2023家政服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀分析 家政服務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)

• 方蔓桃 2023年2月24日 來(lái)源：百度 600 34
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隨著人們對(duì)生活質(zhì)量的追求，母嬰服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、家庭服務(wù)等需求日漸增大。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示2020年中國(guó)家政服務(wù)人員數(shù)量為3504萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)7.1%。服務(wù)人員數(shù)量在不斷增長(zhǎng)。2020年中國(guó)家政服務(wù)市場(chǎng)規(guī)模為8863億元，同比增長(zhǎng)25.9%。在未來(lái)的三至五年內(nèi)，家政服務(wù)行業(yè)將有5

家政服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)多大?當(dāng)前，在服務(wù)行業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響逐漸增加的背景下，家政等行業(yè)從業(yè)人員依然存在“一工難求”的情況，其實(shí)也反映了隨著年齡層次的變化，人們對(duì)于家政行業(yè)需求量增加的背后還有著對(duì)其門檻要求的提升。據(jù)有關(guān)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)，目前人們對(duì)家政行業(yè)需求規(guī)模不斷走高，家政服務(wù)行業(yè)日益成為朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。

但家政行業(yè)等服務(wù)業(yè)并不是低門檻、隨意進(jìn)出的代名詞，人們希望能夠得到專業(yè)、周到的服務(wù)體驗(yàn)。以月嫂、育嬰師為例，在孩子成長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期能夠有一名專業(yè)化程度較高、經(jīng)驗(yàn)豐富的家政人員陪伴，對(duì)于不少家庭來(lái)說(shuō)，這是一項(xiàng)值得投入的支出。支出的背后，需要得到對(duì)應(yīng)價(jià)值的服務(wù)。

隨著人們對(duì)生活質(zhì)量的追求，母嬰服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、家庭服務(wù)等需求日漸增大。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示2020年中國(guó)家政服務(wù)人員數(shù)量為3504萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)7.1%。服務(wù)人員數(shù)量在不斷增長(zhǎng)。2020年中國(guó)家政服務(wù)市場(chǎng)規(guī)模為8863億元，同比增長(zhǎng)25.9%。在未來(lái)的三至五年內(nèi)，家政服務(wù)行業(yè)將有巨大的變化。家政服務(wù)行業(yè)作為第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)的重要組成部分，將迎來(lái)大幅度的發(fā)展機(jī)遇。全國(guó)5億多的城市居民有約70%對(duì)家政服務(wù)有需求，家政服務(wù)業(yè)蘊(yùn)含著萬(wàn)億級(jí)的消費(fèi)市場(chǎng)，有巨大的市場(chǎng)潛力，有利于擴(kuò)大就業(yè)，拉動(dòng)消費(fèi)，解決民生問(wèn)題，且環(huán)保不污染環(huán)境，為各級(jí)政府所支持。

據(jù)中研產(chǎn)業(yè)研究院報(bào)告《2021-2025年家政服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)深度分析及發(fā)展研究報(bào)告》分析

家政服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀分析

家政康養(yǎng)對(duì)促進(jìn)就業(yè)、精準(zhǔn)脫貧、保障民生具有重要作用。我國(guó)多地也積極出臺(tái)舉措，上海、天津等地啟動(dòng)了家政專業(yè)本科招生，推動(dòng)行業(yè)走向?qū)I(yè)化。在未來(lái)的三至五年內(nèi)，家政服務(wù)行業(yè)將有巨大的變化。家政服務(wù)行業(yè)作為第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)的重要組成部分，將迎來(lái)大幅度的發(fā)展機(jī)遇。全國(guó)5億多的城市居民有約70%對(duì)家政服務(wù)有需求，家政服務(wù)業(yè)蘊(yùn)含著萬(wàn)億級(jí)的消費(fèi)市場(chǎng)，有巨大的市場(chǎng)潛力，有利于擴(kuò)大就業(yè)，拉動(dòng)消費(fèi)，解決民生問(wèn)題，且環(huán)保不污染環(huán)境，為各級(jí)政府所支持。

