)教育與培訓體系
四、澳大利亞成人職業(yè)教育的特點與啟示
第五節(jié) 其他國家職業(yè)教育現(xiàn)狀分析
一、韓國中等職業(yè)教育改革及對中國的啟示
二、奧地利職業(yè)教育的持色
三、瑞士職業(yè)教育的特點與趨向
四、挪威職業(yè)教育的改革與發(fā)展
五、瑞典高中職業(yè)教育改革的新動向
第四章 中國職業(yè)教育的發(fā)展
第一節(jié) 2024年中國職業(yè)教育行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀
一、中國職業(yè)教育又好又快發(fā)展
二、中國職業(yè)教育實現(xiàn)從計劃到市場的發(fā)展
三、中國職業(yè)教育的發(fā)展現(xiàn)狀綜述
四、改革開放30年中國職業(yè)教育的成就
五、中國職業(yè)教育市場規(guī)模
第二節(jié) 2024年中國職業(yè)教育改革與發(fā)展的現(xiàn)狀及方向
一、職業(yè)教育改革與發(fā)展的基本情況
二、職業(yè)教育改革發(fā)展的指導思想和目標任務
三、推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的主要政策措施
四、《職業(yè)教育法》的重大影響及修改工作
第三節(jié) 2024年中國貿(mào)易戰(zhàn)下職業(yè)教育的發(fā)展態(tài)勢
一、職業(yè)教育培訓機構(gòu)逆勢而上
二、校企緊密合作讓職校實現(xiàn)“風暴前的搬移”
三、職業(yè)院校培養(yǎng)技能人才有充分的優(yōu)勢
四、貿(mào)易戰(zhàn)下職業(yè)教育應調(diào)整專業(yè)設(shè)置
第四節(jié) 2024年中國職業(yè)教育發(fā)展存在的問題
一、中國職業(yè)教育存在的七大問題
二、缺乏吸引力成中國職業(yè)教育發(fā)展瓶頸
三、中國職業(yè)教育管理體制亟待理順
四、強行“保送”背離發(fā)展職業(yè)教育初衷
第五節(jié) 2024年中國職業(yè)教育發(fā)展的對策分析
一、大力推進職業(yè)教育的改革與發(fā)展
二、中國職業(yè)教育發(fā)展應實現(xiàn)三大突破
三、職業(yè)教育投入須建立“剛?cè)岵⑴e”機制
四、應創(chuàng)新中國職業(yè)教育管理體制
五、需增強職業(yè)教育與社會需求的吻合度
第五章 2024年中國職業(yè)教育行業(yè)投資現(xiàn)狀分析
第一節(jié) 2023年我國職業(yè)教育行業(yè)總體發(fā)展情況分析
一、2024年我國職業(yè)教育企業(yè)數(shù)量變化分析
二、2024年我國職業(yè)教育行業(yè)從業(yè)人員數(shù)量變化分析
三、2024年我國職業(yè)教育行業(yè)資產(chǎn)規(guī)模變化分析
四、2024年我國職業(yè)教育行業(yè)收入利潤變化分析
第二節(jié) 2024年中國職業(yè)教育行業(yè)供給分析及預測
一、2023年中國職業(yè)教育行業(yè)供給總量及速率分析
二、2024年中國職業(yè)教育行業(yè)供給結(jié)構(gòu)變化分析
三、2024-2029年中國職業(yè)教育行業(yè)供給預測
第三節(jié) 2024年中國職業(yè)教育行業(yè)需求分析及預測
一、2023年中國職業(yè)教育行業(yè)需求總量及速率分析
二、2024年中國職業(yè)教育行業(yè)需求結(jié)構(gòu)變化分析
三、2024-2029年中國職業(yè)教育行業(yè)需求預測
第四節(jié) 2024年中國職業(yè)教育行業(yè)供需平衡及價格分析
一、2024年中國職業(yè)教育行業(yè)供需平衡分析及預測
二、2024年中國職業(yè)教育行業(yè)價格變化分析及預測
三、2024年職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展預期及建議
第五節(jié) 2024年中國職業(yè)教育所屬行業(yè)經(jīng)營效益分析
一、2024年中國職業(yè)教育所屬行業(yè)盈利能力分析
二、2024年中國職業(yè)教育所屬行業(yè)營運能力分析
三、2024年中國職業(yè)教育所屬行業(yè)償債能力分析
四、2024年中國職業(yè)教育所屬行業(yè)發(fā)展能力分析
五、2024年中國職業(yè)教育所屬行業(yè)效益預測
第六章 2024年中國高等職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀
第一節(jié) 2024年中國高等職業(yè)教育的發(fā)展狀況
一、改革開放以來中國高等職業(yè)教育發(fā)展的歷程
