勞動(dòng)力行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查分析：我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求逐步穩(wěn)定

• 吳亞楠 2023年10月23日 來源：互聯(lián)網(wǎng) 735 44
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隨著經(jīng)濟(jì)持續(xù)恢復(fù)，用工需求繼續(xù)擴(kuò)大，加之穩(wěn)就業(yè)政策持續(xù)顯效，就業(yè)形勢(shì)有望保持總體穩(wěn)定。經(jīng)濟(jì)規(guī)模的擴(kuò)大必然帶來市場(chǎng)需求的增加，帶來企業(yè)用工需要的增多，促進(jìn)就業(yè)形勢(shì)總體好轉(zhuǎn)。

黨的二十大報(bào)告指出，要加快建設(shè)國(guó)家戰(zhàn)略人才力量，努力培養(yǎng)造就更多的大師、一流科技領(lǐng)軍人才、大國(guó)工匠和高技能人才。當(dāng)前，培養(yǎng)新一代技能人才的實(shí)施路徑聚焦在加快發(fā)展技工教育、健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度、完善中國(guó)特色職業(yè)技能競(jìng)賽體系等方面，這也是解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的關(guān)鍵舉措。

人力資源是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一要素，它的數(shù)量、質(zhì)量以及配置是影響國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的決定性因素。對(duì)于中國(guó)來說，提升人力資源開發(fā)質(zhì)量依然任重而道遠(yuǎn)。目前人力資源服務(wù)業(yè)正式進(jìn)入萬億市場(chǎng)規(guī)模時(shí)代。中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型正從“中國(guó)制造”走向“中國(guó)智造”，從物質(zhì)型消費(fèi)走向服務(wù)型消費(fèi)，這對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展是難得的機(jī)遇。

對(duì)當(dāng)代勞動(dòng)者來說，也要適應(yīng)新時(shí)代新要求，緊跟國(guó)家需要，努力提高自身技能水平。不論是與毫厘較量的焊接、雕刻、砌筑，還是增材制造、工業(yè)機(jī)器人、虛擬現(xiàn)實(shí)等前沿技術(shù)，技能人才素質(zhì)基礎(chǔ)打得牢，現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系大廈才能蓋得高，個(gè)人成才成功之路也才能走得好。

根據(jù)中研普華研究院撰寫的《2023-2028年中國(guó)勞動(dòng)力行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查分析與發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)研究報(bào)告》顯示：

勞動(dòng)力行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查分析

中國(guó)的勞動(dòng)力業(yè)在當(dāng)前復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境下逐步發(fā)展，呈現(xiàn)出一個(gè)積極整合資源以提高粘連性的耐寒時(shí)代。此外，在內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)激烈、外部成本壓力加大的情況下，勞動(dòng)力業(yè)的整合步伐加快，進(jìn)入了競(jìng)爭(zhēng)與整合的白熱化時(shí)期。

當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段。在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，我國(guó)勞動(dòng)力供給不僅增速下降，規(guī)模也開始出現(xiàn)減少。眼下，外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境挑戰(zhàn)增多，尤其是受新冠肺炎疫情沖擊，投資、消費(fèi)、出口拉動(dòng)增長(zhǎng)和帶動(dòng)就業(yè)能力下降，給一些地區(qū)和領(lǐng)域的就業(yè)帶來負(fù)面影響。但隨著疫情逐步得到控制，我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求逐步穩(wěn)定。

進(jìn)一步壯大技能人才隊(duì)伍的規(guī)模和質(zhì)量，應(yīng)當(dāng)在培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等各環(huán)節(jié)做好基礎(chǔ)工作。特別是因地制宜出臺(tái)更多激發(fā)勞動(dòng)者內(nèi)生動(dòng)力的好政策，提高薪酬福利待遇、完善職業(yè)評(píng)價(jià)機(jī)制，讓技能人才更有奔頭。

培養(yǎng)技能人才還需突出重點(diǎn)，加強(qiáng)制造業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域人才培養(yǎng)。制造業(yè)發(fā)展離不開技能人才，尤其是在技術(shù)密集型行業(yè)，需要高技能人才用過硬的實(shí)操能力把技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，走好技術(shù)轉(zhuǎn)化吸收的“最后一公里”。