我國(guó)家政服務(wù)業(yè)的供需矛盾突出問(wèn)題，一方面體現(xiàn)在供給數(shù)量不足，另一方面體現(xiàn)在質(zhì)量不高。據(jù)有關(guān)部門調(diào)查顯示，家政服務(wù)員90%為進(jìn)城務(wù)工婦女，初中以下文化程度占60%。被調(diào)查的人當(dāng)中，17%“從未參加過(guò)培訓(xùn)”，63%“只接受過(guò)一次培訓(xùn)”，從業(yè)人員持證上崗率不足10%。有的甚至沒(méi)有健康證、沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，照顧老幼全憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。

當(dāng)前，我國(guó)家政服務(wù)行業(yè)處于快速發(fā)展階段。根據(jù)國(guó)家發(fā)改委數(shù)據(jù)，2020年家政服務(wù)行業(yè)從業(yè)機(jī)構(gòu)數(shù)量達(dá)到103.3萬(wàn)家，同比增長(zhǎng)8.6%;從業(yè)人員約為3504萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)7.1%;市場(chǎng)規(guī)模約為8782億元，同比增長(zhǎng)25.9%，新增家政相關(guān)企業(yè)79萬(wàn)家。

與此同時(shí)，多樣化發(fā)展成了家政服務(wù)行業(yè)的新風(fēng)向。艾媒咨詢數(shù)據(jù)顯示，2022年中國(guó)消費(fèi)者使用家政服務(wù)的場(chǎng)景中，消費(fèi)者對(duì)于家政服務(wù)行業(yè)的需求不僅限于以往簡(jiǎn)單的清潔衛(wèi)生，而是越來(lái)越多樣化，種類更加豐富，要求越來(lái)越嚴(yán)苛。

為適應(yīng)日益多樣化的市場(chǎng)需求，家政服務(wù)項(xiàng)目不斷細(xì)化，專業(yè)化程度逐步提高。目前，家政服務(wù)涉及二十多個(gè)門類，二百多個(gè)服務(wù)項(xiàng)目。家庭教育、家務(wù)管理、家庭理財(cái)、醫(yī)療保健、營(yíng)養(yǎng)配餐、配送和居家養(yǎng)老等新興服務(wù)進(jìn)入家政服務(wù)范疇，月子護(hù)理、搬家、保潔、婚介等服務(wù)的專業(yè)性越來(lái)越強(qiáng)，對(duì)從業(yè)人員的專業(yè)水平要求不斷提高。家政服務(wù)對(duì)象已經(jīng)涵蓋從新生兒、幼兒、少年、成年白領(lǐng)，到單親家庭、老人和殘障人士等不同年齡階段，覆蓋不同收入水平的居民群體。

近年來(lái)，國(guó)務(wù)院辦公廳出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)，國(guó)家發(fā)展改革委等五部門印發(fā)《關(guān)于開展家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)試點(diǎn)工作的通知》，建立由國(guó)家發(fā)改委、商務(wù)部牽頭的促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容部際聯(lián)席會(huì)議制度等。近年來(lái)，為推動(dòng)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容，相關(guān)的頂層設(shè)計(jì)不斷完善。

現(xiàn)代化的分工越來(lái)越細(xì)是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。收入水平在提高、生活節(jié)奏在加快、工作壓力越來(lái)越大，使得許多人需要有專門的人群來(lái)承擔(dān)繁重的家務(wù)，“家務(wù)勞動(dòng)產(chǎn)業(yè)化”使現(xiàn)代都市對(duì)家政服務(wù)提出巨大的規(guī)模性的需求。面向未來(lái)，“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要提出“持續(xù)推動(dòng)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容，與智慧社區(qū)、養(yǎng)老托育等融合發(fā)展”，進(jìn)一步拓寬家政服務(wù)業(yè)發(fā)展舞臺(tái)。多措并舉，不斷推動(dòng)家政服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，就能持續(xù)釋放內(nèi)需潛力，拓寬經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)新藍(lán)海，不斷實(shí)現(xiàn)人民對(duì)美好生活的向往。