二、中國高等職業(yè)教育發(fā)展取得的成就
三、中國高等職業(yè)教育發(fā)展概況
四、中國高等職業(yè)教育跨越式發(fā)展的經(jīng)驗與啟迪
第二節(jié) 2024年中國高等職業(yè)教育校企合作的瓶頸及對策分析
一、中國高職教育的校企合作模式取得成績
二、制約中國高等職業(yè)教育校企合作的瓶頸
三、國外高等職業(yè)教育校企合作的成功經(jīng)驗
四、突破我國高等職業(yè)教育校企合作瓶頸的對策
第三節(jié) 2024年中國高等職業(yè)教育均衡發(fā)展的分析
一、高等職業(yè)教育非均衡性發(fā)展存在的基本問題
二、非均衡發(fā)展對高職教育可持續(xù)發(fā)展的影響
三、高職高專院校均衡發(fā)展的對策分析
第四節(jié) 2024年中國網(wǎng)絡教學在高等職業(yè)教育中的應用分析
一、網(wǎng)絡教學在高職教育中的應用
二、網(wǎng)絡教學的應用給高職教育帶來的新變化
三、網(wǎng)絡教學在高職教育應用中注意的問題
第五節(jié) 2024年中國高等職業(yè)教育企業(yè)質(zhì)量管理的途徑分析
一、全面質(zhì)量管理理論
二、知識觀的轉(zhuǎn)變
三、過程管理以人為本
四、符合“消費者”需求
第七章 2024年中國民辦職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀
第一節(jié) 2024年中國民辦職業(yè)教育的發(fā)展現(xiàn)狀
一、發(fā)展民辦職業(yè)教育的重要意義
二、中國民辦職業(yè)教育發(fā)展任重而道遠
三、農(nóng)村民辦職業(yè)教育模式分析
第二節(jié) 2024年中國西部地區(qū)民辦職業(yè)教育發(fā)展的swot分析及策略選擇
一、民辦職業(yè)教育發(fā)展的外在機會與威脅
二、民辦職業(yè)教育發(fā)展的內(nèi)部優(yōu)勢和劣勢
三、民辦職業(yè)教育發(fā)展的戰(zhàn)略選擇
四、民辦職業(yè)教育發(fā)展的相應策略確定
第三節(jié) 2024年中國民辦職業(yè)教育發(fā)展存在的問題
一、民辦職業(yè)教育存在的問題分
二、民辦職業(yè)教育發(fā)展面臨體制機制性障礙
三、中國民辦職業(yè)教育面臨的內(nèi)外困境
第四節(jié) 2024年中國民辦職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展的策略分析
一、廠校結(jié)合定向?qū)趯嵤┞殬I(yè)技術(shù)培訓
二、工學結(jié)合靈活實施職業(yè)培訓
三、爭取地方政府支持進行農(nóng)民工委托培訓
第五節(jié) 2024年中國鼓勵和支持民辦職業(yè)教育發(fā)展的政策建議
一、深化職業(yè)教育辦學體制改革
二、為民辦職業(yè)教育創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境
三、民辦職業(yè)教育發(fā)展應走產(chǎn)業(yè)化之路
四、改善政府對民辦職業(yè)教育的宏觀管理
五、明確政府對民辦職業(yè)教育相應的投入責任
第八章 2024年中國農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀
第一節(jié) 農(nóng)村職業(yè)教育概述
一、農(nóng)村職業(yè)教育的概念
二、農(nóng)村職業(yè)教育的體系
三、農(nóng)村職業(yè)教育的功能和作用
四、農(nóng)村職業(yè)教育的特點
第二節(jié) 2024年中國農(nóng)村職業(yè)教育對建設(shè)社會主義新農(nóng)村的意義
一、為解決農(nóng)村孩子升學就業(yè)壓力提供保證
二、轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力
三、促進農(nóng)民增收
第三節(jié) 2024年中國農(nóng)村職業(yè)教育的發(fā)展現(xiàn)狀
一、我國重點發(fā)展面向農(nóng)村的中等職業(yè)教育
二、我國進一步加強農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展
三、改革開放30年農(nóng)村職業(yè)教育政策綜述
四、我國發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育的基本經(jīng)驗總結(jié)
第四節(jié) 2024年中國農(nóng)村中等職業(yè)教育發(fā)展的分析
一、影響農(nóng)村中等職業(yè)教育發(fā)展的外部因素
