人力資源服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢：國家將逐步增加對高端人才的需求 人力資源服務(wù)市場潛力巨大

• 郭夢 2023年12月14日 來源：互聯(lián)網(wǎng) 1339 88
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人力資源服務(wù)業(yè)是市場化就業(yè)和人才服務(wù)的重要力量。近年來，人力資源服務(wù)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為促進高質(zhì)量充分就業(yè)、加強人力資源開發(fā)利用、構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系提供了重要支撐。

人力資源服務(wù)業(yè)是市場化就業(yè)和人才服務(wù)的重要力量。近年來，人力資源服務(wù)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為促進高質(zhì)量充分就業(yè)、加強人力資源開發(fā)利用、構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系提供了重要支撐。

經(jīng)濟社會的高質(zhì)量發(fā)展，使得人力資源服務(wù)有著廣闊的市場發(fā)展前景。廣東制造業(yè)總產(chǎn)值在去年已突破16萬億元，擁有8個萬億元級戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群，大企業(yè)發(fā)揮中流砥柱作用，專精特新企業(yè)新動能澎湃。為支撐制造業(yè)邁向高端化、智能化、綠色化，廣東加快培育技能人才，技能人才總量達(dá)1934萬人，其中高技能人才657萬人，但仍不能滿足旺盛的需求，亟待發(fā)掘人力資源服務(wù)業(yè)潛力，以市場為導(dǎo)向提升勞動力質(zhì)量和匹配效率。

眾多人力資源服務(wù)企業(yè)意識到，供需失衡是表象，勞動力素質(zhì)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展不適配才是問題根源，而這正是人力資源服務(wù)業(yè)大顯身手的新天地。

人力資源服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢

人力資源是社會經(jīng)濟發(fā)展的第一資源，是實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、新時代人才強國戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要力量，對于促進社會化就業(yè)、更好發(fā)揮我國人力資源優(yōu)勢、加強人力資源開發(fā)利用、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義。

黨中央、國務(wù)院高度重視發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)。習(xí)近平總書記多次強調(diào)，加快構(gòu)建實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，在人力資本服務(wù)等領(lǐng)域培育新增長點、形成新動能。二十屆中央財經(jīng)委員會第一次會議強調(diào)，要加強人力資源開發(fā)利用，穩(wěn)定勞動參與率，提高人力資源利用效率。

人力資源服務(wù)業(yè)一頭連著億萬勞動者，一頭連著廣大用人單位，具有匹配供需、專業(yè)高效的獨特優(yōu)勢。2022年全行業(yè)為3.1億人次勞動者提供了就業(yè)、擇業(yè)和流動服務(wù)，是市場化就業(yè)服務(wù)的主要力量。

據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)院研究報告《2024-2028年中國人力資源服務(wù)行業(yè)全景調(diào)研與發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢報告》分析

人力資源是指一個國家或地區(qū)中，處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口總和，是經(jīng)濟發(fā)展的第一要素，它的數(shù)量、質(zhì)量以及配置是影響國家經(jīng)濟增長的決定性因素。勞動力是寶貴的資源和財富。第七次全國人口普查結(jié)果顯示，我國16歲至59歲勞動年齡人口為8.8億人，勞動年齡人口的總規(guī)模仍然較大;人口平均年齡為38.8歲，依然年富力強。將近9億勞動年齡人口，是中國經(jīng)濟發(fā)展的巨大優(yōu)勢和潛力所在，為經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了重要支撐，也為“人口紅利”和“人才紅利”的持續(xù)釋放提供了保障?！笆奈濉逼陂g，中國勞動年齡人口依然保持在9億人左右。中國的人力資源競爭力正在由總量優(yōu)勢向人均優(yōu)勢轉(zhuǎn)變。中國新增勞動力平均受教育年限在發(fā)展中國家處于前列，高層次人才培養(yǎng)能力顯著提高。

改革開放以來，特別是近10年以來，中國各級教育普及程度明顯提升，達(dá)到中高收入國家水平。由于教育普及水平與人力資源存量水平過低，人口規(guī)模超大，新增勞動力人口人均受教育年限提升對于整體人力資源存量改善速度緩慢;加之世界各國人均受教育年齡持續(xù)提升，導(dǎo)致中國教育普及水平和人力資源開發(fā)水平在全球各國排名僅從第30位提升到第28位，不及其他指標(biāo)提升速度。中國人口規(guī)模大，人均受教育年限指標(biāo)改善十分緩慢，高中及高中以上勞動者的比例不到30%。對于中國來說，提升人力資源開發(fā)質(zhì)量依然任重而道遠(yuǎn)。

