2023年中國管理培訓行業(yè)市場需求 中國管理培訓行業(yè)發(fā)展前景預測

• 周迅 2023年6月25日 來源：互聯(lián)網(wǎng) 345 15
• 繁體

通常情況下，客戶的管理培訓需求隨著企業(yè)或個人自身的發(fā)展需求而同步增加。占中國企業(yè)數(shù)量99.80%的中小企業(yè)需求占整個企業(yè)管理培訓市場總量的96.10%。盡管大型企業(yè)在管理培訓方面的投入遠高于中小企業(yè)，但由于中小企業(yè)數(shù)量眾多，其需求仍然占據(jù)市場的絕對主體。

管理培訓主要是指各種以提高企業(yè)及政府機構管理者組織管理技能為目的的教育活動。以提高管理技能、提高生產(chǎn)運作效率為目的的培訓，它包括人力資源管理培訓、生產(chǎn)采購管理培訓、企業(yè)經(jīng)營決策培訓等各個模塊。

主要是管理知識、管理技能和態(tài)度的培訓。管理培訓的種類很多，如人力資源管理培訓、生產(chǎn)管理培訓等，人力資源管理培訓還可分為薪酬設計培訓、戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃培訓等。管理培訓可以通過聘請管理顧問、管理咨詢公司來為企業(yè)進行企業(yè)內訓。

2023年中國管理培訓行業(yè)市場需求 中國管理培訓行業(yè)發(fā)展前景預測

按照企業(yè)組織架構的層級劃分，管理培訓可以分為基層主管培訓、中層主管培訓、高層主管培訓。

基層主管培訓：主要針對儲備干部或負責執(zhí)行層面的基層主管進行培訓，培訓內容為基礎的管理技能，例如團隊溝通、團隊執(zhí)行力、心態(tài)類的課程;

中層主管培訓：課程內容主要包括經(jīng)理人的初級培訓、非人力資源的人力資源管理、領導力、部屬培育力，甚至包括一些內部培訓師的課程。

高層主管培訓：高層主要包括決策力、市場洞察力、領導力、高層主管的決策定位、企業(yè)愿景規(guī)劃、事業(yè)概念等。

根據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2023-2028年中國管理培訓行業(yè)競爭分析及發(fā)展前景預測報告》顯示：

我國企業(yè)管理培訓理念是在20世紀80年代初期引進的，初期管理培訓主要以開闊視野、解讀宏觀形勢及一些現(xiàn)代管理知識和理論的基礎教育為主。其產(chǎn)業(yè)鏈上游主要為智力機構(師資)和講師自然人，以及教學培訓場地、辦公設備、IT服務和軟硬件、耗材等;下游為企業(yè)消費者和個人消費者，但以企業(yè)消費為主。

從下游行業(yè)分布結構來看，流通業(yè)、制造業(yè)、金融、租賃及商務服務業(yè)占據(jù)市場需求主體，約占市場總量80.00%。其中，流通業(yè)為37.80%，制造業(yè)為29.10%，金融、租賃及商務服務業(yè)為14.30%;餐飲和住宿業(yè)、交通運輸、倉儲和郵政業(yè)、信息通訊技術業(yè)、文體娛樂及傳媒業(yè)及其他，所占份額分別為4.70%、3.70%、3.30%、2.90%及1.80%。

我國經(jīng)濟的快速發(fā)展促進了企業(yè)發(fā)展，企業(yè)數(shù)量、規(guī)模都進入了快速增長階段。據(jù)國家工商總局統(tǒng)計，2019年全國新增登記企業(yè)數(shù)量達739.1萬家，同比增長10.3%，全年日均新設企業(yè)達到2.02萬戶。2014-2019年間，新增企業(yè)數(shù)量CAGR達15.22%。無論是企業(yè)數(shù)量還是企業(yè)就業(yè)人數(shù)，都為中國企業(yè)培訓行業(yè)提供了廣闊的需求市場。企業(yè)培訓市場的主流消費群體央企、國企、外資企業(yè)、上市公司等中大型的企業(yè)，他們每年的預算少則數(shù)百萬，多則數(shù)十億。