二、影響農(nóng)村中等職業(yè)教育發(fā)展的內(nèi)在因素
三、加強農(nóng)村中等職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置的對策
第五節(jié) 2024年中國農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展存在的問題
一、農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展存在的問題
二、新時期中國農(nóng)村職業(yè)教育的困境
三、發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育需邁過三道坎
第六節(jié) 2024年中國農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展的對策分析
一、改變農(nóng)村職業(yè)教育弱勢地位的對策
二、農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展要走多元化道路
三、發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育的改革措施
第九章 中國職業(yè)教育辦學體制、師資現(xiàn)狀及課程模式的分析
第一節(jié) 職業(yè)教育辦學主體
一、公辦職業(yè)學校
二、民辦職業(yè)學校
三、股份制職業(yè)學校
四、中外合資(合作)職業(yè)學校
第二節(jié) 職業(yè)教育辦學形式
一、學校內(nèi)部資產(chǎn)市場化運作
二、公立職業(yè)院校局部運作市場化
三、聯(lián)合辦學
四、跨區(qū)域合作辦學
五、國有民辦職業(yè)學校
六、民辦公助職業(yè)學校
七、集團化辦學
第三節(jié) 職業(yè)教育師資現(xiàn)狀
一、數(shù)量不足
二、結(jié)構(gòu)不合理
三、人才流失嚴重
四、“筑巢引鳳”的措施乏力
第四節(jié) 職業(yè)教育師資的未來發(fā)展
一、政策引導
二、現(xiàn)有師資培養(yǎng)
三、未來師資培養(yǎng)與引進
第五節(jié) 職業(yè)教育課程模式現(xiàn)狀與對策
一、傳統(tǒng)“學科課程”模式凸顯的不足
二、現(xiàn)時“能力本位”課程模式的缺陷
三、“素質(zhì)項目”課程開發(fā)的總體要求
第十章 2024-2029年中國職業(yè)教育投資分析
第一節(jié) 2024-2029年中國職業(yè)教育投資投資環(huán)境
一、職業(yè)教育投資主體的判定
二、職業(yè)教育投資面臨空前有利的政策環(huán)境
三、“技工荒”催生職業(yè)教育投資熱潮
第二節(jié) 2024-2029年中國職業(yè)教育投資投資現(xiàn)狀
一、風險投資熱逐民辦職業(yè)教育
二、經(jīng)濟“寒冬”下職業(yè)教育領(lǐng)域涌動投資“暖流”
三、職業(yè)教育獲投資最高占教育培訓市場48%
四、中央財政撥巨資支持中等職業(yè)教育
第三節(jié) 2024-2029年中國職業(yè)教育有效投資模式
一、實訓基地共建
二、“引企入校”模式
三、“引校入企”模式
第四節(jié) 2024-2029年中國高等職業(yè)教育投資收益風險分析
一、高等職業(yè)教育投資簡述
二、高等職業(yè)教育的投資風險
三、個人投資高職教育的風險表現(xiàn)
四、個人投資高職教育風險產(chǎn)生的原因
第五節(jié) 2024-2029年中國私募基金介入職業(yè)教育投資的可行性淺析
一、私募基金的主要特征
二、私募基金在中國的發(fā)展
三、職業(yè)教育是私募基金投資的理想平臺
四、私募基金介入職業(yè)教育的路徑選擇
五、制約私募基金介入職業(yè)教育的主要因素
第六節(jié) 2024-2029年中國職業(yè)教育投資公平性的缺失及制度創(chuàng)新
一、中國中等職業(yè)教育投資狀況分析
二、職業(yè)教育健康發(fā)展要求公平分配
三、職業(yè)教育投資不足的公平性闡釋與觀念變革
四、政府、企業(yè)與學校在職業(yè)教育制度創(chuàng)新中的角色定位
第十一章 2024-2029年中國職業(yè)教育行業(yè)的前景趨勢分析
第一節(jié) 2024-2029年中國職業(yè)教育發(fā)展的前景展望
一、中國職業(yè)教育蘊含巨大發(fā)展?jié)摿?/span>
二、今后中國職業(yè)教育改革與發(fā)展的方向
三、中國將逐步實行中等職業(yè)教育免費
第二節(jié) 2024-2029年中國職業(yè)教育的發(fā)展趨勢
一、能力取向趨勢
二、體系開放互通趨勢
三、結(jié)構(gòu)高移趨勢
四、學習終身化趨勢