在我國人口紅利由數(shù)量向質(zhì)量轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟調(diào)結(jié)構(gòu)的過程中，人力資源服務(wù)行業(yè)所扮演的經(jīng)濟角色在變得越來越重要。且受益于國內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向高附加值上游發(fā)展、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級以及全球化發(fā)展，市場對人力資源服務(wù)的整體需求快速增長。在經(jīng)濟增長放緩與下行的周期中，人力資源服務(wù)行業(yè)充分滿足企業(yè)對于成本管控和人才優(yōu)化配置的需求。過三十多年的發(fā)展，我國人力資源服務(wù)行業(yè)積極借鑒國外先進用工模式、汲取成功管理經(jīng)驗，已從單一的人事服務(wù)向著中高端獵頭、勞務(wù)派遣、招聘外包等多業(yè)態(tài)并存的新格局邁進，市場活力不斷被激發(fā)，行業(yè)規(guī)模在持續(xù)擴大。截至2021年，我國就業(yè)人員規(guī)模下降至7.47億。但從人才需求側(cè)看，近年來我國整體人才需求旺盛，根據(jù)人力資源和保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報，截至2021年，我國人力資源服務(wù)機構(gòu)共5.9萬家，人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)人員達(dá)103.2萬人。截至2022年底，全國共有各類人力資源服務(wù)機構(gòu)6.3萬家，從業(yè)人員104.2萬人，當(dāng)年全行業(yè)為3.1億人次勞動者提供了各類就業(yè)服務(wù)，為5268萬家次用人單位提供了專業(yè)支持。

根據(jù)人社部統(tǒng)計數(shù)據(jù)，自2015年至2019年，人力資源服務(wù)業(yè)的市場規(guī)模從0.97萬億元增長至1.96萬億元，復(fù)合增長率達(dá)到19.2%左右，呈現(xiàn)出快速增長趨勢?！蛾P(guān)于推進新時代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》，明確了“行業(yè)營業(yè)收入到2025年突破2.5萬億元”的發(fā)展目標(biāo)。

近年來，黨中央、國務(wù)院高度重視人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展。人力資源和社會保障部按照實施人才強國戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的部署，制定了促進人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的系列政策措施，推動中國人力資源服務(wù)行業(yè)保持較高增速。40年來，我國人力資源市場建設(shè)改革的進程逐步形成并發(fā)展壯大。隨著中國一系列產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)升級，國家將逐步增加對高端人才的需求，人力資源服務(wù)市場潛力巨大。隨著產(chǎn)業(yè)化進程的加速，我國人力資源服務(wù)市場呈現(xiàn)出國有企業(yè)、民營企業(yè)和中外合資企業(yè)三類主體競爭發(fā)展的格局。伴隨著我國人口紅利逐漸消退，“人才強國”戰(zhàn)略持續(xù)深入推進，人力資源服務(wù)正走向“質(zhì)”與“智”并重。世界經(jīng)濟論壇的研究報告表明，到2025年，自動化和人機之間全新的勞動分工將顛覆全球8500萬個工作崗位。

隨著企業(yè)規(guī)模擴大， 處于擴張期和整合期的企業(yè)降低人力成本以及轉(zhuǎn)移風(fēng)險的雙重需求驅(qū)動下，未來我國人服行業(yè)滲透率提升空間較大。

人力資源服務(wù)行業(yè)研究報告旨在從國家經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略入手，分析人力資源服務(wù)未來的政策走向和監(jiān)管體制的發(fā)展趨勢，挖掘人力資源服務(wù)行業(yè)的市場潛力，基于重點細(xì)分市場領(lǐng)域的深度研究，提供對產(chǎn)業(yè)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)、市場競爭、產(chǎn)業(yè)盈利水平等多個角度市場變化的生動描繪，清晰發(fā)展方向。

欲了解更多關(guān)于人力資源服務(wù)行業(yè)的市場數(shù)據(jù)及未來行業(yè)投資前景，可以點擊查看中研普華產(chǎn)業(yè)院研究報告《2024-2028年中國人力資源服務(wù)行業(yè)全景調(diào)研與發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢報告》。

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  2024-2028年中國人力資源服務(wù)行業(yè)全景調(diào)研與發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢報告

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