需求面上看，廣大企業(yè)培訓意識提高，培訓消費能力增強;從供給的角度看，企業(yè)管理培訓機構發(fā)展迅速，商業(yè)模式創(chuàng)新和技術創(chuàng)新不斷涌現(xiàn)，管理培訓服務產(chǎn)業(yè)化開始加速。目前，管理培訓行業(yè)已經(jīng)發(fā)展成為規(guī)模龐大的智力支持產(chǎn)業(yè)。

通常情況下，客戶的管理培訓需求隨著企業(yè)或個人自身的發(fā)展需求而同步增加。占中國企業(yè)數(shù)量99.80%的中小企業(yè)需求占整個企業(yè)管理培訓市場總量的96.10%。盡管大型企業(yè)在管理培訓方面的投入遠高于中小企業(yè)，但由于中小企業(yè)數(shù)量眾多，其需求仍然占據(jù)市場的絕對主體。

每一個企業(yè)培訓玩家都需要深入理解客戶的實際需求，唯有創(chuàng)新打造產(chǎn)品的差異化壁壘，以優(yōu)質服務提升客戶體驗，才能確保擁有長期留在牌桌上的籌碼。隨著企業(yè)管理培訓的普及，大型需求方也逐漸將企業(yè)培訓列入預算管理，企業(yè)管理培訓服務的采購開始進入招投標的方式，行業(yè)正式從師資授課演講模式升級為項目團隊化運作的模式。

我國經(jīng)濟的快速發(fā)展促進了企業(yè)發(fā)展，企業(yè)數(shù)量、規(guī)模都進入了快速增長階段。據(jù)國家工商總局統(tǒng)計，2019年全國新增登記企業(yè)數(shù)量達739.1萬家，同比增長10.3%，全年日均新設企業(yè)達到2.02萬戶。2014-2019年間，新增企業(yè)數(shù)量CAGR達15.22%。無論是企業(yè)數(shù)量還是企業(yè)就業(yè)人數(shù)，都為中國企業(yè)培訓行業(yè)提供了廣闊的需求市場。企業(yè)培訓市場的主流消費群體央企、國企、外資企業(yè)、上市公司等中大型的企業(yè)，他們每年的預算少則數(shù)百萬，多則數(shù)十億。

企業(yè)對管理培訓的需求刺激了培訓業(yè)的發(fā)展。預測管理培訓2022年市場規(guī)模為5,556億元，至2026年市場規(guī)模將達到10,341億元。

本報告將幫助管理培訓行業(yè)企業(yè)、科研單位、銷售企業(yè)、投資企業(yè)準確了解行業(yè)當前最新發(fā)展動向，及早發(fā)現(xiàn)行業(yè)市場的空白點，機會點，增長點和盈利點……前瞻性的把握行業(yè)未被滿足的市場需求和趨勢，形成企業(yè)良好的可持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢，有效規(guī)避行業(yè)投資風險，更有效率地鞏固或者拓展相應的戰(zhàn)略性目標市場，牢牢把握行業(yè)競爭的主動權。

了解更多行業(yè)數(shù)據(jù)詳情，可以點擊查閱中研普華產(chǎn)業(yè)研究院的《2023-2028年中國管理培訓行業(yè)競爭分析及發(fā)展前景預測報告》。

• 相關深度報告REPORTS

  

  2023-2028年中國管理培訓行業(yè)競爭分析及發(fā)展前景預測報告

  管理培訓主要是指各種以提高企業(yè)及政府機構管理者組織管理技能為目的的教育活動。以提高管理技能、提高生產(chǎn)運作效率為目的的培訓，它包括人力資源管理培訓、生產(chǎn)采購管理培訓、企業(yè)經(jīng)營決策培訓...

  查看詳情

延伸閱讀

推薦閱讀

猜您喜歡