五、技術(shù)、教育與就業(yè)協(xié)同化趨勢
六、合作與交流國際化趨勢
第三節(jié) 2024-2029年未來中國職業(yè)教育發(fā)展政策導向
一、對民辦職業(yè)教育繼續(xù)保持鼓勵扶持的政策
二、招生規(guī)模將偏向于穩(wěn)中有升的政策
三、彈性學習制度將逐漸得到完善和推廣
四、面向農(nóng)村的實用人才培訓制度將逐步完善
五、獎學金、助學貸款政策將進一步完善
第四節(jié) 2024-2029年我國職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)前景預測
一、2024-2029年我國職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值預測
二、2024-2029年我國職業(yè)教育行業(yè)銷售收入預測
三、2024-2029年我國職業(yè)教育行業(yè)利潤總額預測
四、2024-2029年我國職業(yè)教育行業(yè)總資產(chǎn)預測
五、2024-2029年我國職業(yè)教育行業(yè)經(jīng)營能力預測
六、2024-2029年我國職業(yè)教育行業(yè)盈利能力預測
七、2024-2029年我國職業(yè)教育行業(yè)償債能力預測
圖表目錄
圖表:2024年年末全國人口數(shù)及其構(gòu)成
圖表:2022-2023年國內(nèi)生產(chǎn)總值及其增長速度
圖表:2024年居民消費價格比上年漲跌幅度
圖表:2022-2024年全國一般公共財政收入
圖表:2022-2024年國家全員勞動生產(chǎn)率
圖表:2022-2024年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)
圖表:世界中等職業(yè)技術(shù)學校全日制在校生占整個中等教育階段學生比例
圖表:澳大利亞職業(yè)技術(shù)教育與培訓的辦學主體
圖表:澳大利亞職業(yè)技術(shù)教育與培訓資格體系的構(gòu)成
圖表:2022-2024年中國互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)教育市場規(guī)模及預測
圖表:2022-2024年中國移動互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)教育市場活躍用戶規(guī)模
職業(yè)教育(vocationaleducation)是指讓受教育者獲得某種職業(yè)或生產(chǎn)勞動所需要的職業(yè)知識、技能和職業(yè)道德的教育。
職業(yè)教育包括職業(yè)學校教育和職業(yè)培訓。職業(yè)學校教育包括各種職業(yè)技術(shù)學校、技工學校、職業(yè)高中(職業(yè)中學)等。職業(yè)學校教育是學歷性的教育,分為初等、中等和高等職業(yè)學校教育。職業(yè)培訓包括對職工的就業(yè)前培訓、對下崗職工的再就業(yè)培訓等各種職業(yè)培訓。
本報告利用中研普華長期對中國職業(yè)教育行業(yè)市場跟蹤搜集的一手市場數(shù)據(jù),同時依據(jù)國家統(tǒng)計局、國家商務部、國家發(fā)改委、國務院發(fā)展研究中心、行業(yè)協(xié)會、中國行業(yè)研究網(wǎng)、全國及海外專業(yè)研究機構(gòu)提供的大量權(quán)威資料,采用與國際同步的科學分析模型,全面而準確地為您從行業(yè)的整體高度來架構(gòu)分析體系。讓您全面、準確地把握整個中國職業(yè)教育行業(yè)的市場走向和發(fā)展趨勢。
報告對中國中國職業(yè)教育行業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展狀況、市場供需、競爭格局、標桿企業(yè)、發(fā)展趨勢、機會風險、發(fā)展策略與投資建議等進行了分析,并重點分析了我國中國職業(yè)教育行業(yè)將面臨的機遇與挑戰(zhàn)。報告將幫助中國職業(yè)教育企業(yè)、學術(shù)科研單位、投資企業(yè)準確了解中國職業(yè)教育行業(yè)最新發(fā)展動向,及早發(fā)現(xiàn)中國職業(yè)教育行業(yè)市場的空白點,機會點,增長點和盈利點……準確把握中國職業(yè)教育行業(yè)未被滿足的市場需求和趨勢,有效規(guī)避中國職業(yè)教育行業(yè)投資風險,更有效率地鞏固或者拓展相應的戰(zhàn)略性目標市場,牢牢把握行業(yè)競爭的主動權(quán)。形成企業(yè)良好的可持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢。
♦ 項目有多大市場規(guī)模?發(fā)展前景如何?值不值得投資?