家政服務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)

政策方面，我國(guó)家政保險(xiǎn)的投保人要求只能是家政公司或雇主，家政人員沒(méi)有投保選擇權(quán)，無(wú)法自行投保。在現(xiàn)實(shí)中，大部分中介機(jī)構(gòu)規(guī)模很小，零散工作的從業(yè)者與大多數(shù)用戶和家政公司之間根本不簽訂服務(wù)協(xié)議，少數(shù)簽訂的服務(wù)協(xié)議文本也不規(guī)范，出于成本考慮不會(huì)為員工投保，從而主體義務(wù)、責(zé)任不明晰，發(fā)生爭(zhēng)議和糾紛難以處理。

此外，從業(yè)者素質(zhì)的問(wèn)題一直是家政服務(wù)行業(yè)的主要弊病，這里不僅僅指一線服務(wù)人員，中介機(jī)構(gòu)同樣存在這個(gè)問(wèn)題。數(shù)據(jù)顯示，2015年至2021年家政服務(wù)從業(yè)人員數(shù)量逐年增長(zhǎng)，其中約90%來(lái)自農(nóng)村地區(qū)，40至50歲的從業(yè)者約占總?cè)藬?shù)的70%,另有10%的從業(yè)者超過(guò)60歲。從學(xué)歷上看，從業(yè)人員多為中小學(xué)畢業(yè)，文化程度普遍不高。這些人員的學(xué)歷素質(zhì)難以滿足消費(fèi)者的家政需求，難以勝任多樣化的家政任務(wù)。究其原因，我國(guó)家政服務(wù)沒(méi)有形成一定的規(guī)模，相應(yīng)地沒(méi)有形成一套完整的教育體系。在這一背景下，從業(yè)人員來(lái)源渠道不正規(guī)。公司除了對(duì)人員素質(zhì)培訓(xùn)欠缺之外，對(duì)從業(yè)人員檔案也未進(jìn)行考察。由于缺乏必要的把關(guān)，一旦服務(wù)過(guò)程中發(fā)生惡性糾紛，會(huì)因無(wú)據(jù)可查擾亂社區(qū)安寧。

從消費(fèi)者角度來(lái)看，家政行業(yè)雇主往往缺乏對(duì)該行業(yè)的了解，存在行業(yè)歧視、性別歧視等現(xiàn)象。未來(lái)家政服務(wù)行業(yè)亟待整改。

1、家政服務(wù)規(guī)范化

政府加強(qiáng)管理措施及規(guī)范化管理，制訂相關(guān)政策法規(guī)，企業(yè)加強(qiáng)自身管理水平，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，才能促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)向產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進(jìn)程。

2、家政服務(wù)社會(huì)化

家政服務(wù)社會(huì)化的結(jié)果就是更多的社會(huì)成員能夠享受到家政服務(wù)。這一方面有助于人們對(duì)家政服務(wù)的了解，另一方面也有利于家政服務(wù)自身的發(fā)展。

3、家政服務(wù)市場(chǎng)化

目前隨著家政服務(wù)范圍日益擴(kuò)大，服務(wù)分工更加精細(xì)，從業(yè)人員的服務(wù)水平尚不能滿足目前市場(chǎng)的需求，專業(yè)的家政服務(wù)人員則少之又少。這就必然要求家政服務(wù)行業(yè)以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，建立市場(chǎng)反饋機(jī)制，加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，公平競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰，實(shí)現(xiàn)資源充分合理配置，培養(yǎng)更加專業(yè)化的服務(wù)人員，對(duì)將來(lái)家政服務(wù)的市場(chǎng)化起到很大的推動(dòng)作用。

想要了解更多家政服務(wù)行業(yè)的發(fā)展前景，請(qǐng)查閱《2021-2025年家政服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)深度分析及發(fā)展研究報(bào)告》。

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