新業(yè)態(tài)情境下，采取多種舉措有效激活并提升新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的勞動(dòng)體驗(yàn)，能夠達(dá)到構(gòu)建平臺(tái)與勞動(dòng)者之間和諧勞動(dòng)關(guān)系的效果。例如，為勞動(dòng)者提供充足的心理資源支持，既能緩解其身體倦怠，又能疏解其心理緊張，有利于勞動(dòng)者的身心健康;通過與平臺(tái)、勞動(dòng)者的正向溝通促進(jìn)勞動(dòng)者勞動(dòng)條件改善，能夠保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者舒心工作;協(xié)同推動(dòng)針對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的勞動(dòng)培訓(xùn)，能夠促進(jìn)其技能提升和人力資本積累，推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者全面發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)與平臺(tái)企業(yè)的共商、共治、共發(fā)展，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

勞動(dòng)力市場(chǎng)趨于活躍

今年上半年，全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)678萬人，同比增加24萬人。城鎮(zhèn)16歲及以上人口勞動(dòng)參與率穩(wěn)步提升，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率下降，就業(yè)基本盤保持穩(wěn)定。二季度末，外出務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)力18705萬人，同比增長(zhǎng)3.2%。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局新聞發(fā)言人付凌暉表示，隨著經(jīng)濟(jì)恢復(fù)向好，穩(wěn)就業(yè)政策持續(xù)顯效，勞動(dòng)力市場(chǎng)趨于活躍，就業(yè)形勢(shì)總體改善。

隨著經(jīng)濟(jì)持續(xù)恢復(fù)，用工需求繼續(xù)擴(kuò)大，加之穩(wěn)就業(yè)政策持續(xù)顯效，就業(yè)形勢(shì)有望保持總體穩(wěn)定。經(jīng)濟(jì)規(guī)模的擴(kuò)大必然帶來市場(chǎng)需求的增加，帶來企業(yè)用工需要的增多，促進(jìn)就業(yè)形勢(shì)總體好轉(zhuǎn)。

作為人力資源大國(guó)，我國(guó)一直高度重視并部署推動(dòng)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。多年來，人社部針對(duì)全國(guó)各地產(chǎn)業(yè)資源和人力資源優(yōu)勢(shì)，著力推動(dòng)這兩類資源有效對(duì)接，努力實(shí)現(xiàn)資源最佳匹配。東西部勞務(wù)協(xié)作為兩類資源對(duì)接建立了有效通道，不僅促進(jìn)了東部地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，更促進(jìn)了中西部地區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的順勢(shì)而上。外出務(wù)工是農(nóng)民收入的重要來源。打開外出務(wù)工通道，用誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)獲得更高收入、更好保障，從而不斷提高家庭生活水平，是很多農(nóng)村勞動(dòng)者的現(xiàn)實(shí)企盼。

勞動(dòng)力行業(yè)分析報(bào)告介紹了勞動(dòng)力的背景知識(shí)，包括勞動(dòng)力產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)，國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析，宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析及經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)行業(yè)的影響，行業(yè)國(guó)家政策及規(guī)劃分析，產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)，生產(chǎn)工藝技術(shù)，產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)等，同時(shí)介紹全球及行業(yè)未來產(chǎn)能、產(chǎn)量、售價(jià)、成本、毛利、產(chǎn)值等，之后分析了產(chǎn)業(yè)上游原料、下游客戶及產(chǎn)業(yè)調(diào)查分析，并介紹勞動(dòng)力營(yíng)銷渠道，行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及投資策略建議，最后還采用案例的模式研究分析了新項(xiàng)目投資可行性。

未來市場(chǎng)發(fā)展如何?想了解關(guān)于更多勞動(dòng)力行業(yè)專業(yè)分析，可點(diǎn)擊查看中研普華研究院撰寫的《2023-2028年中國(guó)勞動(dòng)力行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查分析與發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)研究報(bào)告》。

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  2023-2028年中國(guó)人力資源行業(yè)市場(chǎng)前瞻與未來投資戰(zhàn)略分析報(bào)告

  在一個(gè)供大于求的需求經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)成功的關(guān)鍵就在于，是否能夠在需求尚未形成之時(shí)就牢牢地鎖定并捕捉到它。那些成功的公司往往都會(huì)傾盡畢生的精力及資源搜尋產(chǎn)業(yè)的當(dāng)前需求、潛在需求以及新的...

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