♦ 市場細分和企業(yè)定位是否準確?主要客戶群在哪里?營銷手段有哪些?
♦ 您與競爭對手企業(yè)的差距在哪里?競爭對手的戰(zhàn)略意圖在哪里?
♦ 保持領(lǐng)先或者超越對手的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)有哪些?會有哪些優(yōu)劣勢和挑戰(zhàn)?
♦ 行業(yè)的最新變化有哪些?市場有哪些新的發(fā)展機遇與投資機會?
♦ 行業(yè)發(fā)展大趨勢是什么?您應該如何把握大趨勢并從中獲得商業(yè)利潤?
♦ 行業(yè)內(nèi)的成功案例、準入門檻、發(fā)展瓶頸、贏利模式、退出機制......
♦ 理由1:商業(yè)戰(zhàn)場上的失敗可以原諒,但是遭到競爭對手的突然襲擊則不可諒解。如果您的企業(yè)經(jīng)常困于競爭對手的市場策略而毫無還手之力,那么您需要比您企業(yè)的競爭對手知道得更多,請馬上訂購。
♦ 理由2:如果您的企業(yè)一直期望在新的季度里使企業(yè)利潤倍增,獲得更好的業(yè)績表現(xiàn),您需要借助行業(yè)專家智囊團的智慧和建議,那么您不可不訂。
♦ 理由3:如果您的企業(yè)準備投資于某項新業(yè)務,需要周祥的商業(yè)計劃資料及發(fā)展規(guī)劃的策略建議,同時也不想為此付出大量的資源及調(diào)研時間,那么您非訂不可。
♦ 理由4:如果您的企業(yè)缺乏多年業(yè)內(nèi)資深經(jīng)驗培養(yǎng)的行業(yè)洞察力,長期性、系統(tǒng)性的行業(yè)關(guān)鍵數(shù)據(jù)支持,而無法準確把握市場,搶占最新商機的戰(zhàn)略制高點,那么請把這一切交給我們。
權(quán)威數(shù)據(jù)來源:國家統(tǒng)計局、國家發(fā)改委、工信部、商務部、海關(guān)總署、國家信息中心、國家稅務總局、國家工商總局、國務院發(fā)展研究中心、國家圖書館、全國200多個行業(yè)協(xié)會、行業(yè)研究所、海內(nèi)外上萬種專業(yè)刊物。
中研普華自主研發(fā)數(shù)據(jù)庫:中研普華細分行業(yè)數(shù)據(jù)庫、中研普華上市公司數(shù)據(jù)庫、中研普華非上市企業(yè)數(shù)據(jù)庫、宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)庫、區(qū)域經(jīng)濟數(shù)據(jù)庫、產(chǎn)品產(chǎn)銷數(shù)據(jù)庫、產(chǎn)品進出口數(shù)據(jù)庫。
國際知名研究機構(gòu)或商用數(shù)據(jù)庫:如Euromonitor、IDC、Display、IBISWorld、ISI、TechNavioAnalysis、Gartenr等。
一手調(diào)研數(shù)據(jù):遍布全國31個省市及香港的專家顧問網(wǎng)絡,涉及政府統(tǒng)計部門、統(tǒng)計機構(gòu)、生產(chǎn)廠商、地方主管部門、行業(yè)協(xié)會等。在中國,中研普華集團擁有最大的數(shù)據(jù)搜集網(wǎng)絡,在研究項目最多的一線城市設(shè)立了全資分公司或辦事處,并在超過50多個城市建立了操作地,資料搜集的工作已覆蓋全球220個地區(qū)。
步驟1:設(shè)立研究小組,確定研究內(nèi)容
針對目標,設(shè)立由產(chǎn)業(yè)市場研究專家、行業(yè)資深專家、戰(zhàn)略咨詢師和相關(guān)產(chǎn)業(yè)協(xié)會協(xié)作專家組成項目研究小組,碩士以上學歷研究員擔任小組成員,共同確定該產(chǎn)業(yè)市場研究內(nèi)容。
步驟2:市場調(diào)查,獲取第一手資料
♦ 訪問有關(guān)政府主管部門、相關(guān)行業(yè)協(xié)會、公司銷售人員與技術(shù)人員等;
♦ 實地調(diào)查各大廠家、運營商、經(jīng)銷商與最終用戶。
步驟3:中研普華充分收集利用以下信息資源
♦ 報紙、雜志與期刊(中研普華的期刊收集量達1500多種);
♦ 國內(nèi)、國際行業(yè)協(xié)會出版物;
