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研究報(bào)告首頁(yè)>研究報(bào)告>靈活用工行業(yè)市場(chǎng)分析、靈活用工行業(yè)研究報(bào)告
靈活用工行業(yè)研究分析由中研普華靈活用工行業(yè)分析專家領(lǐng)銜撰寫，主要分析了靈活用工行業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模、發(fā)展現(xiàn)狀與投資前景，同時(shí)對(duì)靈活用工行業(yè)的未來(lái)發(fā)展做出科學(xué)的趨勢(shì)預(yù)測(cè)和專業(yè)的靈活用工行業(yè)數(shù)據(jù)分析，幫助客戶評(píng)估靈活用工行業(yè)投資價(jià)值。
靈活就業(yè)也被稱為靈活用工、它們分別是從勞動(dòng)者和用人主體角度來(lái)描述勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活性的兩個(gè)名詞，因其靈活彈性非傳統(tǒng)，亦被稱為非正規(guī)就業(yè)。本報(bào)告由中研普華的資深專家和研究人員通過(guò)長(zhǎng)期周密的市場(chǎng)調(diào)研，參考國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家商務(wù)部、國(guó)家發(fā)改委、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心、行業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)行業(yè)研究網(wǎng)、全國(guó)及海外專業(yè)研究機(jī)構(gòu)......
2024年6月13日
隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和創(chuàng)業(yè)文化的興起，靈活用工市場(chǎng)迅速增長(zhǎng)。根據(jù)調(diào)查，全球靈活用工市場(chǎng)規(guī)模在過(guò)去五年中呈現(xiàn)年均增長(zhǎng)率超過(guò)10%的趨勢(shì)。隨著企業(yè)用人需求的靈活性和多樣性增加，靈活用工成為滿足這一需求的有......
2024年3月19日
靈活用工行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈從靈活用工行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈來(lái)看，上游主要為用工企業(yè)，中游為靈活用工服務(wù)商，下游為勞動(dòng)者。上游的用工企業(yè)主要有教育培訓(xùn)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、生活服務(wù)以及文化傳媒等行業(yè);下游的勞動(dòng)者有自雇型勞動(dòng)者(流動(dòng)......
2024年3月19日
靈活用工商業(yè)模式主要分為以下幾類：勞務(wù)派遣模式：企業(yè)通過(guò)與勞務(wù)派遣公司合作，獲取所需的勞動(dòng)力資源。勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、薪資發(fā)放等事務(wù)，而用工企業(yè)則根據(jù)實(shí)際需求使用這些員工。這種模式適用于......
2024年3月12日
隨著人力外包市場(chǎng)規(guī)模的增長(zhǎng)，其細(xì)分品類下的靈活用工已經(jīng)成為許多企業(yè)優(yōu)化人力資源配置的重要手段，在搭配人力資源解決方案時(shí)，靈活用工的占比和規(guī)模穩(wěn)步提高。在政策端，國(guó)務(wù)院辦公廳出臺(tái)的《關(guān)于支持多渠道靈活就......
2024年3月5日
靈活用工是指企業(yè)在面對(duì)人員編制緊張、旺季人才短缺、項(xiàng)目用工短缺、三期員工替補(bǔ)等問(wèn)題時(shí)，通過(guò)運(yùn)用全日制勞動(dòng)用工以外的多種用工形式，如非全日制用工、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、人力資源外包、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)用工、傳統(tǒng)零......
2024年1月17日
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，截至2022年底，我國(guó)60歲及以上人口超2.8億人，占全國(guó)總?cè)丝诘?9.8%。2016-2022年期間，勞動(dòng)適齡人口(16~59歲)占總?cè)丝诘谋戎貜?2.5%降至62.0%，老齡化對(duì)我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)提出了一定挑戰(zhàn)：一......
2024年1月15日
從人才“為我所有”到人才“為我所用”，靈活用工憑借獨(dú)特的用工優(yōu)勢(shì)，獲得更多行業(yè)企業(yè)的青睞。據(jù)測(cè)算，2021年我國(guó)靈活用工市場(chǎng)規(guī)模已經(jīng)突破8900億元，2017年至2023年靈活用工市場(chǎng)的年復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)到30.5%，2023年......
2024年1月15日
從人才“為我所有”到人才“為我所用”，靈活用工憑借獨(dú)特的用工優(yōu)勢(shì)，獲得更多行業(yè)企業(yè)的青睞。據(jù)測(cè)算，2021年我國(guó)靈活用工市場(chǎng)規(guī)模已經(jīng)突破8900億元，2017年至2023年靈活用工市場(chǎng)的年復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)到30.5%，2023年......
2024年1月11日
黨的二十大明確提出，深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，堅(jiān)持尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，完善人才戰(zhàn)略布局，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。人力資源服務(wù)業(yè)作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的重要組成部分，是......
2024年6月24日
2024年玻璃纖維行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展前景趨勢(shì)分析玻璃纖維行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模保持穩(wěn)定增長(zhǎng)，受益于技術(shù)進(jìn)步和市場(chǎng)需求的增加。未來(lái)，隨著全球經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇和建筑、汽車等行業(yè)的快速發(fā)展，玻璃纖維行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模有望進(jìn)一......