♦ 各種會議資料;
♦ 中國及外國政府出版物(統(tǒng)計數(shù)字、年鑒、計劃等);
♦ 專業(yè)數(shù)據(jù)庫(中研普華建立了3000多個細分行業(yè)的數(shù)據(jù)庫,規(guī)模最全);
♦ 企業(yè)內(nèi)部刊物與宣傳資料。
步驟4:核實來自各種信息源的信息
♦ 各種信息源之間相互核實;
♦ 同相關(guān)產(chǎn)業(yè)專家與銷售人員核實;
♦ 同有關(guān)政府主管部門核實。
步驟5:進行數(shù)據(jù)建模、市場分析并起草初步研究報告
步驟6:核實檢查初步研究報告
與有關(guān)政府部門、行業(yè)協(xié)會專家及生產(chǎn)廠家的銷售人員核實初步研究結(jié)果。專家訪談、企業(yè)家審閱并提出修改意見與建議。
步驟7:撰寫完成最終研究報告
該研究小組將來自各方的意見、建議及評價加以總結(jié)與提煉,分析師系統(tǒng)分析并撰寫最終報告(對行業(yè)盈利點、增長點、機會點、預警點等進行系統(tǒng)分析并完成報告)。
步驟8:提供完善的售后服務
對用戶提出有關(guān)該報告的各種問題給予明確解答,并為用戶就有關(guān)該行業(yè)的各種專題進行深入調(diào)查和項目咨詢。
中研普華集團是中國成立時間最長,擁有研究人員數(shù)量最多,規(guī)模最大,綜合實力最強的咨詢研究機構(gòu)之一。中研普華始終堅持研究的獨立性和公正性,其研究結(jié)論、調(diào)研數(shù)據(jù)及分析觀點廣泛被電視媒體、報刊雜志及企業(yè)采用。同時,中研普華的研究結(jié)論、調(diào)研數(shù)據(jù)及分析觀點也大量被國家政府部門及商業(yè)門戶網(wǎng)站轉(zhuǎn)載,如中央電視臺、鳳凰衛(wèi)視、深圳衛(wèi)視、新浪財經(jīng)、中國經(jīng)濟信息網(wǎng)、商務部、國資委、發(fā)改委、國務院發(fā)展研究中心(國研網(wǎng))等。
專項市場研究 產(chǎn)品營銷研究 品牌調(diào)查研究 廣告媒介研究 渠道商圈研究 滿意度研究 神秘顧客調(diào)查 消費者研究 重點業(yè)務領(lǐng)域 調(diào)查執(zhí)行技術(shù) 公司實力鑒證 關(guān)于中研普華 中研普華優(yōu)勢 服務流程管理
本報告所有內(nèi)容受法律保護。國家統(tǒng)計局授予中研普華公司,中華人民共和國涉外調(diào)查許可證:國統(tǒng)涉外證字第1226號。
本報告由中國行業(yè)研究網(wǎng)出品,報告版權(quán)歸中研普華公司所有。本報告是中研普華公司的研究與統(tǒng)計成果,報告為有償提供給購買報告的客戶使用。未獲得中研普華公司書面授權(quán),任何網(wǎng)站或媒體不得轉(zhuǎn)載或引用,否則中研普華公司有權(quán)依法追究其法律責任。如需訂閱研究報告,請直接聯(lián)系本網(wǎng)站,以便獲得全程優(yōu)質(zhì)完善服務。
中研普華公司是中國成立時間最長,擁有研究人員數(shù)量最多,規(guī)模最大,綜合實力最強的咨詢研究機構(gòu),公司每天都會接受媒體采訪及發(fā)布大量產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究成果。在此,我們誠意向您推薦一種“鑒別咨詢公司實力的主要方法”。
本報告目錄與內(nèi)容系中研普華原創(chuàng),未經(jīng)本公司事先書面許可,拒絕任何方式復制、轉(zhuǎn)載。
中央電視臺采訪中研普華高級研究員 中央電視臺采訪中研普華高級研究員 中央電視臺采訪中研普華高級研究員 中央電視臺采訪中研普華高級研究員 權(quán)威電視媒體采訪中研普華高級研究員 權(quán)威電視媒體采訪中研普華高級研究員 權(quán)威電視媒體采訪中研普華高級研究員 權(quán)威電視媒體采訪中研普華高級研究員
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報告編號:1909381
出版日期:2024年8月
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